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2 人中、2人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0
相手に対する期待値を下げる,
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レビュー対象商品: 人はなぜ怒るのか (幻冬舎新書) (新書)
怒りの背景には、「〜べき」という思考が隠れているという指摘には、なるほどと膝を打ちました。たとえば、近所の犬がうるさいとき、犬の吠え声以上に、「犬はきちんとしつけるべきなのに…。全くマナーを守らない飼い主だ!」という気持ちがイライラを増幅させるんですよね。 そんなイライラに対する対処法も数多く紹介されています。基本的には、こちらの意識改革につきるので、実践的かと言われれば難しいところもありますが、怒りのメカニズムと対処法を知っておいて損はないように思います。
7 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0
身に覚えがあります!あきらめないで。自分を変えるヒントがここに。,
By SHIN (兵庫県) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 人はなぜ怒るのか (幻冬舎新書) (新書)
身に覚えがあるので、読んでみました。怒りの原因は『不一致』。「私は大切にされていない」など、期待と現実のギャップがあると怒る。 怒りが生じているときは、必ず「〜べき」「〜なければならない」思考が起こっている。「〜べき」思考は相手の人間も追い詰める。 「なぜ、どうして」を多用しない!!。変わりに、「どんな原因でそうなったんですか」「その理由は何だと思いますか」のような言い回しを意識する。 読んでみて、そう言えばそうだなあと思うことが沢山ありました。 読後の結論として、「怒って」もいいんだと思う。ただ、「怒り」のメカニズムを理解できていれば、(自分も含めた)「怒っている人」に、少しは上手に対処できる気がします。
7 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
そういえば、自分はなぜか、よく怒るなと思う人、是非、ご一読を,
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レビュー対象商品: 人はなぜ怒るのか (幻冬舎新書) (新書)
『人はなぜ怒るのか』とタイトルにあるように、本書は、怒りのしくみを解明するとともに、怒りの感情はどのようにコントロールしたらいいのかを説いたものだ。著者は心理カウンセラーで、プロフィールには、大手商社の人事部、弁護士秘書などを経て、2004年より現職とある。 それでは、人は、なぜ怒るのか。他人にイラツクのか。 そんな怒りの原因を、著者は「不一致による違和感」あるいは「不公平感」にあると説明する。 〈要するに、怒りを感じるときというのは、「期待通りになっていない」「思い通りになっていない」という状況のときなのです〉 ツマラナイ映画を見たときの腹立ちはいうまでもなく、マナーの悪さにイライラするのも、相手に対して「こうあるべき」という期待が前提にあるから。メールの返事が来ないとイライラするのも、期待するからだと言う。 では、イライラしないために、どうすればいいのか? 答えは、簡単明瞭。期待しない。 相手を変えようとするのは大変だけど、自分を変えることはできるという。 よく怒る人、是非、一読を。
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