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人を活かす12の鉄則
 
 

人を活かす12の鉄則 [単行本(ソフトカバー)]

松下 幸之助 , PHP総合研究所
5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (1 カスタマーレビュー)
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商品の説明

内容紹介

「大きな失敗をした場合には、むしろこっちがそれを引き受けてやらないといかん」
「適材適所を実現していくためには、やはり個々の人の持ち味というものを
あるがままに見るところから始めなくてはならない」
「お互い人間はあたかもダイヤモンドの原石のごときものだ」
「責任者としての仕事はまず目標を与えることに始まるといえる」
「大事なのは、思い切って仕事を任せ、自分の責任と権限において
自主性をもった仕事ができるようにしていくことである」
「厳しさが10パーセント、寛容が90パーセントがよい」
「部下がみんなわしより偉いな、というような感じができてくれば、もうしめたもの」
「大切なこと、相手に覚えてもらいたいことは、何度も何度もくり返して言う」

家族で始めた小さな町工場を、何万人もの従業員を抱える世界的企業にまで育て上げた
著者が、人材の活かし方を説く。肉声シングルCD付きブック第三弾。

内容(「BOOK」データベースより)

「人」を活かすために、松下幸之助が長年の事業経営の中でどのように考え、実践したか、幸之助みずからが著書に記したり、折にふれて語った言葉から、そのポイントと思われるものを厳選し、まとめました。

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 67ページ
  • 出版社: PHP研究所 (2009/4/16)
  • ISBN-10: 456970879X
  • ISBN-13: 978-4569708799
  • 発売日: 2009/4/16
  • 商品の寸法: 18.8 x 12.8 x 0.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (1 カスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 28,961位 (本のベストセラーを見る)
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形式:単行本(ソフトカバー)
あなたは、自分の欠点を

知らないってことは

なくはないよね?

じつは、

自分の足りない点を知らせておけば

直せるんだってことに

気づかせてくれる

この本は、ファースト・クラスです♪

追伸

キーワードをお知らせします

経営資源・心の動き・経営理念

適材適所・一心不乱・事業の経営

長所を見る人・目標を与える・経営

根気・よく磨く・事業の経営

長所を見る人・23歳・長所

この本によると、

「自分が使われているというところまで徹する」

運否天賦

運を点に任せることかもしれません
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