出版社/著者からの内容紹介
先輩たちの実例をもとに、面接官・人事の視点を徹底解説!
今まであまり触れられてこなかった、自己PR・志望動機の「中身」の練り方についてと、提出書類や文章の書き方・見せ方について、わかりやすく解説しています。
面接試験・官庁訪問において、内容の濃いアピールをするためのポイントが満載の1冊です!
内容（「BOOK」データベースより）
準備不足じゃ合格できない!面接官や人事が求めている「答え」がココにある!戦略的なアピールの方法教えます。
カバーの折り返し
みなさん!
公務員試験でもいよいよ人物重視の流れが強くなってきました!
なのにみなさんはあいかわらず筆記試験にしか目を向けていないみたいです。
だから、いざ本番の面接試験になると、面接カードも書けないし、回答もシドロ
モドロになっちゃってます。
準備不足は明らかです!
公務員試験でもいよいよ人物重視の流れが強くなってきました!
なのにみなさんはあいかわらず筆記試験にしか目を向けていないみたいです。
だから、いざ本番の面接試験になると、面接カードも書けないし、回答もシドロ
モドロになっちゃってます。
準備不足は明らかです!
まずは本書を読んで、自己PRと志望動機についてじっくり考え、実際に作って
みてください。
また、受験申込書や面接カードなどの提出書類でいかに効果的なアピールができ
るかポイントをつかんでください!
あなたのよさが書類や面接から伝わってこなければ、採用内定はもらえません!
あなたの頑張りに期待してますよ!
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
大賀 英徳
都内の大学院を修了後、某中央官庁に1種職員として採用され、数か所の異動の後、人事課に配属、任用係長を経て、任用担当の課長補佐となる。人事課では、職員の採用から昇任昇格・配置換まで全般を担当し、採用においては、事務系から技術系、選考採用、非常勤まであらゆる職種の採用に携わってきた。人事課から異動になった現在も、引き続き面接官を務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
都内の大学院を修了後、某中央官庁に1種職員として採用され、数か所の異動の後、人事課に配属、任用係長を経て、任用担当の課長補佐となる。人事課では、職員の採用から昇任昇格・配置換まで全般を担当し、採用においては、事務系から技術系、選考採用、非常勤まであらゆる職種の採用に携わってきた。人事課から異動になった現在も、引き続き面接官を務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
