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出版社/著者からの内容紹介
「人を雇う際に、経営者や人事担当者が押さえておかなければな
らない最低限のポイントだけ頭の中に入れておくことはできないのか...」
らない最低限のポイントだけ頭の中に入れておくことはできないのか...」
本書はそんな経営者と人事担当者の方々のために最低限の法的ルールと人的ルー
ルを知っていただく入門書として作成しました。
内容（「BOOK」データベースより）
本書は、採用から退職まで、経営者に発生する責任と金銭的な負担と法的トラブル、人的トラブルをどう乗り越えるのかを柱にわかりやすく解説しています。
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14 人中、9人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
うまいツボを突いた良書！,
By 深石 圭介 "フレンチフリゲート" (東京都渋谷区) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 人ひとり雇うときに読む本―採用から退職までにかかるお金と実務一切 (すぐに使える中経実務Books) (単行本)
この本を一読した某社長さんが「これは私にちょうど良い本だ！」と叫びました。起業して仕事を軌道に乗せ、人を雇おうという段階に達した後、「さあどんなことに気をつければ良いか？」ということが実に平易にかかれています。 作者は社会保険労務士の先生ですが、法律的なことのみならず、ヒトとヒトとの感情のやり取りなど、1人→2人になった時に変わる環境について余すところなく書かれています。 200ページ近い本ですが、あっという間に読み終わるというのも、この作者の非凡さですね。多くのノウハウ本が難解なのに比べると、常識から一歩入った程度で止まっているところが読みやすく、社会人としての基礎があれば得るものが多いのです。
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