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内定の原則―就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則がここにある
 
 

内定の原則―就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則がここにある [単行本]

佐藤 孝治
5つ星のうち 4.0  レビューをすべて見る (21件のカスタマーレビュー)
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商品の説明

出版社/著者からの内容紹介

就職業界のカリスマと言われる(株)ジョブウェブ代表取締役・佐藤孝治が、就職活動を成功させるための「原則」を学生向けに伝授。原則はたった一つ。今日から使える実践ノウハウ。一生自分のモノになる。

内容(「BOOK」データベースより)

人気企業から軒並み内定をもらう学生がいる。その一方で、どんなに企業を回っても内定をもらえない学生がいる。同じ学生なのにどうしてこんな差が出てしまうのか?内定の原則はたった一つ「PDCA」。意識と行動を変えれば成長できる。最も大切なことは自分の価値を高めること。その秘訣を本書で公開。

内容(「MARC」データベースより)

入社して活躍できるイメージを面接官に持ってもらえれば内定がもらえる。「入社後に活躍する人」になるための、成長の第一歩を踏み出すためのアドバイスを紹介する。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

佐藤 孝治
株式会社ジョブウェブ代表取締役社長。1972年、東京都生まれ。早稲田大学社会科学部卒。就職活動後、大学4年生の96年10月にジョブウェブを創設。97年7月、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。99年10月、ジョブウェブを法人化。現在、株式会社ジョブウェブ社長として講演や勉強会などに全国を飛び回っている。学生の就職支援と企業の採用支援を通じて、学生と企業の本音コミュニケーションをサポートしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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