本書は、東京大学を卒業後、まだ名もない企業だった日本リクルートセンター(当時)に入社し、さまざまな事業の経験を経て、営業本部長にまでのぼりつめた藤原和博が、人材輩出企業リクルートの秘密を内部からえぐり出した1冊である。
アルバイトをきっかけに入社した藤原青年が、「ビジネススクール」リクルートでさまざまな教師に出会い、成長していく様や、リクルートの社員たちがどんなスピリッツを持ち、さまざまな問題に立ち向かっていったかが、実に生き生きと描かれている。新人・藤原を率いて、苦情をあっさり契約に結び付けてしまった先輩、木村晴男や、ダイエーの中内社長(当時)からも教えを請われたという伝説の営業マン、土屋洋、安比高原スキー場を手がけた天才デザイナー、亀倉雄策、iモードを成功に導いた松永真理、さまざまなタレントたちのエピソードなども枚挙にいとまがない。リクルートという企業の躍動感が伝わってくる、魅力的なドキュメントに仕上がっている。
内容は決してさわやかなものばかりではない。リクルート事件のスキャンダルに巻き込まれ、マスコミと闘った著者の苦悩や、ダイエーの支配下に置かれ、プライド喪失の危機にひんした頃の重苦しい社内の雰囲気など、リクルートの社史の陰の部分も描かれている。(土井英司) --このテキストは、絶版本またはこのタイトルには設定されていない版型に関連付けられています。
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ただ、その思い出話の中に、リクルートと
いう組織とそこに生きる人間の思考法が
はっきりとあらわれている。自分が属している
組織と比較しながら読み進めると、学ぶ点が
多いと思う。
さらっと読めて、かつ示唆に富んだ1冊。
おすすめです。
結局、藤原さんのリクルート青春期という性格のものになってゆくのは仕方ないし、彼の他の本もみなそうなのであるが、非常に私小説的なもの(=一般化出来ない)でしかない。悪くいうと、自慢話になってしまうのである。
私は、リクルートという企業のバイタリティーと、そのスタッフの優秀さ、モチベーションの高さには、敬意を払いつつも、やはり普通の会社に収斂してゆくのは避けられないと思う。で、本書は、「俺がいたころは、もっと○○だった!」という、OBの歯ぎしりを書いたもの、というと酷であろうか。
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