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内容紹介
主婦パートが壊れていくとき、日本の社会がダメになる!
日本最大の非正規雇用、800万人の主婦パートタイマーが壊れる! 「サラリーマンの夫に扶養されている、お気楽な短時間ワーカー」という像は過去のもの。企業から正社員なみの貢献を求められているにもかかわらず、歪んだ社会保障制度の作り上げた低賃金・低待遇は放置され、彼女たちは疲弊していくばかりだ。日本の企業と家庭を下支えしている主婦パートの苦境を無視したときに起きる、この社会の危機とは? その危機を避けるための処方箋とはなにか? 主婦パートという「見えざる存在」に初めて光を当てる警告の書。
日本最大の非正規雇用、800万人の主婦パートタイマーが壊れる! 「サラリーマンの夫に扶養されている、お気楽な短時間ワーカー」という像は過去のもの。企業から正社員なみの貢献を求められているにもかかわらず、歪んだ社会保障制度の作り上げた低賃金・低待遇は放置され、彼女たちは疲弊していくばかりだ。日本の企業と家庭を下支えしている主婦パートの苦境を無視したときに起きる、この社会の危機とは? その危機を避けるための処方箋とはなにか? 主婦パートという「見えざる存在」に初めて光を当てる警告の書。
内容（「BOOK」データベースより）
日本最大の非正規雇用、800万人の主婦パートタイマーが壊れる!「サラリーマンの夫に扶養されている、お気楽な短時間ワーカー」という像は過去のもの。企業から正社員なみの貢献を求められているにもかかわらず、歪んだ社会保障制度の作り上げた低賃金・低待遇は放置され、彼女たちは疲弊していくばかりだ。日本の企業と家庭を下支えしている主婦パートの苦境を無視したときに起きる、この社会の危機とは?その危機を避けるための処方箋とはなにか?主婦パートという「見えざる存在」に初めて光を当てる警告の書。
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12 人中、11人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
著者の調査が描く、主婦パートの境遇はつらい。６時間労働で家事もほとんど１人でやり…では心身ともに疲弊していく。今の主婦パートは売上競争、仕入れ、研修など正社員並みの仕事をこなすのに、半人前の労働者と見做され、給料も半分。国内最大の非正規雇用者なのに、家庭に入っているので派遣などに隠れて問題が顕在化しない。本書は、隠れた労働問題である主婦パートの問題点を指摘している。
労働問題の本だと、「劣悪な待遇の告発」一辺倒に終わってしまいがちだが、本書では、正社員並みの働きを追求し続けた、小売企業がくらったしっぺ返しが書かれているのも面白い。外食、小売バイト経験者なら分かると思うが、ボスバイトの問題だ。長く在籍していて、その店のオペレーションは社員よりよく知ってるけど、待遇は社員には届かないから、やる気がなくなり、勝手に店のオペレーションを作り替えてしまう。ボスがいないと店が回らないし、ひどいと商品を持ち帰ってしまうから、社員もボスのご機嫌を窺うようになってしまう。正社員なら転勤させればいいが、バイトはそうするわけにもいかない。店に社員が常駐しないので、改善の芽も放置され、店は荒んでいく。
店側にも隠れたマイナスが大きいことから、パート主婦のパートタイム正社員化が好ましいと著者は指摘する。主婦パートをもう低待遇に据え置く矛盾は解消すべきという著者の考えに同感だが、社会保険などの企業の追加的負担についてはどうまかなうのか。現在が不当な搾取だったから、企業が負担分を持つ、という考え方なのだろうか。また、正社員は解雇のハードルが非常に高いが、単純な正社員化では、良くも悪くも雇用の調整弁だったパートがなくなることで、主婦たちの手っ取り早い収入源のハードルが高くなるのでは、という心配もある。正社員に痛みを求めることが必要になるのではないかと思われるが、著者の考えを知りたいと思った。
労働問題の本だと、「劣悪な待遇の告発」一辺倒に終わってしまいがちだが、本書では、正社員並みの働きを追求し続けた、小売企業がくらったしっぺ返しが書かれているのも面白い。外食、小売バイト経験者なら分かると思うが、ボスバイトの問題だ。長く在籍していて、その店のオペレーションは社員よりよく知ってるけど、待遇は社員には届かないから、やる気がなくなり、勝手に店のオペレーションを作り替えてしまう。ボスがいないと店が回らないし、ひどいと商品を持ち帰ってしまうから、社員もボスのご機嫌を窺うようになってしまう。正社員なら転勤させればいいが、バイトはそうするわけにもいかない。店に社員が常駐しないので、改善の芽も放置され、店は荒んでいく。
店側にも隠れたマイナスが大きいことから、パート主婦のパートタイム正社員化が好ましいと著者は指摘する。主婦パートをもう低待遇に据え置く矛盾は解消すべきという著者の考えに同感だが、社会保険などの企業の追加的負担についてはどうまかなうのか。現在が不当な搾取だったから、企業が負担分を持つ、という考え方なのだろうか。また、正社員は解雇のハードルが非常に高いが、単純な正社員化では、良くも悪くも雇用の調整弁だったパートがなくなることで、主婦たちの手っ取り早い収入源のハードルが高くなるのでは、という心配もある。正社員に痛みを求めることが必要になるのではないかと思われるが、著者の考えを知りたいと思った。
9 人中、8人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
本書ではマスコミで取り上げられることの少ない主婦パートの問題（現在は派遣社員の問題ばかりがクローズアップされている）について、問題点を分かりやすく解説している。
主婦パートの数は、派遣社員以上に多いと推測されるが、その問題点は派遣社員問題に遜色ないほど深刻化している。
派遣社員と大きく異なる点は、直接雇用であるため、急に切られることが少なく生活に困ることがないといった点であるが、そこに問題の根本が潜んでいる。
具体的には企業の優越的な地位を利用して、正社員並みの働きをさせる一方で賃金は正社員比大きく見劣りする点やサービス残業が常態化していることであるが、主婦パートは元々時間的な制約が大きい中で雇用されているということもあってこうした扱いに対しても非力である。この背景には社会制度も大きく影響していることも見逃せない。
また、本書ではこうした労働条件の問題に止まらず、家事・育児参加の少ない家庭では少子化が目立つ点などを指摘するなど、終盤では主婦パート問題が社会に及ぼす悪影響について警告を発している。
近年旦那の収入が減少・不安定化する中で主婦パートの数は増加の一途を辿っているため、この問題は頭に入れておきたいところ。
主婦パートの数は、派遣社員以上に多いと推測されるが、その問題点は派遣社員問題に遜色ないほど深刻化している。
派遣社員と大きく異なる点は、直接雇用であるため、急に切られることが少なく生活に困ることがないといった点であるが、そこに問題の根本が潜んでいる。
具体的には企業の優越的な地位を利用して、正社員並みの働きをさせる一方で賃金は正社員比大きく見劣りする点やサービス残業が常態化していることであるが、主婦パートは元々時間的な制約が大きい中で雇用されているということもあってこうした扱いに対しても非力である。この背景には社会制度も大きく影響していることも見逃せない。
また、本書ではこうした労働条件の問題に止まらず、家事・育児参加の少ない家庭では少子化が目立つ点などを指摘するなど、終盤では主婦パート問題が社会に及ぼす悪影響について警告を発している。
近年旦那の収入が減少・不安定化する中で主婦パートの数は増加の一途を辿っているため、この問題は頭に入れておきたいところ。
9 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
ここのところ派遣の問題が注目を浴びている。この種の報道を見るたびに「非正規雇用がいかんと言うなら、いわゆる主婦のパートはどうなの」とかねがね思ってきたが、テレビでも取り上げることがないし、意外にわかりやすくまとまった本がない。テーマが身近すぎるせいだろうか。しかし、この本のタイトルにあるように主婦パートこそ最大の非正規雇用だ。政権交代で「130万円の壁」も節目にあるということだし、もっと考えていいような気がする。この本では、主婦パートが「アリ地獄型雇用」として成立し、それが「基幹化」することでさまざまな弊害が生じていることを「主婦パート・ショック」と呼んでいる。一方では少子化・児童虐待・離婚・DV、他方ではボスパートの反抗と、主婦パートが「壊れている」実態を実証的に指摘していて、少し驚く。代案は「パートタイム社員」だというのだが、たしかにこういう働き方もありだと国家的に認めていかないと、追いつめられる人が減らないと感じた。
最近のカスタマーレビュー
経営学から雇用問題に迫る
... 続きを読む
投稿日: 5か月前 投稿者: これでいいのだ
その通り！
私もパートで働いています。
既婚、子持ちです。
パートナーが育児や家事に積極的にかかわろうとしてくれる相手であっても... 続きを読む
既婚、子持ちです。
パートナーが育児や家事に積極的にかかわろうとしてくれる相手であっても... 続きを読む
投稿日: 15か月前 投稿者: K66
パートも職場の中堅に、そして大黒柱ではないが家計を支える柱の一つ
○夫に主な稼ぎがある場合、妻の年収が103万円以下なら夫の所得から配偶者控除が受けられる。そして130万円以下だと公的年金、公的医療保険は夫の方の社会保障でカバー... 続きを読む
投稿日: 2010/2/28 投稿者: 光が丘
主婦パート再考
主婦パートの雇用問題を見事に描いている本だと評価したい。日本社会が構造的に変容しつつある時代には、従来からの「常識」でものを語ることは許されない。この本は、最近に... 続きを読む
投稿日: 2010/2/15 投稿者: Dr.ケン
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