Would you like to see this page in English? Click here.

新品を購入

または
1-Clickで注文する場合は、サインインをしてください。
または
Amazonプライム会員に適用。注文手続きの際にお申し込みください。詳細はこちら
中古品を購入
中古品 - 良い 詳細を見る
価格: ¥ 290

または
1-Clickで注文する場合は、サインインをしてください。
 
   
こちらからも買えますよ
この商品をお持ちですか? マーケットプレイスに出品する
公務員ムダ論――不況時代の公務員のあり方 (角川oneテーマ21)
 
 

公務員ムダ論――不況時代の公務員のあり方 (角川oneテーマ21) [新書]

福岡 政行
5つ星のうち 3.7  レビューをすべて見る (9件のカスタマーレビュー)
価格: ¥ 740 通常配送無料 詳細
o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o
在庫あり。 在庫状況について
この商品は、Amazon.co.jp が販売、発送します。 ギフトラッピングを利用できます。
2点在庫あり。ご注文はお早めに。
2012/6/1 金曜日 にお届けします! 「お急ぎ便」オプション(有料)を選択して注文を確定された関東エリアへの配達のご注文が対象です。詳しくはこちら

キャンペーンおよび追加情報


よく一緒に購入されている商品

この本と公務員の異常な世界―給料・手当・官舎・休暇 (幻冬舎新書) ¥ 777 をあわせて買う

公務員ムダ論――不況時代の公務員のあり方 (角川oneテーマ21) + 公務員の異常な世界―給料・手当・官舎・休暇 (幻冬舎新書)
合計価格: ¥ 1,517

在庫状況の表示



商品の説明

内容紹介

公務員の給与は依然手厚く、時間外労働などについても高額な水準が維持され続けている。日本の政治が構造改革の名のもとに変化を迫られているなか、なぜ公務員制度だけは変革が進まないのか? その元凶を斬る!

内容(「BOOK」データベースより)

社会保障費100兆円時代に公務員はどうあるべきか?日本再生への一歩は、税金のムダをどう省き、国民目線で弱い立場の人々の暮らしを支え、どう守るのか。政権交代への期待の中で、スタートした民主党政権の最大の課題は、公務員天国をどのように変えていくかという一点であるといっても過言ではない。

登録情報

  • 新書: 167ページ
  • 出版社: 角川書店(角川グループパブリッシング) (2010/1/10)
  • ISBN-10: 404710213X
  • ISBN-13: 978-4047102132
  • 発売日: 2010/1/10
  • 商品の寸法: 17.6 x 10.8 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.7  レビューをすべて見る (9件のカスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 320,214位 (本のベストセラーを見る)
  •  カタログ情報、または画像について報告

  • 目次を見る

この本のなか見!検索より (詳細はこちら
この本のサンプルページを閲覧する
おもて表紙 | 著作権 | 目次 | 抜粋 | 裏表紙
この本の中身を閲覧する:

この商品を見た後に買っているのは?


この商品につけられているタグ

 (詳細)
タグをクリックすると、タグがつけられた商品、タグをつけた人が表示されます。※タグは初期設定で公開になっています。詳しくはこちら
 

 

カスタマーレビュー

最も参考になったカスタマーレビュー
15 人中、10人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:新書
 グローバル経済下、先進国間での戦争は、とりあえず無くなった。植民地のブンどり合いよりも「国際競争力」を競うほうが利口だからだ。
 本書では、法律や税率を作ったり運用する側が、いかに都合よく押し付けているのか、実証データに基づき解説している。
 公務員階級が、納税者階級を搾取していると例えるべきか、国内を、宗主国サイドと植民地サイドに分断統治していると言うべきか、わが日本は、奴隷制度あっての市民の民主主義の、古代ローマみたいなものかもしれない。
 納税とは、広義の行政サービス(治安・通貨安定・教育・医療・年金etc)への強制投資である。「いやなら出て行け」と言われても、大多数は困るだけだ。商品はグローバルに交換できても、祖国変更の実行力と現実性は、それほど流動的ではない。
 愛あるソロバン勘定のもと、パラダイムシフトせざるを得ないだろう。
 
 自由為替制度の下での、適度なインフレとは、徴収された税金が有効な再生産に向かった成長率であり、逆にデフレとは、公務員労働力のロス=国際競争力におけるコスト負けだと、常識になればいいんだけど。
 
このレビューは参考になりましたか?
13 人中、7人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By MK5
形式:新書
今、現在は与党が民主党ではあるが、この本のテーマは普遍の命題に近い。

おそらくどの政党が第一党になっても永遠に争われる問題ではある。

人間は自分が所属している組織のムダな点は自分自身では指摘する事は難しい。

やはり”第三の目”が入らざるを得ない。

力作とは思わないが、書店でさらりと目を通してみるのは良いかも。<書・取>
このレビューは参考になりましたか?
36 人中、19人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By あらフォーティー トップ500レビュアー
形式:新書
公務員のムダを、豊富なデータで指摘し、これからの日本をつくるための
処方箋を示している本。

日本の公務員総数は約356万人。人件費総額は35兆円に達するという。
独立行政法人職員等の政府関係部門で働く人を含めると900万人に膨れ上がる。
この本は、高級官僚が何度も退職金をもらう仕組みなども解説し、ムダの排除を訴えている。

細かなデータだけでは、判断できないと思うが、財政が破綻した自治体が、
給与を25%削減し、さらに職員数を減らしても、問題なく行政サービスを
やり遂げているということも事実だ。(職員の方は相当ご苦労をなさっている
だろうが。)

また、某O市は、人口250万人に対して職員数4万1千人。
一方のY市は、人口359万人に対して職員数は2万8千人だ。いかにムダが多いかがよくわかる。

この本でしめされた処方箋:
1.政治家の定数削減(半分に)
2.公務員の天下りの全面禁止
3.公務員人件費の2割カット、退職金3割カット
4.有償ボランティア拡大 
を是非、実行してもらいたいと思った。

某航空会社も退職金を削減した。財政が破綻寸前にある自治体が退職金を削減するのは
当然ではなかろうか。
我々は、職員の給与を払うために税金を納めているのではない。
このレビューは参考になりましたか?
最近のカスタマーレビュー
カスタマーレビューの検索
この商品のカスタマーレビューだけを検索する

クチコミ

クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
この商品のクチコミ一覧
内容・タイトル 返答 最新の投稿
まだクチコミはありません

複数のお客様との意見交換を通じて、お買い物にお役立てください。
新しいクチコミを作成する
タイトル:
最初の投稿:
サインインが必要です
 

クチコミを検索
すべてのクチコミを検索
   


リストマニア

リストを作成

関連商品を探す


同じキーワードの商品を探す






この本は、それぞれの上記のテーマに含まれています。

フィードバック


Amazon.co.jpのプライバシー ステートメント Amazon.co.jpの発送情報 Amazon.co.jpでの返品と交換