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内容（「BOOK」データベースより）
大幅な人件費削減で不況を乗り切ろうとする日本企業。規制緩和の後押しも受け、いまや労働現場は激変している。過酷な労働と不安定な生活を強いられる非正社員、目先のノルマに追われる正社員…。劣化し続ける雇用は企業の力を奪い、さらなる不況をもたらしている。丹念な取材で今日の雇用の実態を浮き彫りにし、解決の糸口を探る。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
竹信 三恵子
1976年、朝日新聞入社。経済部記者、シンガポール特派員、学芸部次長、総合研究センター主任研究員などを経て、2007年4月から朝日新聞編集委員。2009年、「貧困ジャーナリズム大賞」受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1976年、朝日新聞入社。経済部記者、シンガポール特派員、学芸部次長、総合研究センター主任研究員などを経て、2007年4月から朝日新聞編集委員。2009年、「貧困ジャーナリズム大賞」受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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12 人中、9人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
先日のある雑誌に、派遣社員が製造の中心になっている国内工場で作られたキヤノンのカメラに故障が増えてきている一方で、タイに主力工場を移したニコンの一眼レフの品質は高くほとんど故障が見られないと言うような記事をみた。
本書は、進む非正規社員化の中で日本の雇用の現場に起こりつつある数々のゆがみを、現地を歩いて取材をした記録である。
それにしても、製造現場だけではなく、公務員や教員にまで進む非正規化のなかで、多くの問題点が噴出していることに危機感を強く感じる。
非正規社員の雇用の不安定さ。一方で正社員に進む過重労働。改善提案は黙殺され、提供される商品やサービスの品質は低下していく。
バブル崩壊後に日本が進めてきた改革とはいったい何だったのだろうかと考えさせられる。
このような中で、日本が進むべき道としてしっかりと雇用のセーフティネットが築かれ、これが解雇も再就職も容易な社会ができているデンマークの取材があげられている。
進む財政悪化の中で、支出の削減と声高に叫んできたツケはあまりに大きい。
本書は、進む非正規社員化の中で日本の雇用の現場に起こりつつある数々のゆがみを、現地を歩いて取材をした記録である。
それにしても、製造現場だけではなく、公務員や教員にまで進む非正規化のなかで、多くの問題点が噴出していることに危機感を強く感じる。
非正規社員の雇用の不安定さ。一方で正社員に進む過重労働。改善提案は黙殺され、提供される商品やサービスの品質は低下していく。
バブル崩壊後に日本が進めてきた改革とはいったい何だったのだろうかと考えさせられる。
このような中で、日本が進むべき道としてしっかりと雇用のセーフティネットが築かれ、これが解雇も再就職も容易な社会ができているデンマークの取材があげられている。
進む財政悪化の中で、支出の削減と声高に叫んできたツケはあまりに大きい。
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形式:新書
労働現場で進む「派遣切り」「労災隠し」。人件費圧縮のしわ寄せを受ける「パート労働」と、役所にも広がる「非正職員」、そして名ばかりの「正社員（管理職）」。最後は、個人資格で入れる「ユニオン」への期待――。現今の労働界が内包する、多様かつアンフェアな雇用の各論について、時間をかけた取材を基に丁寧にリポートし、さまざまな問題提起を試みている。その意味で読みでがあったし、勉強にもなった。教科書風と言ってもいいだろう。
ベースになったのはA紙の連載企画らしく、A紙をほとんど読まない側からすれば、こんなきちんとした記者がいたのか、と多少は見直す気分にもなった。しかし、それでも☆四つにとどめたのは、このリポート集には「私」がほとんど出て来ないことから。労働の今をリポートすることは「メディアの仕事」といったくだり、後書きに記された「執筆の動機」といった辺りはすこぶる平凡で、全体として、書かなければいけないという窮迫感・切迫感があまり窺えなかった。周囲にはモノの分かったインテリが多数いて、ご本人もたぶんそれなりの高額所得者で、「雇用の劣化」という現実に対し、切実で差し迫った危機意識を「体感」として持ちにくいことが絡むのかもしれない。
ベースになったのはA紙の連載企画らしく、A紙をほとんど読まない側からすれば、こんなきちんとした記者がいたのか、と多少は見直す気分にもなった。しかし、それでも☆四つにとどめたのは、このリポート集には「私」がほとんど出て来ないことから。労働の今をリポートすることは「メディアの仕事」といったくだり、後書きに記された「執筆の動機」といった辺りはすこぶる平凡で、全体として、書かなければいけないという窮迫感・切迫感があまり窺えなかった。周囲にはモノの分かったインテリが多数いて、ご本人もたぶんそれなりの高額所得者で、「雇用の劣化」という現実に対し、切実で差し迫った危機意識を「体感」として持ちにくいことが絡むのかもしれない。
8 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
労働環境の現状を把握するにはいい本だと思う。1章から5章まで、派遣切り、製造業派遣の現場、労災隠し、正社員の削減に翻弄される非正規社員、民間企業だけでなく、公務員における正規社員と非正規社員の格差（官製ワーキングプア）、名ばかり正社員の現状を紹介している。6章で非正規社員の不満の受け皿になっている「ユニオン」の活動について紹介している。最終章ではデンマークとドイツの事例について紹介してある。本書は解決策が記載されているわけではなく、あくまで現状を映し出しているといえる。
2002年以降景気が回復していたが、それは「人件費削減」によってなされたものである。2008年秋のサブプライムショックによって、業績が悪化し、非正規社員から切られるという状況になっている。非正規社員が進んでそんな契約を結んだんだから自己責任ではないかという声もあるが、働き方の劣悪化は、誰かが怠けていたわけでもなく、自己責任でもない。非正規社員も含めた人を大事にする経営を大事にしてもらいたいものだ。
2002年以降景気が回復していたが、それは「人件費削減」によってなされたものである。2008年秋のサブプライムショックによって、業績が悪化し、非正規社員から切られるという状況になっている。非正規社員が進んでそんな契約を結んだんだから自己責任ではないかという声もあるが、働き方の劣悪化は、誰かが怠けていたわけでもなく、自己責任でもない。非正規社員も含めた人を大事にする経営を大事にしてもらいたいものだ。
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正規、非正規労働に関わらず、法律無視でやり放題の悪徳企業、人でなしのタコ社長など金儲けは上手いかもしれぬが、鬼畜にも劣る連中に対して行政はあまりにも甘いのではない... 続きを読む
投稿日: 2010/2/1 投稿者: シンジロウ
私の未来
友人、知人からいかに会社での雇用状況がひどいかと言う話は聞いていたが、自分の周りだけではごく限られた人の体験談だけである。しかし、この本を読んで、色々な業種、職種... 続きを読む
投稿日: 2009/6/16 投稿者: はなちゃん
既報のネタが多い
著者があとがきで記すように、すでに朝日新聞で特集された記事を「加筆」したものとのことなので、新しいネタが少ない。加筆した分、情報量としては多くなっているのですが、... 続きを読む
投稿日: 2009/5/29 投稿者: みほりんりん
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なんとはなしに、生ぬるい感じです。... 続きを読む
なんとはなしに、生ぬるい感じです。... 続きを読む
投稿日: 2009/5/22 投稿者: ﾎｳｾﾂ
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