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会社「経理・財務」のスコアリングモデル―経済産業省「経理・財務サービススキルスタンダード」を活用した
 
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会社「経理・財務」のスコアリングモデル―経済産業省「経理・財務サービススキルスタンダード」を活用した [単行本]

スコアリングモデル検討委員会
5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (6件のカスタマーレビュー)
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会社「経理・財務」のスコアリングモデル―経済産業省「経理・財務サービススキルスタンダード」を活用した + クレジットスコアリング (金融職人技シリーズ)
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

「経理・財務サービスレベルスコアリングモデル」を理解するための基本テキスト。指標データの評価ポイントと役立て方をわかりやすく解説。

内容(「MARC」データベースより)

「経理・財務サービスレベルスコアリングモデル」を理解するための基本テキスト。137個の評価指数の実務上の留意点を簡潔に記載し、指標データの評価ポイントと役立て方をわかりやすく解説。

登録情報

  • 単行本: 336ページ
  • 出版社: 税務研究会出版局 (2005/04)
  • ISBN-10: 4793114202
  • ISBN-13: 978-4793114205
  • 発売日: 2005/04
  • 商品の寸法: 25.2 x 18.2 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (6件のカスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 355,087位 (本のベストセラーを見る)
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5 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
小売業で経理部長をしていますが、財務報告の内部統制レベルを客観的に把握するには、大変使いやすい評価項目になっていると感じます。スコアリング自体は、この本だけを買っても自社ではできず、スタンダード機構が行うスコアリングに参加しなければできないのですが、セミナーに参加したところ、客観的にスコアが出てくるので、これからの内部統制強化の達成度を測るためには、スコアリングを受けるのは必須と思いました。
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4 人中、4人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
経済産業省の経理財務スキルスタンダードの最終成果が公開されるということで、待望の一冊でしたが、期待どおりの内容だと思います。経理財務のプロセスと管理のポイントが、体系的かつ要領よくまとまっていて、実務家の使いやすさに工夫が凝らされています。スコアリングという考え方も興味深く、私のような経理責任者としては、経理のレベルを上げるために、現場担当者の教育に使えると感じました。
このレビューは参考になりましたか?
3 人中、3人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
この本は、忙しい管理者の立場から、経理財務の管理ポイントだけが無駄なくまとめられています。さらに、会社として、スタンダード機構が行う経理財務スコアリングを受けて、経理財務組織の診断をしてもらうと、自社の業務プロセスの問題点が良く分かるようになり、業務改善に役立ちました。
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