就職対策本の受け売りしか言えないマニュアル志向の人材を避ける企業が増えている。即戦力が求められ、面接が重視されるなか、このわずかな時間でいかにして人事担当者の心をつかむか。▼本書は、採用側として数多くの面接をおこない、人材採用に特化したコンサルティングで多くの企業と交流のある著者が、採用面接の勘所を披露していく。▼目次より、◎面接こそ、究極の営業ナレッジ ◎リクルート式・人生勝者の方程式 ◎最強の面接術 ◎リクルート式セルフ・プレゼン術 ◎人事担当者の本音を知れば面接は怖くない! ◎元リクルート社員16人のメッセージ▼日本を代表する人材輩出企業・リクルートで、全国トップの成績を何度もあげた元ナンバーワン営業マンが、30秒で自分を印象づけ、5分で相手に信用される技術を一挙公開! 人嫌い、話しベタな人でも就職面接で成功するノウハウ満載の一冊である。
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4 人中、4人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
ビジネスパーソンに必要なこと,
By イッパン人 (徳島市) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: リクルート式・一瞬で人事担当者の心をつかむ方法 (単行本)
この本は、これから面接に挑む新卒者向けの参考書のようですが、既にビジネスパーソンになっている方が読んでも参考になることが書かれています。特に、営業に携わっている方にはトップセールマンであった著者の考え方は参考になると思います。「空気を読む」、「他者との違い」、「また会いたい」、「与えられた時間で言いたいことを伝える」、「気づき」.... これらは面接で必要なことですが、全て営業に当てはまります。この本には営業の基本中の基本が書かれていました。 「みずから機会を生み出し、機会によってみずからを変えよ」 この言葉は著者がリクルート社に入社当時の社訓だそうです。この社訓は新卒者にはかなり高度な言葉だと思いますが、現代のビジネスパーソンには絶対必要な自己革新の言葉だと思います。
5つ星のうち 4.0
営業を含む職場のひとには参考になる,
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レビュー対象商品: リクルート式・一瞬で人事担当者の心をつかむ方法 (単行本)
学生寄りというよりは営業マン寄りの視点から、機転の利かせ方、人脈構築、対人時の自分の表現の仕方、会社の選び方などが書かれている。著者の実際の就職活動やリクルートの営業での体験が記されており、わたしが就職活動初期に考えていた「面接」に対しての視野が膨らんだ。おそらくこれから会社で営業を含む職場に配属される可能性があるひとは読んでみて損はないだろう。
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