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出版社 / 著者からの内容紹介
管理やコントロールでは人は育たない。リーダーが、手本を示し、信頼し、支援することで人は成長できる。
内容（「MARC」データベースより）
メンターによって社員一人ひとりの無限の可能性を引き出し、企業の生産性を最大限に高めようとする経営手法「メンタリング・マネジメント」。今求められる、究極のリーダーシップを紹介する。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
10 人中、10人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本|Amazonが確認した購入
読む前はどうせくだらない内容なんだと馬鹿にしていました。
しかし、読んだ後は本当にいい本です。
読み始めと読み終わりの印象がこれほど違う本もなかなかありません。
「相手に何かを伝えようとする時、何を話すかという内容よりも、相手からどう思われているかのほうが問題なのです。正しいことが、伝わるとは限りません。誰が伝えるかで、伝わるかどうかが決まるものなのです」
とにかく、部下の「見本」になって、部下からの「信頼」を得て、部下を「支援」し続ける。
何か問題が見つかれば、部下のせいにせず、自分の立ち振る舞いを振り返って反省することができれば、最強のメンターになることができます。
読みすすめていくうちに、自分に対して深く反省しました。
しかし、読んだ後は本当にいい本です。
読み始めと読み終わりの印象がこれほど違う本もなかなかありません。
「相手に何かを伝えようとする時、何を話すかという内容よりも、相手からどう思われているかのほうが問題なのです。正しいことが、伝わるとは限りません。誰が伝えるかで、伝わるかどうかが決まるものなのです」
とにかく、部下の「見本」になって、部下からの「信頼」を得て、部下を「支援」し続ける。
何か問題が見つかれば、部下のせいにせず、自分の立ち振る舞いを振り返って反省することができれば、最強のメンターになることができます。
読みすすめていくうちに、自分に対して深く反省しました。
23 人中、21人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
メンター＝支援者と既定し
そのメンターとメンティーとの間で
人を育てていくことについて書かれています。
そのメンターとメンティーとの間で
人を育てていくことについて書かれています。
「人は自分の力で成長しようとしない限り、成長することはできない。」
素敵な一言ですね。
そういう人には見本とならなければいけないんですよね。
というよりも、この本全体を通していえることは、
自分がきちんと見本として成長している姿を見せることの大切さですね。
「つまり得るものを変えるためには、まず与えるものを変えれば良い。
他人を変えたければ、自分を変えれば良い。人を育てたければ、自分が育つ姿を見せることである。」
この巻頭の言葉を心に刻んでコーチしていきたいな。
14 人中、13人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
第２期夢実践会に参加しています。
懇談会の席で１期生の方に
「福島さんってどんな人なの？」
と聞いたら
「例えるなら、戦場で上官が『突撃〜っ！』って言って部下を突撃させるじゃない。
福島さんの場合『俺について来いっ！行くぞっ！』って自ら先頭で突撃する人だよ。」
と教えてくれました。
そして、福島さんと接していると、この本に書いてあることを実践しているのです。
言葉なら誰でも言える。実践できている人って少ないのが実情です。
言動一致の生きる見本となる人に久々に出会えました。
そして「自分が変わればすべてが変わる」という言葉を本書と共にいただきました。
ただただ感謝です。
福島さんの“やり方”は、当たり前だと思う人もいるでしょう。
福島さんは、当たり前を本気で“実践”しているのです。
そのことが本書から伝わってくるのです。
読書後、講演会などに参加することをオススメします。
本書に書かれている本当の意味がわかります。
メンターへの道のりは、本気であるかどうか試されるイバラの道かもしれません。
それでも歩いてみようじゃないか！と勇気をいただけました。
そんな１冊です。
懇談会の席で１期生の方に
「福島さんってどんな人なの？」
と聞いたら
「例えるなら、戦場で上官が『突撃〜っ！』って言って部下を突撃させるじゃない。
福島さんの場合『俺について来いっ！行くぞっ！』って自ら先頭で突撃する人だよ。」
と教えてくれました。
そして、福島さんと接していると、この本に書いてあることを実践しているのです。
言葉なら誰でも言える。実践できている人って少ないのが実情です。
言動一致の生きる見本となる人に久々に出会えました。
そして「自分が変わればすべてが変わる」という言葉を本書と共にいただきました。
ただただ感謝です。
福島さんの“やり方”は、当たり前だと思う人もいるでしょう。
福島さんは、当たり前を本気で“実践”しているのです。
そのことが本書から伝わってくるのです。
読書後、講演会などに参加することをオススメします。
本書に書かれている本当の意味がわかります。
メンターへの道のりは、本気であるかどうか試されるイバラの道かもしれません。
それでも歩いてみようじゃないか！と勇気をいただけました。
そんな１冊です。
最近のカスタマーレビュー
目からうろこ・・
マネジメントという表題から想像される内容より、読み手の生き方を問う内容が多く耳が痛い。... 続きを読む
投稿日: 6日前 投稿者: y.teshima
少し精神論により過ぎな感が。。
内容は理解でき役にはたちました。しかし精神的側面の話が多く企業への導入の参考にしようとされている方には不向きかも。この手の本は量を読まないと駄目だとは思いますが。... 続きを読む
投稿日: 24日前 投稿者: N.surf
この本と出会えて…
仕事で部門責任者となり、様々なプレッシャーから思い悩んでいる時にこの本と出会いました。... 続きを読む
投稿日: 2か月前 投稿者: 鰐野丸男
福島さんの本では一線を画す
最近の福島さんの本は、「言葉」と「物語」と「写真」を組み合わせたメッセージ本が多いが、この本は
本格的な指南書といえる。... 続きを読む
本格的な指南書といえる。... 続きを読む
投稿日: 3か月前 投稿者: tekkin884
アンダーラインがたくさん・・・・
中古本ということでしたが、本の表紙および各ページの紙自体に破れや折れは無かったです。... 続きを読む
投稿日: 3か月前 投稿者: mic
ショーワ頑固世代へお勧め
人材育成を学ぶ機会がない人が、行き詰まった時に初めて手にする本という印象。
その類の本を読んできた層には、不満が残るのではないか。... 続きを読む
その類の本を読んできた層には、不満が残るのではないか。... 続きを読む
投稿日: 4か月前 投稿者: 読書家
スゴイ本です！これを読んで感じない人は石ころだと思う
自分はたくさんのスゴイ社長に会いました。
そのスゴイ言葉を聞いて、今の自分があります。... 続きを読む
そのスゴイ言葉を聞いて、今の自分があります。... 続きを読む
投稿日: 6か月前 投稿者: カボ
コンサルの参考書
福島先生の思考法が学べる最高の書です。
高度成長社会が踏み出した副産物が現代社会です。... 続きを読む
高度成長社会が踏み出した副産物が現代社会です。... 続きを読む
投稿日: 7か月前 投稿者: ダンディパパ
誰にでも読んで欲しい本
... 続きを読む
投稿日: 2009/11/28 投稿者: じゃが〜
リーダーシップって生き方そのものを表現したこと！？
一般的なビジネス書とかだと、１時間程度で読み終われて、読み終わっても疲れるなんてことはありませんが、この本は違いました。... 続きを読む
投稿日: 2009/8/24 投稿者: ひげ
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