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企業文化―生き残りの指針
 
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企業文化―生き残りの指針 [単行本]

エド・H. シャイン , Edgar H. Schein , 金井 寿宏 , 尾川 丈一 , 片山 佳代子
5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (3件のカスタマーレビュー)
価格: ¥ 2,940 通常配送無料 詳細
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

生き残りをかけ、企業が変容を始める。そのとき組織文化はどのような役割を担い、変革を推進していくか。組織文化にかかわる全ての人に読んでほしい、シャインが贈る実際的知性の結晶。

内容(「MARC」データベースより)

生き残りをかけ、企業が変容を始める。そのとき組織文化はどのような役割を担い、変革を推進していくか。組織変革の理解と実践のガイド。シャインが贈る実際的知性の結晶。

登録情報

  • 単行本: 234ページ
  • 出版社: 白桃書房 (2004/09)
  • ISBN-10: 4561233938
  • ISBN-13: 978-4561233930
  • 発売日: 2004/09
  • 商品の寸法: 21.2 x 15.4 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (3件のカスタマーレビュー)
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6 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
本書は著者が1985年に著した『組織文化とリーダーシップ』の実践版に位置づけられるといえます。
前著で訴えている要点はそのままに、エッセンスを凝縮し、かつ実践する際の質問票等を加えています。
本書を活用する際にはその背景まで含めてより深く理解する必要があり、前著を読むことをお薦めしますが、
企業文化・組織文化に関する文献をある程度読まれている方にとっては、本書だけでも実践できると思います。

近年、企業文化・組織文化についての指南書が数多く出版されています。
その中には、文化を見極めること、変えることについてかなり安易に捉えているものが少なくありません。
本書を読むことで、文化が如何に捉えにくいものか、変えることが如何にリスクの高いものか、を思い知らされます。
このレビューは参考になりましたか?
12 人中、8人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
必読。 2008/8/25
By seisaku
形式:単行本
このamazonにも、たくさんの企業文化関連の本がありますが、
これが一番読みやすく、深い本だと個人的には思います。
豊富な実例、深い洞察。
海外の事例ですが、まったく違和感はありません。
色んな組織に接してきた自分の実感ともピタリと重なります。
企業文化とは何で、それはどう導き出すのか、
その中で改革に挑むとき、何を大切にすべきか。
その基礎を学ぶならこの本でしょう。
このレビューは参考になりましたか?
形式:単行本
企業について、文化について、論じる本は数多ある。しかしこの本ほど、「文化」の捉え難さについて、真摯に向き合って取り扱っているものは少ないのではないか。

実務経験の豊富な著者による、文化の定義と、企業文化分析の手法は説得力がある。瞬間の状態についての分析のみならず、動態・変容への視野と、変革のプロセスについて論じていく内容は、企業文化論の研究者やM&A実務担当者にとどまらず、ありとあらゆる場面に応用可能なものであろう。
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