内容紹介
誠実、真摯といった人間の徳目をあらわす言葉に「インテグリティ」があります。
リーダーにとって、仕事の能力以上に大切な素養と言われるのがこのインテグリティです。
本書は、この素養を身につけるために必要とされる六つの資質(信頼を確立する/現実を認識する/成果を上げる/逆境を受け止める/成長・発展する/自己を超える)の磨き方を精神科医の著者が自分の経験を元に解説します。
リーダーにとって、仕事の能力以上に大切な素養と言われるのがこのインテグリティです。
本書は、この素養を身につけるために必要とされる六つの資質(信頼を確立する/現実を認識する/成果を上げる/逆境を受け止める/成長・発展する/自己を超える)の磨き方を精神科医の著者が自分の経験を元に解説します。
内容(「BOOK」データベースより)
インテグリティな人になるための6つの資質―1.信頼を確立する、2.現実と向き合う、3.成果を上げる、4.逆境を受けとめ、問題を解決する、5.成長・発展する、6.自己を超え、人生の意味を見つける。「インテグリティ」がぶれない軸をつくる。
著者について
【著者紹介】
ヘンリー・クラウド(Henry Cloud)
精神科医。カリフォルニアに本拠を置き、医師として活躍中であるとともに、心理に関するコンサルティングや講演を行っている。
【訳者紹介】
中嶋秀隆(なかじま ひでたか)
プロジェクト・マネジメント導入コンサルタント。
著書、翻訳書多数あり。
ヘンリー・クラウド(Henry Cloud)
精神科医。カリフォルニアに本拠を置き、医師として活躍中であるとともに、心理に関するコンサルティングや講演を行っている。
【訳者紹介】
中嶋秀隆(なかじま ひでたか)
プロジェクト・マネジメント導入コンサルタント。
著書、翻訳書多数あり。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
クラウド,ヘンリー
精神科医。カリフォルニアに本拠を置き、医師として活躍中であるとともに、心理に関するコンサルティングや講演を行っている
中嶋 秀隆
岩手県生まれ。国際基督教大学大学院修了。京セラ(海外営業)、インテル(国際購買マネジャー、法務部長、人事部長)などで、新会社や工場の立ち上げ、ERPの導入プロジェクト、国際会議のオーガナイズなどを経験。1997年よりプロジェクト・マネジメント導入コンサルティング、プロジェクト・マネジャー養成のための教育指導に携わる。プラネット株式会社代表取締役社長、PMI会員、PMP、PMAJ会員、SPM会員、慶應義塾大学非常勤講師、中京大学大学院客員教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
精神科医。カリフォルニアに本拠を置き、医師として活躍中であるとともに、心理に関するコンサルティングや講演を行っている
中嶋 秀隆
岩手県生まれ。国際基督教大学大学院修了。京セラ(海外営業)、インテル(国際購買マネジャー、法務部長、人事部長)などで、新会社や工場の立ち上げ、ERPの導入プロジェクト、国際会議のオーガナイズなどを経験。1997年よりプロジェクト・マネジメント導入コンサルティング、プロジェクト・マネジャー養成のための教育指導に携わる。プラネット株式会社代表取締役社長、PMI会員、PMP、PMAJ会員、SPM会員、慶應義塾大学非常勤講師、中京大学大学院客員教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)