内容紹介
上司から新規プロジェクトの立ち上げを命ぜられました。
プロジェクトをやり遂げるために必要な作業は多いが、 さて、どうやって運営したらいいのでしょうか。
本書は、以下の点について解説し、 プロジェクトを成功に導くよう、 あなたを強力にバックアップします。
●必要なリソースを見きわめる方法
●目標をはっきりと定める方法
●途中で必要な修正を施す方法
プロジェクトをやり遂げるために必要な作業は多いが、 さて、どうやって運営したらいいのでしょうか。
本書は、以下の点について解説し、 プロジェクトを成功に導くよう、 あなたを強力にバックアップします。
●必要なリソースを見きわめる方法
●目標をはっきりと定める方法
●途中で必要な修正を施す方法
内容（「BOOK」データベースより）
上司から新規プロジェクトの立ち上げを命ぜられました。プロジェクトをやり遂げるために必要な作業は多いが、さて、どうやって運営したらいいのでしょうか。本書は、以下の点について解説し、プロジェクトを成功に導くよう、あなたを強力にバックアップします。必要なリソースを見きわめる方法、目標をはっきりと定める方法、途中で必要な修正を施す方法。
著者について
●著者紹介
メアリー・グレース・ダフィー(Mary Grace Duffy)
経営コンサルティング会社、ケンブリッジ・ヒル・パートナーズの共同設立者であると同時に、ハーバード大学エクステンションスクールとシモンズ大学経営学大学院で非常勤講師を務める。
また、30年以上にわたり、組織管理者兼コンサルタントとして、いくつもの仕事を同時にこなしてきた。
そこで培った専門知識を、作業と人の管理、計画と意思決定、込み入ったプロジェクトの遂行などについての、実用的なテクニックにまとめ上げた。
経営コンサルティング会社、ケンブリッジ・ヒル・パートナーズの共同設立者であると同時に、ハーバード大学エクステンションスクールとシモンズ大学経営学大学院で非常勤講師を務める。
●監訳者紹介
大上二三雄(おおうえ・ふみお)
エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社 代表取締役社長 1981年東京大学工学部を卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)に入社。
企業の戦略、オペレーション、IT、アウトソーシングを中心にしたさまざまな企業改革に従事しつつ、プロジェクト・マネジメントの専門家として、グローバルな社内専門委員会である「プログラム・マネジメント・コミッティー」のメンバーを務める。事業開発グループ統括パートナーを務めた後、2003年に退社。
同年、「価値創造型への変革パートナー」としてエム・アイ・コンサルティンググループ株式会社を設立、現在に至るまで代表取締役を務める。
他に、2004年より九州アジア経営塾プログラムアドバイザー、2005年より東京大学総長室アドバイザーを務める。著書に『戦略アウトソーシング』、『人材マネジメント改革』(いずれも東洋経済新報社)など。
●訳者紹介
松村哲哉(まつむら・てつや)
1955年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。百貨店に27年間勤務ののち早期退職。
現在は駿台外語綜合学院の講師を務めながら、ビジネス書の翻訳などを手がける。
上坂伸一(うえさか・しんいち) 『ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー』誌編集長を1999年4月から2005年4月まで務めるとともに、経営戦略をテーマとした書籍を数多く手がける。
2005年6月に株式会社ファーストプレスを設立。経営ジャーナリストとして企画・執筆活動を行う。
●監訳者紹介
エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社
2003年10月、「価値創造型への変革パートナー」 をコンセプトに設立
代表者:大上二三雄、松丘啓司
「価値創造型への変革パートナー」として、経営戦略や組織・人材のコンサルティングから、研修サービスや人材紹介といった実行支援のサービスを展開している。
メアリー・グレース・ダフィー(Mary Grace Duffy)
経営コンサルティング会社、ケンブリッジ・ヒル・パートナーズの共同設立者であると同時に、ハーバード大学エクステンションスクールとシモンズ大学経営学大学院で非常勤講師を務める。
また、30年以上にわたり、組織管理者兼コンサルタントとして、いくつもの仕事を同時にこなしてきた。
そこで培った専門知識を、作業と人の管理、計画と意思決定、込み入ったプロジェクトの遂行などについての、実用的なテクニックにまとめ上げた。
経営コンサルティング会社、ケンブリッジ・ヒル・パートナーズの共同設立者であると同時に、ハーバード大学エクステンションスクールとシモンズ大学経営学大学院で非常勤講師を務める。
●監訳者紹介
大上二三雄(おおうえ・ふみお)
エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社 代表取締役社長 1981年東京大学工学部を卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)に入社。
企業の戦略、オペレーション、IT、アウトソーシングを中心にしたさまざまな企業改革に従事しつつ、プロジェクト・マネジメントの専門家として、グローバルな社内専門委員会である「プログラム・マネジメント・コミッティー」のメンバーを務める。事業開発グループ統括パートナーを務めた後、2003年に退社。
同年、「価値創造型への変革パートナー」としてエム・アイ・コンサルティンググループ株式会社を設立、現在に至るまで代表取締役を務める。
他に、2004年より九州アジア経営塾プログラムアドバイザー、2005年より東京大学総長室アドバイザーを務める。著書に『戦略アウトソーシング』、『人材マネジメント改革』(いずれも東洋経済新報社)など。
●訳者紹介
松村哲哉(まつむら・てつや)
1955年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。百貨店に27年間勤務ののち早期退職。
現在は駿台外語綜合学院の講師を務めながら、ビジネス書の翻訳などを手がける。
上坂伸一(うえさか・しんいち) 『ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー』誌編集長を1999年4月から2005年4月まで務めるとともに、経営戦略をテーマとした書籍を数多く手がける。
2005年6月に株式会社ファーストプレスを設立。経営ジャーナリストとして企画・執筆活動を行う。
●監訳者紹介
エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社
2003年10月、「価値創造型への変革パートナー」 をコンセプトに設立
代表者:大上二三雄、松丘啓司
「価値創造型への変革パートナー」として、経営戦略や組織・人材のコンサルティングから、研修サービスや人材紹介といった実行支援のサービスを展開している。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
ダフィー,メアリー・グレース
経営コンサルティング会社、ケンブリッジ・ヒル・パートナーズの共同設立者であると同時に、ハーバード大学エクステンションスクールとシモンズ大学経営学大学院で非常勤講師を務める。また、30年以上にわたり、組織管理者兼コンサルタントとして、いくつもの仕事を同時にこなしてきた。そこで培った専門知識を、作業と人の管理、計画と意思決定、込み入ったプロジェクトの遂行などについての、実用的なテクニックにまとめ上げた
大上 二三郎
エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社代表取締役。1981年東京大学工学部を卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)に入社。企業の戦略、オペレーション、IT、アウトソーシングを中心にしたさまざまな企業改革に従事しつつ、プロジェクト・マネジメントの専門家として、グローバルな社内専門委員会である「プログラム・マネジメント・コミッティー」のメンバーを務める。事業開発グループ統括パートナーを務めた後、2003年退社。同年、エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社を設立。他に、2004年より九州アジア経営塾プログラムアドバイザー、2005年より東京大学総長室アドバイザーを務める
松村 哲哉
1955年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。百貨店に27年間勤務ののち早期退職。現在は駿台外語綜合学院の講師を務めながら、ビジネス書の翻訳などを手がける
上坂 伸一
『ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー』誌編集長を1999年4月から2005年4月まで務めるとともに、経営戦略をテーマとした書籍を数多く手がける。2005年6月に株式会社ファーストプレスを設立。経営ジャーナリストとして企画・執筆活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
経営コンサルティング会社、ケンブリッジ・ヒル・パートナーズの共同設立者であると同時に、ハーバード大学エクステンションスクールとシモンズ大学経営学大学院で非常勤講師を務める。また、30年以上にわたり、組織管理者兼コンサルタントとして、いくつもの仕事を同時にこなしてきた。そこで培った専門知識を、作業と人の管理、計画と意思決定、込み入ったプロジェクトの遂行などについての、実用的なテクニックにまとめ上げた
大上 二三郎
エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社代表取締役。1981年東京大学工学部を卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)に入社。企業の戦略、オペレーション、IT、アウトソーシングを中心にしたさまざまな企業改革に従事しつつ、プロジェクト・マネジメントの専門家として、グローバルな社内専門委員会である「プログラム・マネジメント・コミッティー」のメンバーを務める。事業開発グループ統括パートナーを務めた後、2003年退社。同年、エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社を設立。他に、2004年より九州アジア経営塾プログラムアドバイザー、2005年より東京大学総長室アドバイザーを務める
松村 哲哉
1955年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。百貨店に27年間勤務ののち早期退職。現在は駿台外語綜合学院の講師を務めながら、ビジネス書の翻訳などを手がける
上坂 伸一
『ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー』誌編集長を1999年4月から2005年4月まで務めるとともに、経営戦略をテーマとした書籍を数多く手がける。2005年6月に株式会社ファーストプレスを設立。経営ジャーナリストとして企画・執筆活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
