出現する未来 (講談社BIZ) [単行本]

世界とつながる自己・自己の内部から始まる世界
未来と出会い、世界組織自己を再創造する能力は、いかに育成されるか。「U理論」をキーコンセプトに、「学習する組織」のグル＝ピーター・センゲが『The Fifth Discipline』以来久々に放つ画期的著書！
著者たちのアプローチは基本的にアクション・ラーニングであるが、その背後にある人間の生き方に関する関心は、実証主義派よりはるかに深いものがあるだろう。ハウツー志向のビジネス書の中で、本書は物事を深く考えるという点で新しい流れを作り出すであろう。＜野中郁次郎「監訳者解説」＞

未来と出会い、世界―組織―自己を再創造する能力は、いかに育成されるか。「U理論」をキーコンセプトに、「学習する組織」のグル=ピーター・センゲが『The Fifth Discipline』以来久々に放つ画期的新著。

世界とつながる自己・自己の内部から始まる世界。未来と出会い、世界-組織-自己を再創造する能力は、いかに育成されるか。「U理論」をキーコンセプトに、「学習する組織」のグル=ピーター・センゲが放つ画期的新著!

PETER SENGE(ピーター・センゲ)
マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン校経営学部上級講師であり、組織学習協会(SOL)の創設者兼初代会長。経営論やリーダーシップ論の分野で革新的な論者。著書『最強組織の法則-新時代のチームワークとは何か』(1990年)は世界中で100万部を売り上げた。

C.OTTO SCHARMER(C・オットー・シャーマー)
MITスローン校経営学部上級講師、ヘルシンキ大学経営学部のイノベーション・知識研究センター客員教授。世界をまたにかける行動派の研究者であり組織学習協会の共同創設者。アメリカ、ヨーロッパ、アジアの多国籍企業、国際機関、非政府組織(NGO)のコンサルティングを行う。

JOSEPH JAWORSKI(ジョセフ・ジャウォースキー)
ジャネロン・コンサルティング会長、グローバル・リーダーシップ・イニシアチブ共同創設者。さまざまな組織の設立に協力。長年にわたり変化を促すリーダーの内面を探求している。リーダー養成について論じた著書『Synchronicity』(1996年)は高い評価を得た。

BETTY SUE FLOWERS(ベティ-・スー・フラワーズ)
テキサス州オースティン・ジョンソン大統領図書館・博物館の理事、IC2インスティテュートの上級研究員で英国研究所名誉研究員。詩人、編集者、企業コンサルタントでもあり、詩によるセラピーから経済神話まで、幅広い分野で執筆。著作『ジョセフ・キャンベルと神話の力』など。

センゲ,ピーター
マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン校経営学部上級講師であり、組織学習会協会(SoL)の創設者兼初代会長。経営論やリーダーシップ論の分野で革新的な論者。著書『最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か』(1990年)は世界中で100万部を売り上げた

シャーマー,C.オットー
MITスローン校経営学部上級講師、ヘルシンキ大学経営学部のイノベーション・知識研究センター客員教授。世界をまたにかける行動派の研究者であり組織学習協会の共同創設者。アメリカ、ヨーロッパ、アジアの多国籍企業、国際機関、非政府組織(NGO)のコンサルティングを行う

ジャウォースキー,ジョセフ
ジェネロン・コンサルティング会長、グローバル・リーダーシップ・イニシアチブ共同創設者。さまざまな組織の設立に協力。長年にわたり変化を促すリーダーの内面を探求している。リーダー養成について論じた著書『Synchronicity』(1996年)は高い評価を得た

フラワーズ,ベティー・スー
テキサス大学のあるオースティンのジョンソン大統領図書館・博物館の理事、IC2インスティテュートの上級研究員で英国研究所名誉研究員。詩人、編集者、企業コンサルタントでもあり、詩によるセラピーから経済神話まで、幅広い分野で執筆

野中 郁次郎
経営学博士。1935年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授・一橋大学名誉教授。2002年、紫綬褒章受章。知識創造理論の産みの親として知られる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)