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26 人中、22人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
立場に関わらず、組織で働く全ての人に有用,
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レビュー対象商品: 会社の品格 (幻冬舎新書) (新書)
他のレビュアーの方も書かれているとおり、タイトルだけ見るとベストセラー本への便乗かと引いてしまうが、内容はすばらしい。「相互拘束」から「相互選択」へと、会社と働く人との関係が変わってきた時代の変化を踏まえて、これからは「選ばれる会社」にならなければ生き残れないとし、あるべき会社の姿や働く意識といったものまで多くの示唆に富む内容が盛り込まれている。通常、こういった会社組織に関する本では、経営者、管理職、社員といった立場別に、ある立場から異なる立場を見た分析や批判が多く、同じ立場で見た場合には共感できるが、批判される立場から見ると受け入れ難いという内容のものが多かったが、この本はそれぞれの立場について偏りなく、かつ的確な言及がなされており、「人の集合体としての会社」のこれからあるべき姿に重ねやすく、読む人の立場を選ばない。 組織で働く全ての人に、目を通して損はないと勧めたい。
3 人中、3人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
考えさせられる1冊,
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レビュー対象商品: 会社の品格 (幻冬舎新書) (新書)
自分の会社の環境について考えさせられる1冊ですね。派遣、契約社員、正社員としてさまざまな会社で仕事をしてきましたが、 どの会社にも良いところ、悪いところは必ずある! と言ってしまえばそれまでですが。。。 実際、会社の実態はその会社の中に入ってみないとわからないし、 中に入ってみても、見えない部分も必ずあるはず。。。 会社の悪いところを客観的に見れるように心がけたいですね。 いい意味でその会社に染まるのはよいですが、 悪い意味では染まりたくないですから。。。
2 人中、2人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
読みやすい会社本質論,
By オーロラボーイ (神奈川県) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 会社の品格 (幻冬舎新書) (新書)
現代社会においての目指すべき会社像が気持ち良くまとめられています。序文でも触れられている通り、”国家の品格”よりもう少し具体的な品格を示すという意味で成功しています。 読み終われば確かに”会社の品格”という言葉がしっくりくる内容です。 理想論ではありますが、理想があって初めてそれなりの現実が実現していくのでしょう。
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