 | 会員なら、この商品は10%Amazonポイント還元 （ポイントが表示されている場合は、表示ポイント＋10％還元）。 |
よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容紹介
ユニクロ快進撃の秘訣は、どこにあるのか。最前線で働くキーマンたちが、その仕事力の要諦を惜しげなく公開する。あなたの既成概念を打ち破る一冊。
抜粋
はじめに
ぼくは経営者だが「人を使っている」という意識はない。
すべての社員はパートナーだと思っている。仕事はぼくにとって一番大事なことだが、残念ながら一人で全部をこなすことは出来ない。だから、一緒になってやってくれるパートナーが必要なのだ。
パートナーの条件は、「経営的な頭脳」を持って仕事ができること。地位や立場に関係なく、一人ひとりが「自分が社長だったら、どう判断するか」を考えて仕事に取り組まなくてはならない。自分で考えて自分でやるから能力を発揮できるわけで、指示通り動く歯車ならば能力など発揮しようもない。
だから、ぼくは「この仕事をこうやって欲しい」という指示は出さない。そのかわり、「このような考え方をもって欲しい」「こういう会社にしたい」ということは事あるごとに言う。パートナーには、ビジョンを共有できる同志であって欲しいからだ。
いくら儲かっても、自分が思い描くビジネスができなかったら、ぼくは嫌だし満足できない。自分がこうあるべきだと思っているビジネスができて、しかも儲かる。それが理想だ。僕とこうした考えを共有してくれる人たちがパートナーだと思っている。
この本には、ユニクロのパートナーたちが、どのような思考にもとづいて仕事をしているかが書かれている。
ビジネス書を読むという行為は、ほとんどの人にとって、単なる「お勉強」で終わっているのではないだろうか。「あっ、こういう考え方があるんだな」「この考え方もいいな」などと思うだけで、本を閉じてしまえば実際の行動にはつながらない。しかし、本というものは、「自分だったらどう考えるか?」「自分の会社だったら、どのようなことが当てはまるのか?」と、常に自らと対話しながら読むものだ。そして、最終的には、「本に書いてあることを実行するかどうか」というところまで行き着かなければ意味がないと思う。
たとえば、ぼくはピーター・F・ドラッカーの本をよく読む。もちろん、ドラッカーの著作を読んでも「服の売り方」などは書いていない。しかし、すぐれた人が書いた本には、仕事の本質、社会の本質、そして人間の本質が描かれている。彼がとらえた「本質」は、自分の会社だったらどういうことにあたるのか、それは自分の会社でも実行できることなのか、と自らに置き換えて読むようにしている。
その本に何が書いてあったのか、極論すれば、表面的な言葉は忘れてしまってもよいのかも知れない。むしろ、自らが本の内容といかなる対話をしたかの方が大事だと思う。
大きな夢や目標を持たない若い人が増えているという。
それは長期にわたる不景気の影響で、若い世代に成功体験が不足しているからではないか、などという人もいる。しかし、ぼくに言わせれば、この考え方そのものがいけないと思う。成功体験を得るために、あなたは何をしていますか? 何かチャレンジしていますか? そう問われたら、何もしていない人がほとんどだろう。
本を読むということは、人の人生や仕事をもう一度追体験することだ。仕事も人生も体験したその人だけのもの、と考えている人がいるかもしれないが、そうではない。自分の知らなかったこと、体験できなかったことを、本を読むことによって発見できるかもしれない。
ユニクロで働く人たちは何を考えて仕事をしているのか? それは自分の仕事にどう生かせるのか? 自らと対話しながら、読んでいただければ幸いである。
ぼくは経営者だが「人を使っている」という意識はない。
すべての社員はパートナーだと思っている。仕事はぼくにとって一番大事なことだが、残念ながら一人で全部をこなすことは出来ない。だから、一緒になってやってくれるパートナーが必要なのだ。
パートナーの条件は、「経営的な頭脳」を持って仕事ができること。地位や立場に関係なく、一人ひとりが「自分が社長だったら、どう判断するか」を考えて仕事に取り組まなくてはならない。自分で考えて自分でやるから能力を発揮できるわけで、指示通り動く歯車ならば能力など発揮しようもない。
だから、ぼくは「この仕事をこうやって欲しい」という指示は出さない。そのかわり、「このような考え方をもって欲しい」「こういう会社にしたい」ということは事あるごとに言う。パートナーには、ビジョンを共有できる同志であって欲しいからだ。
いくら儲かっても、自分が思い描くビジネスができなかったら、ぼくは嫌だし満足できない。自分がこうあるべきだと思っているビジネスができて、しかも儲かる。それが理想だ。僕とこうした考えを共有してくれる人たちがパートナーだと思っている。
この本には、ユニクロのパートナーたちが、どのような思考にもとづいて仕事をしているかが書かれている。
ビジネス書を読むという行為は、ほとんどの人にとって、単なる「お勉強」で終わっているのではないだろうか。「あっ、こういう考え方があるんだな」「この考え方もいいな」などと思うだけで、本を閉じてしまえば実際の行動にはつながらない。しかし、本というものは、「自分だったらどう考えるか?」「自分の会社だったら、どのようなことが当てはまるのか?」と、常に自らと対話しながら読むものだ。そして、最終的には、「本に書いてあることを実行するかどうか」というところまで行き着かなければ意味がないと思う。
たとえば、ぼくはピーター・F・ドラッカーの本をよく読む。もちろん、ドラッカーの著作を読んでも「服の売り方」などは書いていない。しかし、すぐれた人が書いた本には、仕事の本質、社会の本質、そして人間の本質が描かれている。彼がとらえた「本質」は、自分の会社だったらどういうことにあたるのか、それは自分の会社でも実行できることなのか、と自らに置き換えて読むようにしている。
その本に何が書いてあったのか、極論すれば、表面的な言葉は忘れてしまってもよいのかも知れない。むしろ、自らが本の内容といかなる対話をしたかの方が大事だと思う。
大きな夢や目標を持たない若い人が増えているという。
それは長期にわたる不景気の影響で、若い世代に成功体験が不足しているからではないか、などという人もいる。しかし、ぼくに言わせれば、この考え方そのものがいけないと思う。成功体験を得るために、あなたは何をしていますか? 何かチャレンジしていますか? そう問われたら、何もしていない人がほとんどだろう。
本を読むということは、人の人生や仕事をもう一度追体験することだ。仕事も人生も体験したその人だけのもの、と考えている人がいるかもしれないが、そうではない。自分の知らなかったこと、体験できなかったことを、本を読むことによって発見できるかもしれない。
ユニクロで働く人たちは何を考えて仕事をしているのか? それは自分の仕事にどう生かせるのか? 自らと対話しながら、読んでいただければ幸いである。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
8 人中、8人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
By があ
VINE™ メンバー
形式:単行本
「ユニクロ」の様々な仕事に関わった人物へのインタビューをまとめたもの。
季刊誌に掲載されたものを取りまとめているので、時期の古いものが多いが、それぞれがどうして「ユニクロ」に関わることになり、どういう風に考えて、どういう仕事をしている(した)のかということが丁寧に整理されている。
ここから何を掴むかはまさに読者次第。
それにしても、ファーストリテイリングを辞めておられる方多いんですよね。
キャリアに対する考え方の違いを感じました。
季刊誌に掲載されたものを取りまとめているので、時期の古いものが多いが、それぞれがどうして「ユニクロ」に関わることになり、どういう風に考えて、どういう仕事をしている(した)のかということが丁寧に整理されている。
ここから何を掴むかはまさに読者次第。
それにしても、ファーストリテイリングを辞めておられる方多いんですよね。
キャリアに対する考え方の違いを感じました。
14 人中、11人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
By senami
形式:単行本
「思考術」というと、ありがたいお言葉やハウツーみたいなイメージだけど（ワタシだけ？）、今までのユニクロの変化、これからどこへ向かおうとしているのかがわかる本。
クリエイター、デザイナー、建築家の話が中心です。
自由を求めてユニクロに入っても、じゃあ、自由って？といわれるとそこがなかなか難しい。
人って追い込まれるといろんなこと思いつくんですね。結局地道な努力が大事だったりして。
海外展開や広告裏話もあって面白いです。それぞれのお国柄もあって興味深い。
ジャパンスタイル、ユニクロスタイルを保ち続ける努力。世界にどこまで通用するのか。
個人的にはユニクロのマークが赤からエンジになったのが不思議だったのですが
その裏話？にびっくり！そうだったんですねぇ。
写真も豊富です。就活中の学生向きかも。
柳井社長LOVEなら、「成功は一日で捨て去れ」
コチラは柳井社長の考えをどう具現化するか、というほうがメイン。
またはユニクロという会社に興味があるかたに。
クリエイター、デザイナー、建築家の話が中心です。
自由を求めてユニクロに入っても、じゃあ、自由って？といわれるとそこがなかなか難しい。
人って追い込まれるといろんなこと思いつくんですね。結局地道な努力が大事だったりして。
海外展開や広告裏話もあって面白いです。それぞれのお国柄もあって興味深い。
ジャパンスタイル、ユニクロスタイルを保ち続ける努力。世界にどこまで通用するのか。
個人的にはユニクロのマークが赤からエンジになったのが不思議だったのですが
その裏話？にびっくり！そうだったんですねぇ。
写真も豊富です。就活中の学生向きかも。
柳井社長LOVEなら、「成功は一日で捨て去れ」
コチラは柳井社長の考えをどう具現化するか、というほうがメイン。
またはユニクロという会社に興味があるかたに。
7 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
By 佐倉ごるふ
トップ500レビュアー
形式:単行本
これは面白い。しかも、きれいな写真がいっぱい。
本自体がデザインそのもので、これも楽しい。
柳井氏やユニクロの成長発展の話しはビジネス書として
いろいろ出版されています。
でも、本書は、ちょっと違う。
ユニクロの店舗デザイン、海外事業開拓、設計者、デザイナー
広告、ウェッブデザイン、インテリアデザイン、イタリア人、
日本人、アメリカ人、男性、女性・・・多様化がもたらす、
新しい企業、職場、仕事のあり方。
プロジェクト制。プロジェクトにさまざまな才能が集結し、い
終わったら別の仕事へ移っていく。
「ダイバーシティ」。
企業はこういうことを言うが、しかし、実際には古い体質や
年功序列やしきたりが残る。
しかし、この会社、この仕事、この職場は実にクリエイティブ。
最後のページの柳井氏の言葉は涙がでる。
「仕事に意味はない。もっといえば、そもそも人生に意味はない、と
考えることもできる。しかし、人生の意味は、一人ひとりが仕事を通して
発見し、作っていくものだと思う。・・・・人間は社会的な動物であり、
社会とのかかわりの中で生きていくしかない。」
いろんな才能、個性のいろんな人が、いろんな仕事をしている。
そんな社会、会社、仕事、夢を感じさせてくれる一冊です。
本自体がデザインそのもので、これも楽しい。
柳井氏やユニクロの成長発展の話しはビジネス書として
いろいろ出版されています。
でも、本書は、ちょっと違う。
ユニクロの店舗デザイン、海外事業開拓、設計者、デザイナー
広告、ウェッブデザイン、インテリアデザイン、イタリア人、
日本人、アメリカ人、男性、女性・・・多様化がもたらす、
新しい企業、職場、仕事のあり方。
プロジェクト制。プロジェクトにさまざまな才能が集結し、い
終わったら別の仕事へ移っていく。
「ダイバーシティ」。
企業はこういうことを言うが、しかし、実際には古い体質や
年功序列やしきたりが残る。
しかし、この会社、この仕事、この職場は実にクリエイティブ。
最後のページの柳井氏の言葉は涙がでる。
「仕事に意味はない。もっといえば、そもそも人生に意味はない、と
考えることもできる。しかし、人生の意味は、一人ひとりが仕事を通して
発見し、作っていくものだと思う。・・・・人間は社会的な動物であり、
社会とのかかわりの中で生きていくしかない。」
いろんな才能、個性のいろんな人が、いろんな仕事をしている。
そんな社会、会社、仕事、夢を感じさせてくれる一冊です。
最近のカスタマーレビュー
5つ星のうち 3.0
ふつう
本はほとんどアマゾンで購入してます。柳井さんの本は興味があるので購入しました
投稿日: 4か月前 投稿者: おお
5つ星のうち 3.0
サクセスストーリーの陰にあるものが知りたい
ユニクロ思考術 柳井正／監修 新潮社 2009
雑誌への掲載をまとめたもの。... 続きを読む
雑誌への掲載をまとめたもの。... 続きを読む
投稿日: 22か月前 投稿者: dream4ever
5つ星のうち 1.0
イマイチ
× (2009.10.15) 2010.7.10 読時間:45:41... 続きを読む
投稿日: 2010/7/13 投稿者: toshipopo
5つ星のうち 3.0
イメージ戦略の格好の手本。
ダサいというイメージを払拭するというのがいかに大変なことか。... 続きを読む
投稿日: 2009/12/25 投稿者: gatten-gatten
5つ星のうち 1.0
ベクトルをまとめる
ユニクロのマーケティング、広告に関わった人々の痕跡話だが、
思考の基や肝を読み解くのは難しい。... 続きを読む
思考の基や肝を読み解くのは難しい。... 続きを読む
投稿日: 2009/11/26 投稿者: ウェブ担当
5つ星のうち 4.0
成功の舞台裏・・・いつの間に、こんなに人材を集めたのか！ ユニクロで仕事がしたくなる？
NY、ロンドン、パリ、上海など世界中で快進撃を続けるユニクロ。
その舞台裏を、佐藤可士和氏の他、ユニクロの社員など１９名が熱く語る。... 続きを読む
その舞台裏を、佐藤可士和氏の他、ユニクロの社員など１９名が熱く語る。... 続きを読む
投稿日: 2009/11/15 投稿者: あらフォーティー
5つ星のうち 4.0
ユニクロ 元気の秘密 キーマンが明かす舞台裏
書店に平積みされている時点で、すでに佐藤可士和氏のロゴが存在感とメッセージを発している。
今、一番元気な企業の一社がユニクロである。... 続きを読む
今、一番元気な企業の一社がユニクロである。... 続きを読む
投稿日: 2009/11/14 投稿者: えむじぇい
5つ星のうち 5.0
ユニクロ思考術は 仕事術！
知識じゃなく 思考である！
夢や希望をもって仕事にあたる ユニクロで働く人びと
仕事の中に人生がある... 続きを読む
夢や希望をもって仕事にあたる ユニクロで働く人びと
仕事の中に人生がある... 続きを読む
投稿日: 2009/11/10 投稿者: 風の大地
5つ星のうち 4.0
ユニクロ思考術
「働く人」というくくりが全体を意味しないのでどうかと思うところがあるけれども、トップに位置する彼らからは仕事と自分にたいする自信が満ち溢れている。また、そうでなけ... 続きを読む
投稿日: 2009/11/1 投稿者: nextneon
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
![[トピックを作成する]](http://g-ec2.images-amazon.com/images/G/09/x-locale/communities/discussion_boards/start-new-discussion-sec._V192261831_.gif){kind=small}
関連商品を探す
- 本 > ビジネス・経済 > 産業研究 > サービス・小売 > アパレル・ファッション
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
