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内容（「BOOK」データベースより）
常識では理解できない理不尽な主張をする問題社員「モンスター社員」。本書は、モンスター社員が起こす未払残業代請求の実態と、残業代の支給を適正に行うために無駄な残業代を削減するノウハウについて、法律的な手法によるものと業務改善からの手法によるものを中心に解説。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
太田 隆充
特定社会保険労務士。太田経営労務研究所代表。株式会社アゼックスパートナーズ代表取締役。昭和49年生まれ。愛知県出身。大学在学中に進学塾を経営する。平成11年社会保険労務士試験合格。25歳で開業し、250社以上の指導実績がある。講師、講演活動も数多くこなしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
特定社会保険労務士。太田経営労務研究所代表。株式会社アゼックスパートナーズ代表取締役。昭和49年生まれ。愛知県出身。大学在学中に進学塾を経営する。平成11年社会保険労務士試験合格。25歳で開業し、250社以上の指導実績がある。講師、講演活動も数多くこなしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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14 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
経営者なら目を通しておいて損はないです,
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レビュー対象商品: モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A (単行本)
中小企業経営者が悩む事例と具体的な対応策が沢山紹介されています。センセーショナルなタイトルなので社員の目に付くところには置いておきづらいですけど、 最終的には従業員との関係を良くして会社を成長させていこう！という前向きな内容。 1600円の書籍代はすぐにペイできるので社長さんにおすすめです。
32 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
不勉強でした,
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レビュー対象商品: モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A (単行本)
経営者ですが、最近未払いの残業代を支払いました。とても悔しい思いをしたので２度と同じようなことがないように勉強しようと思いました。内容は、タイトルからは想像しにくいのですが法律的なものだけでなかったです。仕事のやり方からの残業代の削減方法が載っていました。ただ中小企業のうちでは、出来るかどうか疑問です・・・。
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