よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容紹介
履歴書や面接で採用担当者はどこをチェックしているのか。学生の陥りがちな誤解を解き、就活の要点、自分に合った会社の見つけ方を示す。
内容（「BOOK」データベースより）
「グループ討論では口火を切れ」「面接の答えは一言で簡潔に」こんなウワサは大間違い。複数の優良企業のノウハウから導き出した内定獲得の条件。どうすれば見込みがあると思ってもらえるか?自分に合った会社はどうやって見つけるのか?エントリーシートの書き方から役員面接、企業分析まで、本当に知っておくべきことがわかる。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
16 人中、9人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
自分は企業のライン部門の経験が長く、一時人事で採用を担当したことがある者です。
まずは、文章が学生向きにわかりやすく書かれていることに好感が持てます。次に、学生が変な小手先に走るのではなく、本質的にどういう方法で企業に自分をアピールして理解をしてもらうか、会社をどういう視点で選んでいけば良いのかがちゃんと書かれています。
学校教育の中で、学生は必ずひとつだけ正解があることに慣れてしまっているため、ともすると就活でも唯一の正解と簡単にそれを求める方法を知りたくなる傾向になってしまうものです。しかし、企業に勤めて何年も経ってみると、なにが正解かわからない難題をいろいろな人の知恵も借りながら解き明かしていくことが求められています。そんなことを思って企業に勤めている人が学生を面接していると考えれば、きっとこの本は大変役に立つ本であると気がつくと思います。
知り合いに学生の就職活動を支援する仕事に就いている人がいて、何人かは以前企業で人事の仕事をしていた人ですが、何人かは企業で採用経験のない方です。後者の知り合いにこの本を読んでもらった感想を聞いてみたら、企業の人事の人がこんなことを考えているんだということが書いてあって、とても役に立つと言っていました。
そんな方にもお薦めです。
あと何年かで就活を迎える自分の息子にも読ませています。なかなか親の言うことは煩がって聞いてくれませんから。
まずは、文章が学生向きにわかりやすく書かれていることに好感が持てます。次に、学生が変な小手先に走るのではなく、本質的にどういう方法で企業に自分をアピールして理解をしてもらうか、会社をどういう視点で選んでいけば良いのかがちゃんと書かれています。
学校教育の中で、学生は必ずひとつだけ正解があることに慣れてしまっているため、ともすると就活でも唯一の正解と簡単にそれを求める方法を知りたくなる傾向になってしまうものです。しかし、企業に勤めて何年も経ってみると、なにが正解かわからない難題をいろいろな人の知恵も借りながら解き明かしていくことが求められています。そんなことを思って企業に勤めている人が学生を面接していると考えれば、きっとこの本は大変役に立つ本であると気がつくと思います。
知り合いに学生の就職活動を支援する仕事に就いている人がいて、何人かは以前企業で人事の仕事をしていた人ですが、何人かは企業で採用経験のない方です。後者の知り合いにこの本を読んでもらった感想を聞いてみたら、企業の人事の人がこんなことを考えているんだということが書いてあって、とても役に立つと言っていました。
そんな方にもお薦めです。
あと何年かで就活を迎える自分の息子にも読ませています。なかなか親の言うことは煩がって聞いてくれませんから。
14 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
今、学生たちが行きたい会社のどれだけに「人事のプロ」が居るのだろう。多くの場合は、他部署からの人事異動によって「人事のプロ」にされるのではないか。そんな人事異動が自分に降りかかってきたら、まず読むべきが本書ではないかと思った。
「自分らしさを大切に」「個性を出して」とはよく言われる言葉だが、「自分らしさ」「個性」「自分のやりたい事」どれも実はとても難しく、『それが判らないから苦労しているんだよ･･･』いう学生の声が聞こえて来そうだ。
この本の著者はそんな声にもきちんと応えてくれている。
最終章の「自分らしさ」がわからない人へ は是非そんな学生（または自分の子供）に読んで欲しい一文だ。
いや、正直に言えばこの章に書かれていることが、50歳を超えた自分が知りたかった事かもしれない。
「自分らしさを大切に」「個性を出して」とはよく言われる言葉だが、「自分らしさ」「個性」「自分のやりたい事」どれも実はとても難しく、『それが判らないから苦労しているんだよ･･･』いう学生の声が聞こえて来そうだ。
この本の著者はそんな声にもきちんと応えてくれている。
最終章の「自分らしさ」がわからない人へ は是非そんな学生（または自分の子供）に読んで欲しい一文だ。
いや、正直に言えばこの章に書かれていることが、50歳を超えた自分が知りたかった事かもしれない。
11 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
「就職活動において他人と差をつけたい。」「希望する企業に入りたい」という思いから、大学2年生でこの本を読んだ。
筆者の文章は読みやすく、すぐに読み切ることができた。
この本の要点を私なりにまとめると、
1.世に多く出版されている就職活動に関する本は、就職活動においてマイナスに評価されないための本。（マイナスの自分から、皆と同じ状態±０にすることが目的=point of parity） この本は、そこからプラスに持っていくことが目的。
2.就職活動は恋愛みたいなものであって、自分にあった企業を受けるべき。その企業を選定するのが説明会であったり、企業分析であったりする。
3.今の大学生は皆同じことを言う。特徴がない。（これについては、「今の大学生には、ＮＰＯやサークル、留学等の選択肢が多くある。逆説的に言うと、いろいろなものに手を出す生徒が多く、一つのことを掘り下げることをしていない。」と聞いたことがある。）
まとめ
声を大にして言いたいのは、大学1年生から就職活動を始めるのが良いということだ。それは、マナーや3段論法を学ぶといったことではなく、「人間力」を身につけたり、就職活動時の面接で語れるネタを作ること。マナー等は直前に他の就職活動本で学ぶと効果的だろう。
この本は多くの気付きを与えてくれる。
筆者の文章は読みやすく、すぐに読み切ることができた。
この本の要点を私なりにまとめると、
1.世に多く出版されている就職活動に関する本は、就職活動においてマイナスに評価されないための本。（マイナスの自分から、皆と同じ状態±０にすることが目的=point of parity） この本は、そこからプラスに持っていくことが目的。
2.就職活動は恋愛みたいなものであって、自分にあった企業を受けるべき。その企業を選定するのが説明会であったり、企業分析であったりする。
3.今の大学生は皆同じことを言う。特徴がない。（これについては、「今の大学生には、ＮＰＯやサークル、留学等の選択肢が多くある。逆説的に言うと、いろいろなものに手を出す生徒が多く、一つのことを掘り下げることをしていない。」と聞いたことがある。）
まとめ
声を大にして言いたいのは、大学1年生から就職活動を始めるのが良いということだ。それは、マナーや3段論法を学ぶといったことではなく、「人間力」を身につけたり、就職活動時の面接で語れるネタを作ること。マナー等は直前に他の就職活動本で学ぶと効果的だろう。
この本は多くの気付きを与えてくれる。
最近のカスタマーレビュー
おぢさんの思い込みを捌く
親類に超大手企業の総務部にいる人がいます。断言していましたが、企業のなかで優秀な人が行くところは、人事部ではないそうです。面接用の言動は面接用の言動として「演じる... 続きを読む
投稿日: 4か月前 投稿者: 日出づる国の子
バランスの良い本です
社会人からすると、バランスの良い本だなーというのが、この本の率直な感想です。... 続きを読む
投稿日: 6か月前 投稿者: キャリアコンサルタント
先ず一読するに
まったく様子のわからない学生が、就職の実態を疑似体験するのに役に立つ
投稿日: 8か月前 投稿者: yama
私も人事部長なのですが・・・
学生はこの手のマニュアル本が好きだ。でも所詮、マニュアルにすぎない。決定的な内定には持ち込めない。私は長年、人事部にいるが、筆者の意図するところがわからん。一部の... 続きを読む
投稿日: 16か月前 投稿者: かんなおと
著者自身の経歴が即ちこの本の説得力
就職活動を来年に控えた息子に何か良い本はないか？と思い、この本を手にした。... 続きを読む
投稿日: 18か月前 投稿者: ＢｉｇＳｔｏｎｅ
就活必需本
一読しておくだけで、面接に対する恐怖が少なくなります。お勧めです！
投稿日: 18か月前 投稿者: manchantake
わかりやすい
わかりやす文章で良い。
学生にわかってもらいたい事が良くまとまっている。
学生にわかってもらいたい事が良くまとまっている。
投稿日: 18か月前 投稿者: kame
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
|
|
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
