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内容（「BOOK」データベースより）
あなたも人材仕分けされる!もう目の前に来ている、給料が中国人より安くなる時代。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
キャメル・ヤマモト
デロイトトーマツコンサルティング株式会社のディレクター。ビジネス・ブレークスルー大学教授。東京大学法学部卒。外務省、外資系コンサルティング企業を経て現職。組織・人材面で日本企業の国際化を支援するコンサルティングに従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
デロイトトーマツコンサルティング株式会社のディレクター。ビジネス・ブレークスルー大学教授。東京大学法学部卒。外務省、外資系コンサルティング企業を経て現職。組織・人材面で日本企業の国際化を支援するコンサルティングに従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
34 人中、25人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
著者自身が、コンサルティング会社で企業国際化のサービスを
行う立場なので、論調が「グローバル一色」になることは当然だが
日本企業が著者の言う「グローバル化」すれば、問題がすべて解決する
わけでもないとは思う。
必要なツールは手に入れて、もともと日本企業が持っている良い性質は
より強化・維持される方向こそ正しいと感じる。
グローバル化はツールであり、その核となる「価値」がなければ
人材が国際化しようが無意味だから。
またグローバル市場での「経営者」が高額報酬であることは
よく認識されるべきだと思う。日本の学生もそのポジションを目指す
気骨ある若手として育てれば、新しい日本人像が出来上がるかもしれない。
現場のビジネスマンも危機感を持たなければいけないが
この本を読んで、さらに強い危機感を持って欲しいのは
「日本の教育界」だと思う。
今の学生は、さらにグローバル化された世界で、日本以外の市場を
獲得してビジネスを出来ないと確実に苦境に立たされる。寝ぼけたことを
言っている日本人教師、日本の学校教育こそ、この本で意識を変えるべきだ。
行う立場なので、論調が「グローバル一色」になることは当然だが
日本企業が著者の言う「グローバル化」すれば、問題がすべて解決する
わけでもないとは思う。
必要なツールは手に入れて、もともと日本企業が持っている良い性質は
より強化・維持される方向こそ正しいと感じる。
グローバル化はツールであり、その核となる「価値」がなければ
人材が国際化しようが無意味だから。
またグローバル市場での「経営者」が高額報酬であることは
よく認識されるべきだと思う。日本の学生もそのポジションを目指す
気骨ある若手として育てれば、新しい日本人像が出来上がるかもしれない。
現場のビジネスマンも危機感を持たなければいけないが
この本を読んで、さらに強い危機感を持って欲しいのは
「日本の教育界」だと思う。
今の学生は、さらにグローバル化された世界で、日本以外の市場を
獲得してビジネスを出来ないと確実に苦境に立たされる。寝ぼけたことを
言っている日本人教師、日本の学校教育こそ、この本で意識を変えるべきだ。
6 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
楽天のように社内公用語を英語にする企業が出てきた。
今後はライバルも、ボスも部下もみな外国人になる可能性がある。
そんな時代に人材仕分けされないよう、グローバル人材として生き残る
ための術を解説した書籍。
これからの人材は「稼ぐ人、安い人、余る人」、つまり「全球人、現地人、内国人」
に仕分けされるという。スモール・ワールド論によれば、知り合い探しを６回も
やれば世界中のあらゆる人にたどりつける。つまり世界は狭い。
そんな中でも真のグローバル人材になるためには、「職能的」「事業的」「地域的」を
切り口に専門性を高める必要があるとのこと。ハーバード・サイモン等は専門的なことを
身につけるのに必要な時間の目安は５０００時間と述べており、これが本当なら
毎日８時間、月２００時間、年２５００時間とすると丸２年かかることになる、
といった点も参考になった。
筆者は外務省、外資系コンサルの経験があり、おもしろいキーワードを提示してくれる。
しかし、この本に限っては少し雑で、特に後半の持論はほとんどピンとこなかった。
今後はライバルも、ボスも部下もみな外国人になる可能性がある。
そんな時代に人材仕分けされないよう、グローバル人材として生き残る
ための術を解説した書籍。
これからの人材は「稼ぐ人、安い人、余る人」、つまり「全球人、現地人、内国人」
に仕分けされるという。スモール・ワールド論によれば、知り合い探しを６回も
やれば世界中のあらゆる人にたどりつける。つまり世界は狭い。
そんな中でも真のグローバル人材になるためには、「職能的」「事業的」「地域的」を
切り口に専門性を高める必要があるとのこと。ハーバード・サイモン等は専門的なことを
身につけるのに必要な時間の目安は５０００時間と述べており、これが本当なら
毎日８時間、月２００時間、年２５００時間とすると丸２年かかることになる、
といった点も参考になった。
筆者は外務省、外資系コンサルの経験があり、おもしろいキーワードを提示してくれる。
しかし、この本に限っては少し雑で、特に後半の持論はほとんどピンとこなかった。
3 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
いい本です。
タイトルに惹かれて買っただけなのですが、視野を国内から海外に向けることの重要性やその為に何をするべきなのかを説いていました。
中国に使われるって言うのは少しどうかと思ったのですが、極端に言えば確かにそうなわけで、実際に中国のGDPは確実に伸びていて、日本はこのままでいたら確かに将来的にはそんな状況になり兼ねないと思います。
「内国的な人間」という表現を著者は用いていましたが、日本がこのままだったらまずいです。
そんな状況に僕は埋もれたくは無いと思いました。
本の前半では主に海外に出るためのツールというか、そういったことを述べていました。
特に英語に関しては口を酸っぱくしていっていて、
しいて言えば「出来て当然。」といった感じです。
その為の勉強などは言うまでもなくて、それよりもコミュニケーション力や人脈を広げることや、世界情勢に目を向けることを説いていました。
まずは英語を自分の道具として使えるように磨きあげること。
基礎の基礎として、改めて勉強しないといけません。
後半では、それを踏まえたうえでの専門性を身に付けることとリーダーシップを持つ人間になること、そのために5000時間を費やして一つの専門知識を得ることなどなど･･･
大きく分けて、「職能的な専門性」「事業についての専門性」「地域についての専門性」としていて、まずは自分が今行っている仕事と繋がりのある専門の勉強についてするべきだと言っています。
自分で勉強をして、仕事の上でそれを実践することで勉強にもなるし、より一層身に付けることが出来ると考えている為です。
自分が今出来ることから少しずつこなしていくこと。
今の自分だったら英語をもっと普通に扱えるレベルに持っていくこと･･･。
いきなり難しいことは勉強しようと思っても出来ないわけで、
段階を踏んで、step by stepでやっていこうと思います。
海外を視野に入れている方、特に20代30代の方々にはお勧めですし、
自己啓発本としても非常にいい本だと思いました。
タイトルに惹かれて買っただけなのですが、視野を国内から海外に向けることの重要性やその為に何をするべきなのかを説いていました。
中国に使われるって言うのは少しどうかと思ったのですが、極端に言えば確かにそうなわけで、実際に中国のGDPは確実に伸びていて、日本はこのままでいたら確かに将来的にはそんな状況になり兼ねないと思います。
「内国的な人間」という表現を著者は用いていましたが、日本がこのままだったらまずいです。
そんな状況に僕は埋もれたくは無いと思いました。
本の前半では主に海外に出るためのツールというか、そういったことを述べていました。
特に英語に関しては口を酸っぱくしていっていて、
しいて言えば「出来て当然。」といった感じです。
その為の勉強などは言うまでもなくて、それよりもコミュニケーション力や人脈を広げることや、世界情勢に目を向けることを説いていました。
まずは英語を自分の道具として使えるように磨きあげること。
基礎の基礎として、改めて勉強しないといけません。
後半では、それを踏まえたうえでの専門性を身に付けることとリーダーシップを持つ人間になること、そのために5000時間を費やして一つの専門知識を得ることなどなど･･･
大きく分けて、「職能的な専門性」「事業についての専門性」「地域についての専門性」としていて、まずは自分が今行っている仕事と繋がりのある専門の勉強についてするべきだと言っています。
自分で勉強をして、仕事の上でそれを実践することで勉強にもなるし、より一層身に付けることが出来ると考えている為です。
自分が今出来ることから少しずつこなしていくこと。
今の自分だったら英語をもっと普通に扱えるレベルに持っていくこと･･･。
いきなり難しいことは勉強しようと思っても出来ないわけで、
段階を踏んで、step by stepでやっていこうと思います。
海外を視野に入れている方、特に20代30代の方々にはお勧めですし、
自己啓発本としても非常にいい本だと思いました。
最近のカスタマーレビュー
シンプルで分かりやすい啓発本
世界における日本人の問題点が指摘されており危機感が煽られます。
内容はシンプルでメッセージが絞ってあり、すぐ読み終えることができます。... 続きを読む
内容はシンプルでメッセージが絞ってあり、すぐ読み終えることができます。... 続きを読む
投稿日: 24日前 投稿者: brfjoe
想像通りの感じです
控えめな日本人はやられてしまう、的な良く聞きそうな内容がリアルに書かれてありました。
投稿日: 8か月前 投稿者: Kyouisan
自身の身にふりかかってきた「フラットなグローバル世界」の波
理屈や、新聞記事、ニュースなどで、競争のルールや
土壌が変わっていることは、たいていの日本人は、知識としては... 続きを読む
土壌が変わっていることは、たいていの日本人は、知識としては... 続きを読む
投稿日: 11か月前 投稿者: 佐倉ごるふ
全球人になるか、現地人なるか、果ては内国人で耐え忍ぶか
グローバリゼーションにより、パナソニックの大半の新卒を外人採用、楽天の英語公用語など昨今いろいろと言われているが、基本的なな論調はそんな感じです。要は、日本人が世... 続きを読む
投稿日: 13か月前 投稿者: es
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