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会社は2年で辞めていい (幻冬舎新書)
 
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会社は2年で辞めていい (幻冬舎新書) (新書)

山崎 元 (著)
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

会社は一年で辞めてもいいし、何回辞めてもいい。ただ、一つのことを計画・実行するには二年くらいの単位で考えると具合がいい。二〇代のうちは、やり甲斐ある仕事を見つけ、スキルを身につけるのが最優先だ。二年先の自分をイメージして、自分に向かないとわかったら、早めに転職するほうが賢い。揺るぎなき「人材価値」の作り方から、会社の捨て方・選び方まで、収入とやり甲斐の両面から満足のいくキャリア戦略を徹底指南。


内容(「MARC」データベースより)

20代のうちは、やり甲斐ある仕事を見つけ、スキルを身につけることが最優先。揺るぎなき「人材価値」の作り方から、会社の捨て方・選び方まで、収入とやり甲斐の両面から満足のいくキャリア戦略を徹底指南。

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25 人中、19人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0 迷ったら読む本, 2008/2/19
現在いわゆるブラック企業に勤めている自分には救われる点が多い内容だった。
「石の上にも三年」やら「短期で辞めると経歴の傷になる」と言うのが必ずしも本当ではないと言う話から始まり、現実的な目線で転職について解説をしている。
「転職とは取引先の変更であってそれ以上でも以下でもない」というごく当たり前の事だが、しばしば忘れがちになりそうな言葉には目を覚まされた。
ただし、この著者は東大出身で最初に入社したのが三菱商事というエリートであるということは忘れてはいけないとだろう。能力があれば職に困らないのは当然なのだから
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25 人中、19人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0 背中をそっと押される感じが・・・, 2007/12/10
すると言うか、とにかく内容を読んで新発見があったり、感動したり、
そういった類の読後感ではない。

でも、就職や転職で悩んでいる人が一番求めているのは、
そういうさりげない「歩き出すきっかけ」だと思うし、
そっと背中を押してくれることで、
誰が選んだでもない、「自分が選んだ道」を歩き出すことができる。

2年で辞めていい。
ただし、辞めるからには今後の人生、
自分の価値を上げ続ける覚悟を持って辞めること。

きっと、いつの間にかそういう気持ちにさせてくれる本なんだと思う。
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16 人中、12人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0 この本を読んで、今後の仕事プランを立ててみてはいかがでしょうか。, 2008/9/10
自分も今30歳であり、ばりばり前線で働く30歳前半の世代です。
この本で印象に残ったのは、
・転職は若いうちで、スキルUPが望めるなら
 すぐにで行動すべし。転職すべし。
・転職する際は、空白期間を置くな
・転職する際は、社内に絶対相談するな!
・面接時、現職の悪口は言うな、転職を人のせいにするな!
でした。

■私も数度転職経験があるため、この点は
痛いほどよくわかりました。
そのため、私も転職(中途採用)面接を受ける際、
必ず自分のスキルUPや、面接を受ける会社を志望した理由を
熱く語ります。
絶対他人のせいにした理由は言いません。

■社内に相談するときは、内定書を受け取ってから
「やめます」とだけ話します。
そのため、空白期間は絶対につくらないし、
社内にも余分な負担はかけません。

------------------------------------------------------------

さらに、フリーターレベルから正社員採用を目指すのが
いかに大変かを再認識しました。
私もその一員でした。
国家公務員試験を目指していた事もあり、
バイトを数年していました。
そこから、一生懸命がんばり契約社員にしてもらい、
さらにスキルを生かし、スキルUPをしたいため
転職したことで正社員として働いています。
私は就職氷河期世代でもある為、余計大変だったと思います。

今度は正社員から正社員として、空白期間をあけず、
スキルUPを目指し、日々頑張っていきます。

もちろん、目の前にある仕事をおろそかにしません。
今が未来を作るからです。

皆様も、この本を読んで、自分のこれからの先の仕事プランを
考えてみてはいかがでしょうか。
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ぐらいの本。
投稿日: 11か月前 投稿者: 豪腕税理士

5つ星のうち 4.0 会社を辞められる人生設計
爽やかな読後感でしたが、正直、著者の人となりに親近感は
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