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内容（「BOOK」データベースより）
外見はマトモなのに、内実はとんでもないブラック企業。あなたの職場は、次のいずれかに該当するだろうか?「新卒使い捨て」の肉食系、成長のチャンスを奪う草食系、大手だけど「時給がマックやコンビニ以下!?」のグレーカラー。このような職場に苦しんでいるのは、決して若者だけではない。いま勝ち組企業に勤める中高年も、いつ「明日はわが身、いやわが子の身」となるかもわからない…。本書が描き出すブラック職場はフィクションではない。その実態は、600人以上の転職支援を行った著者の経験とキャリアカウンセラーとして内々に入手した情報にもとづくものである。後半では、転落者が再チャレンジできる方策について徹底的に検証する。
著者について
蟹沢孝夫(かにさわたかお)
第2次ベビーブーム期に生まれる。某有名私立大学大学院を経て、いわゆる「勝ち組」職場の事務職として勤務。その後30代で人材紹介会社のキャリアカウンセラーに転じる。これまで600人以上の転職支援にかかわり、大手から中小下請けまで、さまざまな企業で働く人びとの勤務実態および各社の採用の理不尽さを垣間見てきた。
第2次ベビーブーム期に生まれる。某有名私立大学大学院を経て、いわゆる「勝ち組」職場の事務職として勤務。その後30代で人材紹介会社のキャリアカウンセラーに転じる。これまで600人以上の転職支援にかかわり、大手から中小下請けまで、さまざまな企業で働く人びとの勤務実態および各社の採用の理不尽さを垣間見てきた。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
16 人中、12人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
人生の大きな節目である就職そして転職。そこに潜む大きな落とし穴。それがブラック企業への就職だ。
折角一流大学を卒業しても一旦そこに足を踏み入れると健康を害するだけでなく年功に伴う技能・経験を積むこともできず、まともな世界に抜け出すことは至難の業である。
著者の繰り出す例、特に募集メッセージは良く新聞や雑誌で見かけるものばかり。その実情を知るにつれ震えを覚えるのは私だけであろうか。
ブラック企業だけに問題の源泉がある訳ではないと著者はしきりに元請け会社、そして消費者、社会の責任を示唆する。自身の洞察の深さを示したいのではあろうが、中途半端に終わっているところは残念である。このボーリュムではむしろブラックのブラック性を際出せることにより読者の注意を喚起することに専念すべきではなかっただろうか。
折角一流大学を卒業しても一旦そこに足を踏み入れると健康を害するだけでなく年功に伴う技能・経験を積むこともできず、まともな世界に抜け出すことは至難の業である。
著者の繰り出す例、特に募集メッセージは良く新聞や雑誌で見かけるものばかり。その実情を知るにつれ震えを覚えるのは私だけであろうか。
ブラック企業だけに問題の源泉がある訳ではないと著者はしきりに元請け会社、そして消費者、社会の責任を示唆する。自身の洞察の深さを示したいのではあろうが、中途半端に終わっているところは残念である。このボーリュムではむしろブラックのブラック性を際出せることにより読者の注意を喚起することに専念すべきではなかっただろうか。
19 人中、14人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
就職や転職を考えている人は、一読の価値がある本だと思います。
「ブラック企業」や「肉食系」「草食系」など目次に並んでいる用語は軽薄なものの、
論考自体は手堅い印象です。
就転職について臨場感のあるエピソードが連ねられているのに加え、
一歩引いた視線から「ブラック職場」に関する問題点が分析されています。
IT業界が持つ多重の下請け構造、小売業や外食産業は給与水準が低いこと、
IT業界のテスト担当者やユーザーサポートなどの業務は「敗戦処理」
でありスキルアップにつながりにくいこと、など。
私は、転職を何度か繰り返したあと現在はユーザーサポート業務に従事しています。
そうした中で見聞してきたことと本書の内容をつきあわせてみると、
納得できる論考が多かったです。
そして、「ブラック職場」問題の背景にあるものとして名指しされているのは、
「新卒採用主義」と就転職にあたっての「年齢制限」。明快な記述に胸がすく思いです。
そのあとの論考は、解雇規制の緩和など、必ずしも同意できるものばかりではなかったものの、
筆者の熱い思いは一貫して感じました。
この本の内容を、企業の担当者や政府などが真剣に検討すれば
「ブラック職場」の問題も少しは改善するだろうか、ということも想像しています。
「ブラック企業」や「肉食系」「草食系」など目次に並んでいる用語は軽薄なものの、
論考自体は手堅い印象です。
就転職について臨場感のあるエピソードが連ねられているのに加え、
一歩引いた視線から「ブラック職場」に関する問題点が分析されています。
IT業界が持つ多重の下請け構造、小売業や外食産業は給与水準が低いこと、
IT業界のテスト担当者やユーザーサポートなどの業務は「敗戦処理」
でありスキルアップにつながりにくいこと、など。
私は、転職を何度か繰り返したあと現在はユーザーサポート業務に従事しています。
そうした中で見聞してきたことと本書の内容をつきあわせてみると、
納得できる論考が多かったです。
そして、「ブラック職場」問題の背景にあるものとして名指しされているのは、
「新卒採用主義」と就転職にあたっての「年齢制限」。明快な記述に胸がすく思いです。
そのあとの論考は、解雇規制の緩和など、必ずしも同意できるものばかりではなかったものの、
筆者の熱い思いは一貫して感じました。
この本の内容を、企業の担当者や政府などが真剣に検討すれば
「ブラック職場」の問題も少しは改善するだろうか、ということも想像しています。
11 人中、8人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
この本ではブラック職場を三つのパターンに分けて論じている。
安月給でこき使われる職場おとなしめにみえるブラック職場、仕事は楽だが仕事をする上でスキルなどの蓄積が難しい職場、一流企業でも一皮むけば実質的な労働時間が長かったりするブラック職場、その典型として外資系コンサルタント会社。
著者が人材紹介会社で働いていたときにみた事例が次から次に出てくるので今の日本社会での生の雇用と労働がどうなっているかの一端がみえてみる。最大の長所はここにある。
労働がきつくなってくる原因を消費者が安価を求めることと指摘しているのも正当であるし、中国語を学びながら大連のコールセンターで働こう！という募集の話については、その業務には創造性はなし、中国語を無料で学べるというが語学留学のように効果があがらうはずがないと現実をよく把握した指摘をしている。40才を超えると募集要項には年齢制限なしとあっても実際には面接もしてもらえない現実があることも書いている。
著者の政策提起は、大手の職場で雇用が硬く守られる制度となっていることが流動化を妨げているので解雇をもっと自由化せよというものであるが、これには労働組合が本来的な機能を発揮していないことを考えると賛成できない。
安月給でこき使われる職場おとなしめにみえるブラック職場、仕事は楽だが仕事をする上でスキルなどの蓄積が難しい職場、一流企業でも一皮むけば実質的な労働時間が長かったりするブラック職場、その典型として外資系コンサルタント会社。
著者が人材紹介会社で働いていたときにみた事例が次から次に出てくるので今の日本社会での生の雇用と労働がどうなっているかの一端がみえてみる。最大の長所はここにある。
労働がきつくなってくる原因を消費者が安価を求めることと指摘しているのも正当であるし、中国語を学びながら大連のコールセンターで働こう！という募集の話については、その業務には創造性はなし、中国語を無料で学べるというが語学留学のように効果があがらうはずがないと現実をよく把握した指摘をしている。40才を超えると募集要項には年齢制限なしとあっても実際には面接もしてもらえない現実があることも書いている。
著者の政策提起は、大手の職場で雇用が硬く守られる制度となっていることが流動化を妨げているので解雇をもっと自由化せよというものであるが、これには労働組合が本来的な機能を発揮していないことを考えると賛成できない。
最近のカスタマーレビュー
どの口を開けたら･･･
消費者の安値志向や、下請構造における元請が、
ブラック企業で虐げられる社員に対する加害者という論調に違和感。... 続きを読む
ブラック企業で虐げられる社員に対する加害者という論調に違和感。... 続きを読む
投稿日: 10か月前 投稿者: ナルボンヌの蜜蜂
ブラック企業と、ブラック企業をブラック企業たらしめている構造的問題にメス
ネット上で「ブラック」といえば、もはやそれだけで理解できるくらい、今やそれは人口膾炙している。本書は、... 続きを読む
投稿日: 13か月前 投稿者: 倒錯委員長
ブラック企業を取り巻く環境
この本の内容は大きくざっくり分けて次の二つ。
・ブラック企業が存在するのは、その企業を利用する元請けの会社が存在するから... 続きを読む
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投稿日: 16か月前 投稿者: Yoshi Suzuki
雇用環境を変革しようとする志には共感
現行の雇用問題に対する著者の切実な思いは感じられます。... 続きを読む
投稿日: 16か月前 投稿者: Linear_634
踏み込み不足
ブラック職場の出現する原因について考察していますが、踏み込み不足の感じです。... 続きを読む
投稿日: 19か月前 投稿者: ﾎｳｾﾂ
ブラック企業を生む社会構造も視野に
勝ち組・負け組といった悲しい言葉が満ちあふれている今の日本社会。しかし、自分が勝ち組になろうとするだけでは、必ず負け組を生んでしまい、それは自分が負け組に転じてし... 続きを読む
投稿日: 19か月前 投稿者: 地方紙メディア局員
独りよがりの戯れ言
肉食系、草食系などと流行言葉を取り入れた、独りよがりの戯れ言に過ぎない。
しかもこじつけで意味がよく分からない。
しかもこじつけで意味がよく分からない。
投稿日: 21か月前 投稿者: 副店長
自らブラック企業に勤務していて自虐に浸りたい方、どうぞ（それ以外の人にはあまり勧められません）
並みなコンサルタントの作った典型的な凡百の書籍。
たしかに調査は、裏情報まで綿密になされていて努力の跡が充分伺える。... 続きを読む
たしかに調査は、裏情報まで綿密になされていて努力の跡が充分伺える。... 続きを読む
投稿日: 21か月前 投稿者: 我門隆星
某有名私立大学大学院を出た人が読む本
ブラック企業の実態について知っておきたいと思っていたのだが、著者は、自らのプロフィールでも言っているように某有名私立大学大学院を出て、経験したことをもとに本を書い... 続きを読む
投稿日: 21か月前 投稿者: ジョニー
イマイチ
作者の屁理屈ばっかりで面白くない。
「就職先はブラック企業」の方が10倍面白い。
「就職先はブラック企業」の方が10倍面白い。
投稿日: 23か月前 投稿者: midorin
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