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商品の説明
内容紹介
現代における「最高の働き方」とは?
ベストセラー『生き方』『稲盛和夫の実学』の著者による、待望の書下ろし新刊!
「なぜ働くのか」「いかに働くのか」──混迷の時代だからこそ、あえて「労働が人生にもたらす、素晴らしい可能性」を問いかける!
「人生において価値あるものを手に入れる法」、「平凡な人を非凡な人に変えるもの」、そして「成功に至るための実学」──。
「本書を通じて、一人でも多くの方々が、『働く』ことの意義を深め、幸福で素晴らしい人生を送っていただくことを心から祈ります」(稲盛和夫)
この春、管理職になる人、社会に出る人、就職を目指す人、必読の書!
ベストセラー『生き方』『稲盛和夫の実学』の著者による、待望の書下ろし新刊!
「なぜ働くのか」「いかに働くのか」──混迷の時代だからこそ、あえて「労働が人生にもたらす、素晴らしい可能性」を問いかける!
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「本書を通じて、一人でも多くの方々が、『働く』ことの意義を深め、幸福で素晴らしい人生を送っていただくことを心から祈ります」(稲盛和夫)
この春、管理職になる人、社会に出る人、就職を目指す人、必読の書!
内容（「BOOK」データベースより）
「平凡な人」を「非凡な人」に変える。人生において価値あるものを手に入れる法。
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最も参考になったカスタマーレビュー
56 人中、40人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
京セラを一代でグループ数万人の大企業グループに育て上げた著者の力作(？)。
とても良い事が書いてあります。これだけ短期間で大企業に育て上げるためには
相当に冷酷非情なこともしなければならない局面はいろいろあったはずと思いますが、
それらを経たからこそ、このような教材が生まれたのでしょう。
就活中の学生さんや新社会人、全般に若い人に一読お薦めします。
レビューワーは京セラに勤務経験があります。辞めて１年経ちますが。。
だから、本に書かれてあることと実態の違いを肌で分かっているつもりですが、そこら
辺りは理想と現実の違いということで割り切って見るしかないのでしょうね。
組織はきれい事だけでは動きません。
一つウラ事情を推測するに、この本の出版自体が、これまで中途社員主戦力の
京セラが新卒人材を育てて経営するよう大方針を切り替えてやって行こうとする
意思の表明と見ることもできるかもしれません。
人を育てるには時間とお金がかかるはずです。これまで良くも悪くも近視眼的な経営
を続けて来たこの会社にそれができるかどうか、僭越な言い方ながら、しばらく推移を
見守ろうと思いました。レビュワー自身にも勤務経験ある会社に愛憎含めた複雑な
感情がないことはないし、その戦略的判断の是非を現段階で言うことはできません。
だからこの本への評価も星３つにさせていただきました。
とても良い事が書いてあります。これだけ短期間で大企業に育て上げるためには
相当に冷酷非情なこともしなければならない局面はいろいろあったはずと思いますが、
それらを経たからこそ、このような教材が生まれたのでしょう。
就活中の学生さんや新社会人、全般に若い人に一読お薦めします。
レビューワーは京セラに勤務経験があります。辞めて１年経ちますが。。
だから、本に書かれてあることと実態の違いを肌で分かっているつもりですが、そこら
辺りは理想と現実の違いということで割り切って見るしかないのでしょうね。
組織はきれい事だけでは動きません。
一つウラ事情を推測するに、この本の出版自体が、これまで中途社員主戦力の
京セラが新卒人材を育てて経営するよう大方針を切り替えてやって行こうとする
意思の表明と見ることもできるかもしれません。
人を育てるには時間とお金がかかるはずです。これまで良くも悪くも近視眼的な経営
を続けて来たこの会社にそれができるかどうか、僭越な言い方ながら、しばらく推移を
見守ろうと思いました。レビュワー自身にも勤務経験ある会社に愛憎含めた複雑な
感情がないことはないし、その戦略的判断の是非を現段階で言うことはできません。
だからこの本への評価も星３つにさせていただきました。
4 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
社会に出る前の希望あふれる若者や、少しでも仕事のパフォーマンスを上げたいと考える意欲ある方には
是非とも読んでもらいたい本です。
私も、仕事に意欲があるときに読んだのですが、著者のような自分の魂を向上させるためにも寝る間を惜しんで
ガムシャラに働くこと、に強い衝撃と感銘を受けました。
やる気も与えられました。
しかしその後、ちょっとしたことで仕事の失敗をしてしまい、落ち込む時期がありました。
大変落ち込んでいる中、この本をさらりと読み返したのですが、「魂を磨くために働きなさい。働くことに意義がある。」の
一点張りの論調で、私の鬱状態に拍車をかけることとなりました。
落ち込んでいるとき、鬱状態の方は読まないほうがいいと思います。
回復してから読んでください。
是非とも読んでもらいたい本です。
私も、仕事に意欲があるときに読んだのですが、著者のような自分の魂を向上させるためにも寝る間を惜しんで
ガムシャラに働くこと、に強い衝撃と感銘を受けました。
やる気も与えられました。
しかしその後、ちょっとしたことで仕事の失敗をしてしまい、落ち込む時期がありました。
大変落ち込んでいる中、この本をさらりと読み返したのですが、「魂を磨くために働きなさい。働くことに意義がある。」の
一点張りの論調で、私の鬱状態に拍車をかけることとなりました。
落ち込んでいるとき、鬱状態の方は読まないほうがいいと思います。
回復してから読んでください。
4 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
京セラなどの創業者である稲盛氏が
職業人として働く心構えを、自らの経験を交え語る。
熱意を持って仕事をして
自分の仕事を好きになって
人生を高めることを目的に、
著者の豊富な経験を交え
平易な文章で描かれており勉強になる。
「考え方×熱意×能力＝人生や仕事の結果」
という部分
「苦難に遭遇した際、不平不満を並べ、世をすね、人を妬まず
その試練に耐え、さらに努力を重ね、小さくも確かな成功を一つずつ引き寄せ
やがて逆境を順境に変えることができるか。また、成功や幸運に遭遇した時にも
おごらず感謝してさらに努力を重ねられるか。
いずれにしても私たちは試されている」
という部分
は同意できた。
職業人として働く心構えを、自らの経験を交え語る。
熱意を持って仕事をして
自分の仕事を好きになって
人生を高めることを目的に、
著者の豊富な経験を交え
平易な文章で描かれており勉強になる。
「考え方×熱意×能力＝人生や仕事の結果」
という部分
「苦難に遭遇した際、不平不満を並べ、世をすね、人を妬まず
その試練に耐え、さらに努力を重ね、小さくも確かな成功を一つずつ引き寄せ
やがて逆境を順境に変えることができるか。また、成功や幸運に遭遇した時にも
おごらず感謝してさらに努力を重ねられるか。
いずれにしても私たちは試されている」
という部分
は同意できた。
最近のカスタマーレビュー
京セラの稲盛氏の経営哲学が見えてくる
強引さを批判されながらも、急成長し多角化経営で高収益を上げる、京セラの稲盛氏の経営哲学が見えてくる。但し、大きな組織の末端まで筆者の意識を浸透させることには困難が... 続きを読む
投稿日: 9か月前 投稿者: 自閉症の中小企業診断士
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稲盛氏のファンで、氏の本を5冊程度読んだことがあるならば、この本の内容の9割は知っていることである。... 続きを読む
投稿日: 9か月前 投稿者: a spiritualist
ビジネス書を超えた哲学思想本
著者自身の濃密な経験と、とろこどころに織り交ぜられた仏法の教えが、絶妙なバランスで結晶化している好著。著者の本を読めば、必ずと言っていいほど"元気に"なる。働くこ... 続きを読む
投稿日: 10か月前 投稿者: Champlue
仕事への情熱
稲森氏の仕事に対する熱い思いが込められている。
成功者はやはりとことん自分に厳しく、前向きである。
自分も背筋がピンとさせられた。... 続きを読む
成功者はやはりとことん自分に厳しく、前向きである。
自分も背筋がピンとさせられた。... 続きを読む
投稿日: 13か月前 投稿者: mei32
働く意義
つい日常の業務を淡々と過ごしていないか。
私はこの本を読んで大いに反省した。
働くことによって、自らを高める。人の役に立つ。... 続きを読む
私はこの本を読んで大いに反省した。
働くことによって、自らを高める。人の役に立つ。... 続きを読む
投稿日: 18か月前 投稿者: 農耕コンサル
いい本です
この本は、非常にいいことがたくさん書いてあると思いました。... 続きを読む
投稿日: 19か月前 投稿者: 由利子さんのファン
働く意義、生きる意義、人生の意義
「働く」ことの意義がこの本で理解できました。
どうしても、食べるため、生きるための糧としての労働としか思えていませんでした。... 続きを読む
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投稿日: 2010/4/18 投稿者: ゆーいち
彼が書くからこそ、「やっぱりそういう事が大事なんだ」
「努力」、「継続は力なり」、「最後は神頼み」と言った精神論に偏り、巷で流行りのビジネス系自己啓発書とは全く異なる。... 続きを読む
投稿日: 2010/3/23 投稿者: みのるた
稲盛氏の仕事論
本書は稲盛氏の仕事に対する考え、哲学を述べたものです。
稲盛氏と言えば、京セラやKDDIなどの創業者として有名な方です。... 続きを読む
稲盛氏と言えば、京セラやKDDIなどの創業者として有名な方です。... 続きを読む
投稿日: 2010/2/13 投稿者: I am an intellectual cat
冷徹で残酷な人間だけが生き残る
終身雇用、年功序列の日本式ビジネスから、アメリカ式成果主義へ、労働環境は変わりました。幾多の大企業において、企業存続のため、派遣、期間工は捨てられました。正社員も... 続きを読む
投稿日: 2010/1/28 投稿者: クプクプ
リストマニア
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