商品の説明
出版社/著者からの内容紹介
「女性を敵に回すとコワイ」と誰もが思うのに、知らないうちに
女性社員が言うことを聞いてくれなくなったりした経験はありませんか?
女性社員が言うことを聞いてくれなくなったりした経験はありませんか?
最近は「ミリオネーゼ」や女性起業家がメディアに取り上げられることが多く、
多くの男性はそれが女性の一般的な姿であったり、
女性一般の考え方や価値観を代弁しているかのように思いがち。
でもそんな女性はほんのひとにぎり。大切なのは、そんなスーパーウーマン以外の、
残り9割の女性の能力を上手に引き出し、活かすこと。
そこで上司の力量は問われているのです。
「女性は扱いにくい」というのは実は思いこみです。
女性特有の考え方に理解を示すだけで、職場は驚くほど居心地がよく、
仕事もはかどる空間になること間違いなしです。
男性必見の、女性の上手なほめ方・叱り方はもちろん、
目からウロコが落ちる「セクハラを上手に回避する方法」や
「女性が活躍できないオフィスを見抜くポイント」など、
女性社員に役に立つ話も盛りだくさん!
ひとりでも女性の部下・後輩をもつ男性社員や経営者はもちろん、
バリバリ働くダンナさまをお持ちの奥様もぜひ。
自分のダンナが職場でどう思われているかチェックしてみてください。
読まない男は、読んだ「女」に捨てられてしまうかも?!
内容（「MARC」データベースより）
女が言うことを聞かない理由、上司はなぜか気づいていない! 「女性社員」1万人の表と裏を知りつくし、企業から絶大な信頼を集める「人材紹介のプロ」が、こびずに、上手に、女を見方につける方法を始めて初めて明かす。
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最も参考になったカスタマーレビュー
71 人中、64人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
本書は女性が普段どんな事を考えて仕事をしているかを女性の視点から指南しています。
ごく一部を紹介しますと…
・雑誌やテレビに登場するスーパーウーマンは女性の1割にも満たない。だから過剰な期待をされても困る。
・女性は結婚、出産等、人生の「納期」を念頭に置いている。仕事においてもまた然り。
・女性にとって人間関係とは「共感」をベースにしている。
したがって「上司の言う事が聞けないのか」「社長の言う事が聞けないのか」などという「共感できない」叱り文句は無意味である。
・男性は「結果」を評価されると達成感を得るが、女性は「結果」より「過程（プロセス）」をマメに評価されると達成感を得る。
・男性は「縦社会」で実力を発揮し、女性は「横社会」で実力を発揮する。
・女性が大声で叱られると「防御」の心が先に立ち、思考停止してしまう。
・女性が仕事を与えられた時、「何かイヤ」と言われたら、その「何か」を徹底的に聞き取り調査すべき。男性が見逃している「何か」を感知している可能性がある。
・女性がマナー研修を受けるメリットはマナーを身に付けるだけには止まらず、女性の積極性を引き出し、自信を付けさせる。
・女性が「千里眼」を持つ本当の理由は女性が常に、
「興味を持って観察する」→「記憶する」→「たくさん見る」→「統計を出す」→「またたくさん見る」→「間違えたら検証してフィードバックする」→「統計を出す」
の思索を行っているからである。つまり「千里眼」とは統計学である。
・女性に「エコヒイキ」は禁物。女性の横社会ネットで瞬時に広まる。
男性だけでなく女性にも読んで欲しい1冊です。
ごく一部を紹介しますと…
・雑誌やテレビに登場するスーパーウーマンは女性の1割にも満たない。だから過剰な期待をされても困る。
・女性は結婚、出産等、人生の「納期」を念頭に置いている。仕事においてもまた然り。
・女性にとって人間関係とは「共感」をベースにしている。
したがって「上司の言う事が聞けないのか」「社長の言う事が聞けないのか」などという「共感できない」叱り文句は無意味である。
・男性は「結果」を評価されると達成感を得るが、女性は「結果」より「過程（プロセス）」をマメに評価されると達成感を得る。
・男性は「縦社会」で実力を発揮し、女性は「横社会」で実力を発揮する。
・女性が大声で叱られると「防御」の心が先に立ち、思考停止してしまう。
・女性が仕事を与えられた時、「何かイヤ」と言われたら、その「何か」を徹底的に聞き取り調査すべき。男性が見逃している「何か」を感知している可能性がある。
・女性がマナー研修を受けるメリットはマナーを身に付けるだけには止まらず、女性の積極性を引き出し、自信を付けさせる。
・女性が「千里眼」を持つ本当の理由は女性が常に、
「興味を持って観察する」→「記憶する」→「たくさん見る」→「統計を出す」→「またたくさん見る」→「間違えたら検証してフィードバックする」→「統計を出す」
の思索を行っているからである。つまり「千里眼」とは統計学である。
・女性に「エコヒイキ」は禁物。女性の横社会ネットで瞬時に広まる。
男性だけでなく女性にも読んで欲しい1冊です。
5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
女性ならではの、ややこしい部分・暗黙のルールって存在するんです。
それに従わなければ仲間はずれにされたり・・・女子中学生かと思うようなことを社会人になってもやる人がいます。本当に大変なのに、男性ってそういうところが鈍感で、実際に私もツラい想いをしたことがあります。上司に限らず男性に読んでいただきたい。
また、私のように、本書の中で述べられている男性の特徴に近い部分を持つ女性にとっても、女性の習性がわかって、これからの会社生活でうまくやれそうな気がしてきました。
それに従わなければ仲間はずれにされたり・・・女子中学生かと思うようなことを社会人になってもやる人がいます。本当に大変なのに、男性ってそういうところが鈍感で、実際に私もツラい想いをしたことがあります。上司に限らず男性に読んでいただきたい。
また、私のように、本書の中で述べられている男性の特徴に近い部分を持つ女性にとっても、女性の習性がわかって、これからの会社生活でうまくやれそうな気がしてきました。
14 人中、11人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
なかなか為になりました。私のグループには3名の独身女性の部下がいます。彼女たちへの接し方は正直悩ましい事が多いのですが、本書を読んでその一側面は解ったような気がします。でも実際はうまくいかないんですよね・・・。理想というか目標は、この本に書いてある通りなんですけどね。
最近のカスタマーレビュー
中小企業経営者・女性部下を持つ男性上司の必読書
... 続きを読む
投稿日: 2007/7/13 投稿者: 藤原時実
男性と女性の考え方の違いが分りやすくのっています
女性のビジネスパートナーを持つ方に読んでいただきたいです。... 続きを読む
投稿日: 2006/10/17 投稿者: kaki
衝撃、というほどでもないが
タイトルからはちょっとわかりにくいが、要するに女性社員はこう考えているんだ、ということがわかる本。... 続きを読む
投稿日: 2006/8/25 投稿者: チャックモール
男性上司が衝撃を受けていました。
なんとなく女性の平均的な感性を知りたくて買ったのですが、一読して
色々「あるある〜」といった理解し難い女性特有の思考や行動が... 続きを読む
色々「あるある〜」といった理解し難い女性特有の思考や行動が... 続きを読む
投稿日: 2006/7/26 投稿者: かろりーた
笑えた
笑う趣旨の本ではないのでしょうが、なんか笑えました
要するに女は口が軽い。おしゃべりが大好き。噂話が大好き... 続きを読む
要するに女は口が軽い。おしゃべりが大好き。噂話が大好き... 続きを読む
投稿日: 2006/7/14 投稿者: レッツトライ！
うなずきまくりです。
女性が読めば共感。
男性が読めば衝撃。
とってもわかりやすく、すぐに読めてしまいます。... 続きを読む
男性が読めば衝撃。
とってもわかりやすく、すぐに読めてしまいます。... 続きを読む
投稿日: 2006/7/12 投稿者: AYUMiSM
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