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仕事耳を鍛える―「ビジネス傾聴」入門 (ちくま新書)
 
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仕事耳を鍛える―「ビジネス傾聴」入門 (ちくま新書) [新書]

内田 和俊
5つ星のうち 4.8  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
価格: ¥ 777 通常配送無料 詳細
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

日々、われわれが過ごす職場やビジネスシーンにおいて「最も求められているもの」とは何だろうか?それは、相手の話を「聴く能力」である。「なんだ、そんなことか」と思わないでいただきたい。実は、ここにこそ仕事を活性化させる鍵があり、また、これを軽視するがゆえに様々な問題が生じているのだ。本書は、われわれの日頃の聴き方を総点検し、肯定的な結果へとつながるスキル「ビジネス傾聴」を解説した一冊である。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

内田 和俊
1968年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒。大手不動産会社勤務を経て、現在、SYPシステム専属研修トレーナー。PHP認定ビジネスコーチ上級。人材育成を専門とし、幼児から経営者に至るまで、多くのクライアントと関わる。2002年の日本コーチ協会全国大会では、日本において成功した4人のパイオニア的コーチの1人に選ばれる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

登録情報

  • 新書: 238ページ
  • 出版社: 筑摩書房 (2009/12)
  • ISBN-10: 4480065245
  • ISBN-13: 978-4480065247
  • 発売日: 2009/12
  • 商品の寸法: 17.2 x 10.6 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.8  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
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6 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By 石川 VINE™ メンバー
形式:新書
あなたを邪魔する壁が小さくなる方法
内田 和俊 (著)
に書いた私の書評に感謝頂き、
速達で献本頂きました。

傾聴の分野は、私の仕事にも近い内容なので、
とても助かります。

一言:聞くは耳できく。聴くとは耳だけでなく目と心できく。

*********【ビジネス本コンシェルジュ・石川の視点】***********
■できていないことについて聴く方法(P171)
'@なぜ、それができないのですか
'A何が、その障害になっていますか

の二つが代表的な質問方法とのことです。

'@
自分に問うときには、論理的な考えができて有効です。
しかし、他人、部下に聴くときに「なぜ」と聴くと、
無理に考えさせてしまう、
答えが理論整然としていないと怒られてしまう
との強迫観念から、
・責められている感じがする
・上から目線、威圧的、高圧的
・能力不足を指摘されているようで不快
と感じます。

私もよく「なんでできないんだ」と言われるので
答えに窮します。そうすると、
「なんで即答できないんだ。日頃考えていない証拠だ。」
といわれ、職位の関係もあり答えられなくなります。
私が部下へ指導、フィードバックするときは、
「何が原因かな」
と聞き、一緒に考えるようにしています。
その考え方が'Aです。

'A
・一緒に考えてもらえそうな安心感がある
・冷静かつ客観的な視点を持つことができる
・具体的、前向き、建設的な解決策を見つけやすい
その通りだと思います。
これがないまま、具体的に考えろ、
といわれても緊張感だけ残り、何もできず
挫折感につながります。
自分以外に同じ気持ちになる人を
作りたくありません。
************************************************************

内田さんがこういった本を出すことで、
殺伐とした社風が改善され、
ここが気持ちよく仕事ができるようになるといいな、
と思いました。
このレビューは参考になりましたか?
6 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By いせむし トップ500レビュアー VINE™ メンバー
形式:新書
傾聴本はいくつか出版されている。
それらと決定的にことなるのは、
著者のビジネス経験だと思われる。
通常だと、
人材開発畑の、例えばインストラクターであったり、
ビジネスマナーの延長として、
傾聴の必要性を説くことが多いようだ。

本書はその点、ビジネス経験の豊富さが背景にあることが伝わってくるので、
読んでいて安心感、説得力を感じる。

また6章が参考になった。
詳細は書かないが、
6章に書かれたポイントって、他の傾聴本とない実践的なノウハウだと思った。

丁寧に書かれているので、実際の仕事の現場で使えること間違いなし。
お勧めの1冊。
このレビューは参考になりましたか?
9 人中、7人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
発展的傾聴 2009/12/20
形式:新書
日頃、社内の会合などでいくら傾聴の重要性を説いても
みんなから「聴いているだけでは仕事にならない」と猛反発を受けてしまい
彼らを納得させる筋の通った反論ができない私でしたが
そんな私に答えを与えてくれたのが本書です。
今までリーダー格の人たちを読者層にしていた内田さんですが
この本は、ビジネスマン以外の人たちにも役に立つ
コミュニケーション全般に関する指南書のような一冊だと思います。
特に管理職や指導者やセールスマンには、
役立つ事例がたくさん載っています。
最後まであきずにと言うか、後半に行けば行くほど
より現実的な実例や方法が紹介されていて
後半尻すぼみという新書に対する私のイメージが覆りました。
今まで数多くの傾聴本を読んできた人たちにも
必ず新しい気づきや発見のある内容です。
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