そのためか、「うつ病」という病名が多くの人に認知され、企業もその対策に
重い腰を上げるようになってきました。しかし、いまだに「うつ病は心の弱い人
がなる病気」「自分には関係がない」と思っている人が多いのが現実です。この
誤った考えがある限り、どのような対策を講じようと、「うつ病」を予防するこ
とはできません。
私がメンタルヘルスセミナーを行うと、そうだったのかと納得する人が多いの
ですが、うつ病は、だれもがなる可能性があり、本人や周囲の意識が変われば予
防できる病気なのです。まず必要なことは、うつ病に対する正しい知識を持つこ
とです。メンタルヘルス対策は、そこから始まるのです。
本書では、職場に蔓延している心の病、心が病むメカニズム、理想の職場な
ど、精神科産業医としてメンタルヘルス不全対策の現場で感じていること、セミ
ナー等で話していることをまとめています。多くの人に、うつ病に対する正しい
知識を持ってもらい、職場のうつ病予防に役立ててもらいたいと思っています。
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20 人中、18人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
職場のうつ病対策に、管理者必読,
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レビュー対象商品: 会社で心を病むということ (単行本)
精神科産業医としての経験をもとに書かれている。うつ病について精神科医が書いた本はたくさんあるけれども、(会社に限らず)組織の中での対処法などまで踏み込んで具体的なケースに基づいて書かれた本は寡聞にして他に知らない。病気の当事者や家族などにも役に立つと思うが、管理者こそ読むべき本だと思う。私自身も数年前うつ病に罹り、社会復帰する際には非常にキツイ思いをしたので、管理者がこういう本によって理解を深めてくれることを期待したい。
16 人中、14人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
これからの企業にはメンタルケアのできる環境が必須,
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レビュー対象商品: 会社で心を病むということ (単行本)
本書の著者は実際に企業の産業医として勤務されていましたが、その時に不幸にして社員の自殺という経験をします。 その時の産業医としての想いが本書に現れています。 現在うつ病という言葉自身はかなり、広く認知されてきていますが、本当にこの病について、 企業は認識しているか、また上司はどのように対処しているか、再度認識しなおす必要があると思います。 仕事がきっかけでうつになる場合の背景、そして社員を追い詰めていく周囲の環境に ついて丁寧に描かれており、好感が持てました。 また、新たな問題として、未成熟な人格からうつに逃げ込むタイプも増えており その問題についても述べられていました。 どちらかというと、うつ病の人にはあまり読んで欲しくない本かもしれません。 読んでいるうちに自分が同じ環境にあるような、錯覚に陥るからかもしれません。 企業の人事部門や管理職の方々に是非読んで理解して欲しい、そんな本です。
9 人中、7人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
会社では,
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レビュー対象商品: 会社で心を病むということ (単行本)
能力至上主義の名の下、自由裁量権は低いまま仕事量が増えた結果、まじめに働く人が疲れ切っています。本書では精神科産業医がその経験を元にして書かれています。会社における心の病を解説しています。 ストレス耐性の個人差や職種ごとにストレス許容度、心を病む部下への接し方などメンタルヘルスに関して専門家としての正しい知識や対策が書かれており、とても参考になります。
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