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55 人中、40人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 3.0
会社をより良くして頂きたいです。,
By sparerib "賭夢糸" (大阪府茨木市) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 働き方―「なぜ働くのか」「いかに働くのか」 (単行本)
京セラを一代でグループ数万人の大企業グループに育て上げた著者の力作(?)。とても良い事が書いてあります。これだけ短期間で大企業に育て上げるためには 相当に冷酷非情なこともしなければならない局面はいろいろあったはずと思いますが、 それらを経たからこそ、このような教材が生まれたのでしょう。 就活中の学生さんや新社会人、全般に若い人に一読お薦めします。 レビューワーは京セラに勤務経験があります。辞めて1年経ちますが。。 だから、本に書かれてあることと実態の違いを肌で分かっているつもりですが、そこら 辺りは理想と現実の違いということで割り切って見るしかないのでしょうね。 組織はきれい事だけでは動きません。 一つウラ事情を推測するに、この本の出版自体が、これまで中途社員主戦力の 京セラが新卒人材を育てて経営するよう大方針を切り替えてやって行こうとする 意思の表明と見ることもできるかもしれません。 人を育てるには時間とお金がかかるはずです。これまで良くも悪くも近視眼的な経営 を続けて来たこの会社にそれができるかどうか、僭越な言い方ながら、しばらく推移を 見守ろうと思いました。レビュワー自身にも勤務経験ある会社に愛憎含めた複雑な 感情がないことはないし、その戦略的判断の是非を現段階で言うことはできません。 だからこの本への評価も星3つにさせていただきました。
4 人中、3人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0
著者の職業論を自らの体験談とともに紹介,
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レビュー対象商品: 働き方―「なぜ働くのか」「いかに働くのか」 (単行本)
京セラなどの創業者である稲盛氏が職業人として働く心構えを、自らの経験を交え語る。 熱意を持って仕事をして 自分の仕事を好きになって 人生を高めることを目的に、 著者の豊富な経験を交え 平易な文章で描かれており勉強になる。 「考え方×熱意×能力=人生や仕事の結果」 という部分 「苦難に遭遇した際、不平不満を並べ、世をすね、人を妬まず その試練に耐え、さらに努力を重ね、小さくも確かな成功を一つずつ引き寄せ やがて逆境を順境に変えることができるか。また、成功や幸運に遭遇した時にも おごらず感謝してさらに努力を重ねられるか。 いずれにしても私たちは試されている」 という部分 は同意できた。
10 人中、7人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 3.0
冷徹で残酷な人間だけが生き残る,
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レビュー対象商品: 働き方―「なぜ働くのか」「いかに働くのか」 (単行本)
終身雇用、年功序列の日本式ビジネスから、アメリカ式成果主義へ、労働環境は変わりました。幾多の大企業において、企業存続のため、派遣、期間工は捨てられました。正社員もリストラを強いられています。部下の手柄を横取りし、同僚を潰し、上司を引きずり落とし、土足で踏みつける。『俺は生きる、お前は死ね』これが現在の日本の労働環境の実態です。はたして、この歪んだ労働環境において、実直な人間が幸せになれるでしょうか?本書は新社会人向けの良書だと思います。30歳代以上の方には、少し専門書ではありますが、『働く者の生涯発達―働くことと生きること』(所 正文:著)を、あわせて読むことをお薦めします。
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