出版社/著者からの内容紹介
学生の就職力向上のための活動を、企業・大学・学生が三位一体
となって行っているキャリアデザインプロジェクトによる、最強の就職活動本で
す。内定するために必要な要素とは何か? 内定する人が実践している法則と
は? 人事担当者は何をどう見て評価するのか? などなど、学生がしばし
ば陥りがちなひとりよがりになることなく、夢実現への入り口となる内定を獲得
するための技術を短期間で身につける方法が満載です。「心構え編」「実践編」
に続く「合格実例編」では、先輩たちが実際に書いた自己PRをPRしたい点別に、
志望動機を業界別に、豊富に紹介。それぞれに、人事担当者がどのように受けと
め評価するかをコメントしています。さらに、「特別資料編」では、企業が求め
る能力と、それをアピールするにはどうすればよいかを解説。これ1冊を身につ
ければ、あなたの内定力は格段に進歩し、「内定勝者」になっているでしょう!
となって行っているキャリアデザインプロジェクトによる、最強の就職活動本で
す。内定するために必要な要素とは何か? 内定する人が実践している法則と
は? 人事担当者は何をどう見て評価するのか? などなど、学生がしばし
ば陥りがちなひとりよがりになることなく、夢実現への入り口となる内定を獲得
するための技術を短期間で身につける方法が満載です。「心構え編」「実践編」
に続く「合格実例編」では、先輩たちが実際に書いた自己PRをPRしたい点別に、
志望動機を業界別に、豊富に紹介。それぞれに、人事担当者がどのように受けと
め評価するかをコメントしています。さらに、「特別資料編」では、企業が求め
る能力と、それをアピールするにはどうすればよいかを解説。これ1冊を身につ
ければ、あなたの内定力は格段に進歩し、「内定勝者」になっているでしょう!
内容(「BOOK」データベースより)
最新合格事例を大掲載。すべてを人事たちが解説「だからこの学生は内定した」。
内容(「MARC」データベースより)
最新「内定事例」と、内定力が劇的に高まる「セルフプロモーション・ワークシート」で、「人事の心をつかむ自己PR」が身につく! 短期間で、効率よく最速で内定力を高めるための最強の就活術を伝授。
著者からのコメント
本書の特徴は以下の通り。
■人事関係者20名と内定者200名が協力作成した就職本の新バイブル。
■2008年度採用の傾向と対策を解説
■採用選考の舞台裏を公開。企業が10000人の応募者から50名の合格者を選び出
す仕組みを初公開します。
■人気企業に内定した学生たちの最新のエントリシート実例を多数掲載。
■本書に掲載された内定者のエントリーシート全てに、企業の人事たちの「な
ぜ、この学生のエントリーシートがすぐれているのか」についての解説付き。
■内定者が共通して備えている「3つのセオリー」を人事が告白。それをマス
ターするだけで、誰でも短期間で劇的に内定力が向上!
■人事関係者20名と内定者200名が協力作成した就職本の新バイブル。
■2008年度採用の傾向と対策を解説
■採用選考の舞台裏を公開。企業が10000人の応募者から50名の合格者を選び出
す仕組みを初公開します。
■人気企業に内定した学生たちの最新のエントリシート実例を多数掲載。
■本書に掲載された内定者のエントリーシート全てに、企業の人事たちの「な
ぜ、この学生のエントリーシートがすぐれているのか」についての解説付き。
■内定者が共通して備えている「3つのセオリー」を人事が告白。それをマス
ターするだけで、誰でも短期間で劇的に内定力が向上!
■ワンランク上の自己PR、志望動機が作れるようになる「セルフプロモーション
ワークシート」付き。
■何でもない学生生活でも「できる学生」だと人事を関心させる"裏ワザ"の自
己PRテクニックも紹介
■本書のセオリーをもとにした就職セミナー「内定勝者式就職塾」の 受講
者の多数が人気企業に内定。
■その他、超簡単企業分析術、OBインタビュー術、内定者たちの学習術など、
得する情報がコンパクトに整理されている
カバーの折り返し
■2年連続Amazon就職本ランキング1位!
~就活本の新スタンダード!~
「内定者が共通して持つ3つのセオリー」がここにある。
--------------------------------------------------
短期間で劇的上達!人気企業内定者を多数輩出した
就活術をあなたに伝授!
~就活本の新スタンダード!~
「内定者が共通して持つ3つのセオリー」がここにある。
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短期間で劇的上達!人気企業内定者を多数輩出した
就活術をあなたに伝授!
著者について
■キャリアデザインプロジェクト
「学生の就職力向上」のための、企業、大学、学生の三位一体研
究プロジェクト。中心企業は、人事コンサルティングファーム「株式会社
DearJapan」
■キャリアデザインプロジェクト責任者/松永夏幸
株式会社DearJapan代表。企業価値向上に直結させる人事組織戦
略・キャリア開発戦略・リクルーティング戦略立案のエキスパ
ート。新卒採用,中途採用での面接官としての経験に加え、採用 担当者への
面接指導経験も豊富。かつてはビジネス雑誌、ファ ッション雑誌編集長で活
躍した経験を持ち、メディアクリエー ションやブランドクリエーションも得
意。大学生へのキャリア デザイン講義も行う。
著書に「転職で目指せ1000万円プレーヤー(ダイヤモン社)」「内定勝者2005
(東洋経済)」「職場の格付教えます(東洋経 済))など
「学生の就職力向上」のための、企業、大学、学生の三位一体研
究プロジェクト。中心企業は、人事コンサルティングファーム「株式会社
DearJapan」
■キャリアデザインプロジェクト責任者/松永夏幸
株式会社DearJapan代表。企業価値向上に直結させる人事組織戦
略・キャリア開発戦略・リクルーティング戦略立案のエキスパ
ート。新卒採用,中途採用での面接官としての経験に加え、採用 担当者への
面接指導経験も豊富。かつてはビジネス雑誌、ファ ッション雑誌編集長で活
躍した経験を持ち、メディアクリエー ションやブランドクリエーションも得
意。大学生へのキャリア デザイン講義も行う。
著書に「転職で目指せ1000万円プレーヤー(ダイヤモン社)」「内定勝者2005
(東洋経済)」「職場の格付教えます(東洋経 済))など