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ブックレビュー社
日本を代表する経営者の経営理念を紹介。人として経営者して企業として,あるべき姿とは何か
「日本の伝統的な大企業が,設備過剰,債務過剰,雇用過剰という"3過剰"にあえいでいる。それは,何よりも奢りのせいである。日本の成長企業は,好景気で生じた物質的・金銭的余裕を将来を見据えた投資ではなく,享楽の世界に投資してきた」と著者は手厳しい。戦後の50年を,人としてあるべき姿,企業経営者としてあるべき姿,企業としてあるべき姿とは何かを,理念や哲学という観点から,もう一度見つめ直そうというのが本書の趣意である。
「日本の伝統的な大企業が,設備過剰,債務過剰,雇用過剰という"3過剰"にあえいでいる。それは,何よりも奢りのせいである。日本の成長企業は,好景気で生じた物質的・金銭的余裕を将来を見据えた投資ではなく,享楽の世界に投資してきた」と著者は手厳しい。戦後の50年を,人としてあるべき姿,企業経営者としてあるべき姿,企業としてあるべき姿とは何かを,理念や哲学という観点から,もう一度見つめ直そうというのが本書の趣意である。
日本を代表する経営者として,松下幸之助や本田宗一郎をはじめ,稲盛和夫,飯田亮,宮内義彦といった各氏の経営理念や経営哲学を紹介している。また,現在躍進を続ける中堅・中小企業のトップにもインタビューし,各社の経営理念を紹介することで,急成長の要因を探っている点はユニークだ。時代を超越した経営理念は,経営者ならずとも大いにビジネスのヒントになろう。 (ブックレビュー社)
(Copyright©2000 ブックレビュー社.All rights reserved.)
内容（「BOOK」データベースより）
現在の厳しい経済環境下においても、順調に業績をのばしている企業の特徴は、高い志と強固な思想に基づいた経営理念が明確に示され、それが全従業員に浸透するまでトップが先頭に立って努力している会社です。しかも、トップは魅力ある人間作りのため、古典など先哲の教えを学び、部下の信頼と尊敬を受けるべく努力を怠っていない経営者です。本書は戦後50年を検証し、来たるべき21世紀における、人としてのあるべき姿、企業経営者としてのあるべき姿、そして企業としてのあるべき姿を探究し、各層から幅広く取材しました。
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形式:単行本
近々、社内研修で経営理念についての勉強会を実施するとのことで、その為の基礎知識を習得しようと思い購入しました。
なるほど、戦後の著名な経営者や学者の考え方・生き方について詳しく書かれています。
しかし、あまりにも個々の事例として書かれているため、あれもこれもということになり、読み終わった後であまり印象に残ったものがありませんでした。
表題が「経営理念の研究」ですが、中身もあくまで「研究」という位置付けでしょうか。もう少し面白おかしく書いてくれれば分かり易いのですが・・・。
なるほど、戦後の著名な経営者や学者の考え方・生き方について詳しく書かれています。
しかし、あまりにも個々の事例として書かれているため、あれもこれもということになり、読み終わった後であまり印象に残ったものがありませんでした。
表題が「経営理念の研究」ですが、中身もあくまで「研究」という位置付けでしょうか。もう少し面白おかしく書いてくれれば分かり易いのですが・・・。
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