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「機械が儲けている」のでなく、「人が儲けている」のだから社員一人ひとりに焦点を合わせる。そして目標と評価を明確にしていくことで「儲ける仕組み」ができあがる。
人に焦点を合わせた「儲ける仕組み」は本書の副題にもあるとおり、大変実践的です。
今までの経営指南書より実践的なうえ、効果が期待できそうな方法論でした。
「目からウロコ」が落ちるとはこのような本のことを言うのか。今、現実に悩んでいる経理者・管理者の方々に是非読んでいただきたい本である。
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