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内容（「BOOK」データベースより）
働きやすい会社No.1を目指す!メンタルヘルス改善、ワークライフバランス向上で、社員の「やる気」を引き出し、生産性を上げる一石二鳥!不況を乗り越えるメンタル効果抜群の新しい研修・トレーニング法も満載。
著者からのコメント
この不況で高まる職場のストレスをパワーに変える
「メンタルリエンジニアリング」の仕組みを説き明かし、
トップ主導のメンタル革命を提唱します。
「メンタルリエンジニアリング」の仕組みを説き明かし、
トップ主導のメンタル革命を提唱します。
メンタルヘルス、モチベーション、コミュニケーション、
ハラスメント、ワークライフバランスなど時代の
キーワードが一人歩きしていますが、これらを経営理論的
に体系付け経営主導で企画しながら、業績アップさせていく
トップ主導の「メンタル革命」を提唱しています。
社員と家族の笑顔が溢れ、顧客満足を実現し、働きやすい、
心身ともに社員も社風も健康な優秀企業No.1を実現する
独自のマネジメント手法をまとめてみました。
メンタルヘルスの本はうつ病の蔓延で、書店でも類書が多く
出版されているジャンルですが、経営マネジメントの見地からの
書籍は日本でも初めての試みです。
このメンタルリエンジニアリングの仕組みづくりは、
特にこの不況の中では、経営者がﾊﾝｽﾞｵﾝで取り組むべき
課題として急務ではないでしょうか。
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4 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
業界別のメンタルヘルス状況、対策が参考になる,
By むにゃ (神奈川県横浜市) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: メンタルタフネス経営―打たれ強く成長する (単行本)
職場のメンタルヘルスに関する本ですが、よく見られる医師や心理カウンセラーの著作とは違い、あくまで経営・マネジメント視点から書かれている本です。IT・製造業・金融など、業界別のメンタルヘルス状況と対策について事例をまじえて解説されている点は、他の書籍には見られない本書の特徴的なパートであり、とても参考になります。様々な統計や調査結果などのデータが多数引用されているため、職場でメンタルヘルス対策を進める人事労務の方にとっては、データ集として手元に置いてあってもよいかもしれません。
3 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
メンタルヘルスマネジメントの傾向と対策,
By
レビュー対象商品: メンタルタフネス経営―打たれ強く成長する (単行本)
打たれ強さを育てる本ではなく、しなやかさをやしなう本として読みました。メンタルヘルスのマネジメントが本書のテーマです。 自分のことで精一杯の僕としては、他人のメンタルまで考えたくないのですが、もし上にたつ立場なら、知識として知っていてもよいかも知れません。 ノミュニケーションが死語になってしまいました。 会社の中で、なにかあたらしい、共同体の絆のあり方を考えなくてはいけないのでしょう。
3 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
経営者の視点から検証されたメンタルマネジメント,
By 北岳2002 (神奈川県) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: メンタルタフネス経営―打たれ強く成長する (単行本)
従来の心理学者、カウンセラーの視点によるメンタル本とは違って、経営者の視点からさまざまな事例を織り交ぜながら、従業員のメンタルケアがこの不況下で会社の持続的成長のエンジンとしていかに大事かに迫っている力作だと思います。この閉塞感漂う現代社会で多種多様な価値観をもつ社員をどのように活かしていくのか、現代社会の病巣に切り込む、究極の会社経営のノウハウがつまっています。特に会社経営者におすすめの本です。
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