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著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
荒金 雅子
都市計画コンサルタント会社研究員、NPO法人理事等を経て、現在、株式会社クオリア代表取締役
小崎 恭弘
武庫川女子大学大学院臨床教育学研究科臨床教育学専攻修了。神戸常盤短期大学幼児教育科准教授
西村 智
関西学院大学経済学研究科博士課程単位取得退学。関西学院大学経済学部准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
都市計画コンサルタント会社研究員、NPO法人理事等を経て、現在、株式会社クオリア代表取締役
小崎 恭弘
武庫川女子大学大学院臨床教育学研究科臨床教育学専攻修了。神戸常盤短期大学幼児教育科准教授
西村 智
関西学院大学経済学研究科博士課程単位取得退学。関西学院大学経済学部准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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形式:単行本
200pにまとめられ読みやすい、入門書として好適。
問題に関わる様々な活動をしている方々のコラムもあり、バランスが良いと思う。
問題に関わる様々な活動をしている方々のコラムもあり、バランスが良いと思う。
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形式:単行本
ワークライフバランスについての手軽な入門書である。経営者側の取り組み、労働組合の取り組み、世界のワークライフバランスの実践など、２００ページに満たない本にしては、過不足なくまとまっていると思う。
ただ、方針がはっきりしないところがあるな、と思った。柔軟な働き方と、安定した収入の両立は難しいはずである。現在の雇用情勢からすれば、柔軟な働き方を前提として（ある程度の解雇を前提として）議論を進めたほうがよかったのではないか。
以上、第１段落星５つ、第２段落で星１つ減らして（些細かもしれないが、疑問を持ったので）、星４つ。
ただ、方針がはっきりしないところがあるな、と思った。柔軟な働き方と、安定した収入の両立は難しいはずである。現在の雇用情勢からすれば、柔軟な働き方を前提として（ある程度の解雇を前提として）議論を進めたほうがよかったのではないか。
以上、第１段落星５つ、第２段落で星１つ減らして（些細かもしれないが、疑問を持ったので）、星４つ。
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