リクルート式・一瞬で人事担当者の心をつかむ方法 [単行本]

リクルートのナンバーワン営業マンだった著者が、会社面接の勘所を披露。話しベタ、人嫌いな人でもうまくいくノウハウを明らかにする。

就職対策本の受け売りしか言えないマニュアル志向の人材を避ける企業が増えている。即戦力が求められ、面接が重視されるなか、このわずかな時間でいかにして人事担当者の心をつかむか。▼本書は、採用側として数多くの面接をおこない、人材採用に特化したコンサルティングで多くの企業と交流のある著者が、採用面接の勘所を披露していく。▼目次より、◎面接こそ、究極の営業ナレッジ　◎リクルート式・人生勝者の方程式　◎最強の面接術　◎リクルート式セルフ・プレゼン術　◎人事担当者の本音を知れば面接は怖くない！　◎元リクルート社員16人のメッセージ▼日本を代表する人材輩出企業・リクルートで、全国トップの成績を何度もあげた元ナンバーワン営業マンが、30秒で自分を印象づけ、5分で相手に信用される技術を一挙公開！　人嫌い、話しベタな人でも就職面接で成功するノウハウ満載の一冊である。

話しベタ、人間嫌いな人でも面接はうまくいく!日本を代表する人材輩出企業・リクルートで全国トップの成績を何度もあげた元ナンバーワン営業マンが、30秒で自分を印象づけ、5分で相手に信用される技術を一挙公開。

日本を代表する人材輩出企業・リクルートで全国トップの成績を何度もあげた元ナンバーワン営業マンが、30秒で自分を印象づけ、5分で相手に信用される技術を一挙公開。話しベタ、人間嫌いな人でも面接はうまくいく!

細見 昇市
昭和38年、京都府生まれ。大学卒業後、アルバイトとして株式会社リクルートに入社。営業所も個人も1年以上トップの成績を維持し、契約社員ながらチーフ職に。昭和62年に正社員となり、大企業に次々と中途採用を実施させる。平成2年には営業課長に昇格。退職時には2つの課を兼務し、担当の課を全国ナンバーワンにした。平成4年10月に独立、株式会社キイストンを設立。戦略的な人材採用コンサルティングと広告代理を主とし、求人メディア検索「あっと採用」や、企業の採用支援「エム採用」「Rバナー」「Webナレ」などを企画・運営。また、学生の就労支援を目的としたインターンシップの運営や学生部隊「新戦組」の運営サポートなど、人材採用に特化した業務をおこなう(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)