商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
メンタルヘルス問題は、一歩間違えると労使間トラブルに発展し、企業に大きな損失を与える可能性があります。企業の安全配慮義務違反が問われる昨今、メンタルヘルス対策は後回しにできない重要な課題になりつつあります。本著は、メンタルヘルス対策のあり方について、労務管理と臨床心理の両側面から考えた、画期的な一冊です。
内容（「MARC」データベースより）
メンタルヘルス問題は、労使間トラブルに発展し企業に大きな損失を与える可能性もある。企業は社員にどう接し、労務管理上どういった点に留意すべきか。臨床心理と労務管理の両面からその対策を詳解する。
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