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内容紹介
就職活動者必読の話題作!これが日本の労働の現実だ!
病欠でも罰金8万円!白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白!
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは?
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ!
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大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
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テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは?
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ!
内容（「BOOK」データベースより）
月400時間労働、月収13万円…そんな激務薄給がまかり通る現代の日本企業。それは今や有名大企業ですら珍しくなくなった。暴力、過酷なノルマ、過剰な罰則で労働者を締め上げる「ブラック企業」は、格差社会に生み出された奇形化した企業の姿。光通信、武富士らの元社員が語る驚愕の企業体質、テレビ制作会社AD、アニメーター、IT企業SEが見た業界全体がブラック化している実態など、ブラック企業の全貌に迫る。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
41 人中、34人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
開いてみたが、本として読むにはちょっと活字の大きさに違和感がある。ページ数を水増ししたいんだろうな、という下心がミエミエかな。
でも、中身はそんなに悪くはない。「ブラック企業」って、ネットコミュニティでは盛んに語られてきたけど、活字で出る機会はあまりなかった。本書では、元ブラック社員が内情を告発すると言う感じ。光通信関係会社の「契約します」を「殺ります」って言ってたり、衆人環視の中、バキバキ怒鳴りつけるという、一種宗教じみた商売、内部統制のやり方には引いた。また、抜き打ちで携帯検査をやる武富士のプライバシー権の無視っぷりは明らかだ。本書には（って、ネットぐぐればあちこち出てくるけど）ブラック企業を判別するチェックポイントもあるので、「やばい」という人は調べてみるといい。
でも、中身はそんなに悪くはない。「ブラック企業」って、ネットコミュニティでは盛んに語られてきたけど、活字で出る機会はあまりなかった。本書では、元ブラック社員が内情を告発すると言う感じ。光通信関係会社の「契約します」を「殺ります」って言ってたり、衆人環視の中、バキバキ怒鳴りつけるという、一種宗教じみた商売、内部統制のやり方には引いた。また、抜き打ちで携帯検査をやる武富士のプライバシー権の無視っぷりは明らかだ。本書には（って、ネットぐぐればあちこち出てくるけど）ブラック企業を判別するチェックポイントもあるので、「やばい」という人は調べてみるといい。
19 人中、16人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
ブラック企業・・・ネットや某匿名掲示板で検索すれば、いやというほど情報を得る事ができるが、もっとも、真偽の見極めは当人しだい。
この本はネット上で既出の情報を単に切り貼りしただけではなく、ムネカタ氏が独自で得た情報も数多く掲載されているので労力をかけている事が伺える。
その中でも特筆すべきはブラック企業にかつて務めていた社員のインタビューであり、生々しくもおぞましい内容に驚かされる事だろう。
とても社会人とは思えない言葉遣いが日常的に飛び交う企業
社員を全く信用せず、携帯電話を回収の上チェックするというプライバシー侵害行為を平気で行う企業
長時間拘束しておきながら信じられないほどの薄給
まるでカルト宗教のごとく「売れ売れ」と社員に説く企業
自称「体育会系」の名の下に傍若無人な振る舞いが横行する企業
しかし、そんなコンプライアンスに疎く社員の人権を無視しているような企業が企業としての体裁を保っているという現実。
そして、某英会話教室や某大手派遣会社のようによっぽどのことがなければ世間から糾弾されないのが現状。
ブラック企業とはまさに日本社会の病巣といえるだろう。
巻末にムネカタ氏は諸悪の根源はアメリカにありと記していたが、主張は理解できるが、果たして全ての諸悪の根源はアメリカにあるのだろうか？
そこは疑問である。
この本はネット上で既出の情報を単に切り貼りしただけではなく、ムネカタ氏が独自で得た情報も数多く掲載されているので労力をかけている事が伺える。
その中でも特筆すべきはブラック企業にかつて務めていた社員のインタビューであり、生々しくもおぞましい内容に驚かされる事だろう。
とても社会人とは思えない言葉遣いが日常的に飛び交う企業
社員を全く信用せず、携帯電話を回収の上チェックするというプライバシー侵害行為を平気で行う企業
長時間拘束しておきながら信じられないほどの薄給
まるでカルト宗教のごとく「売れ売れ」と社員に説く企業
自称「体育会系」の名の下に傍若無人な振る舞いが横行する企業
しかし、そんなコンプライアンスに疎く社員の人権を無視しているような企業が企業としての体裁を保っているという現実。
そして、某英会話教室や某大手派遣会社のようによっぽどのことがなければ世間から糾弾されないのが現状。
ブラック企業とはまさに日本社会の病巣といえるだろう。
巻末にムネカタ氏は諸悪の根源はアメリカにありと記していたが、主張は理解できるが、果たして全ての諸悪の根源はアメリカにあるのだろうか？
そこは疑問である。
77 人中、62人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
セガや日本NCRの隔離部屋、日本IBMのリソースプログラムなど、成績不良社員をやめさせるための社内イジメはたしかに読んでいて辛い。ただ日本では厳格な基準をクリアしなければ解雇はできない（成績が悪いという理由で解雇することはほぼ不可能）からこそ、会社はこういった表に出ない陰湿な手段に出てくるというのも真実の一側面だ。
もちろんこういうイジメは違法性が高いから、法廷に持ち込めば社員側は勝利する。それはそれで正義なのだが、そうすると企業側に「正社員を雇っても解雇できずコストがかかるので、非正規社員をコキつかえばいい」という発想が生まれ、冒頭に出てくるような派遣社員の酷使、彼らへの暴力事件が生じるのも事実である。
あるブラックを解消すれば、別のブラックが生じてしまう、という構造があって、どの立場に立つのかによって、ブラックがグレーにも白にも見えてしまうのが、企業の怖いところだ。
「光通信がそんなにひどい会社だとは思わなかった」という元グループ社員の話は象徴的で、よく体育会系の営業会社はブラックだと言われやすいが、留保が必要である。ある種の人々にとっては体育会系の厳しい会社のほうが居心地がいいし、逆に机に座って資料を読むのが地獄のようだという人もいるのだから、業務内容やノルマの厳しさをもってブラックと定義づけるのは無理がある。同じく同族経営がブラック、というのは、中小企業の大半がファミリー企業である事実を無視している。いい同族と悪い同族があるだけだ。
組織ぐるみの犯罪行為は厳しく罰せられなければならないが、労働条件、労働環境だけで判断するのは本当に難しい。本来は、そこに自分の成長や将来の夢を描けるかどうかが本当に重要で、夢も希望もなく搾取のみがある重労働は、人間を疲弊させるだけだろうし、それこそがブラックなのだと思う。
もちろんこういうイジメは違法性が高いから、法廷に持ち込めば社員側は勝利する。それはそれで正義なのだが、そうすると企業側に「正社員を雇っても解雇できずコストがかかるので、非正規社員をコキつかえばいい」という発想が生まれ、冒頭に出てくるような派遣社員の酷使、彼らへの暴力事件が生じるのも事実である。
あるブラックを解消すれば、別のブラックが生じてしまう、という構造があって、どの立場に立つのかによって、ブラックがグレーにも白にも見えてしまうのが、企業の怖いところだ。
「光通信がそんなにひどい会社だとは思わなかった」という元グループ社員の話は象徴的で、よく体育会系の営業会社はブラックだと言われやすいが、留保が必要である。ある種の人々にとっては体育会系の厳しい会社のほうが居心地がいいし、逆に机に座って資料を読むのが地獄のようだという人もいるのだから、業務内容やノルマの厳しさをもってブラックと定義づけるのは無理がある。同じく同族経営がブラック、というのは、中小企業の大半がファミリー企業である事実を無視している。いい同族と悪い同族があるだけだ。
組織ぐるみの犯罪行為は厳しく罰せられなければならないが、労働条件、労働環境だけで判断するのは本当に難しい。本来は、そこに自分の成長や将来の夢を描けるかどうかが本当に重要で、夢も希望もなく搾取のみがある重労働は、人間を疲弊させるだけだろうし、それこそがブラックなのだと思う。
最近のカスタマーレビュー
ブラック企業初心者へ
実名ブラック企業の出身者のインタビュー記事やブラック企業のチェックリストなど面白おかしく読めるといえば読める。... 続きを読む
投稿日: 23か月前 投稿者: ふとあご
残念
企業が実名で掲載されているというので、読みましたが、たった数ページでした。
しかもネットの情報未満の内容。もっと詳細に取材して欲しかった。
しかもネットの情報未満の内容。もっと詳細に取材して欲しかった。
投稿日: 2009/11/15 投稿者: 副店長
普通とは何かを再認識できるかも？
自分が現在勤めている親会社の事情が記載されていて、自身の環境を客観視する為の
目覚ましとしては丁度良いテイストかと思われます。... 続きを読む
目覚ましとしては丁度良いテイストかと思われます。... 続きを読む
投稿日: 2009/9/24 投稿者: ケンケンパ
自分の職場と照らし合わせて・・・
... 続きを読む
投稿日: 2009/8/11 投稿者: kawai
すばらしい！労働審判を起こすべきである！
この本に登場する光○信系Ｇｒ、実は小職も3ヶ月ほど前勤務しておりましてこの内容拝読させて頂きましたが嘘偽り御座いません。そもそも労働基準法上違反でもありますし小職... 続きを読む
投稿日: 2009/5/19 投稿者: 入札ヒューマン
現実はこんなもの
読み物としては低レベルは否めないが、内容はこととおり。今の日本でブラックでない会社を探すほうが困難では。労働者はいつの時代でも搾取されるばかり。自分の会社と比較し... 続きを読む
投稿日: 2008/12/28 投稿者: とあーず
内容はそこそこ面白いが、文章が陳腐
ブラック企業の内情を知るという意味では読んでもいいと思う。
堅い文章ではないのでスムーズに最後まで読めるし、為になる... 続きを読む
堅い文章ではないのでスムーズに最後まで読めるし、為になる... 続きを読む
投稿日: 2008/9/23 投稿者: gionic
なんかやばいなと思ったら手にとってみて
何かやばいかも？うちの会社、と思ったら読んでみて。
中にいると人間って環境に慣れてしまう生き物だから。... 続きを読む
中にいると人間って環境に慣れてしまう生き物だから。... 続きを読む
投稿日: 2008/8/12 投稿者: けい0210
意外と面白かった
期待しないで読んだのだか、「有名企業」のお粗末ぶりがよくわかり面白かった。
投稿日: 2008/7/5 投稿者: ヨミビト
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