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世の中には、好きな仕事に就いて、毎日が充実している幸せな人ばかりがいるわけではない。むしろ、つまらない仕事に鬱々として、月曜日から週末を待ちわびている人の方が多いかもしれない。そんな仕事を自分たちの心ひとつで楽しくしてしまう具体的な方法を、寓話の形で示しているのがこの本だ。新書版でわずか132ページの小さな本だが、前向きなメッセージが凝縮されている。
その秘訣は、シアトルの魚市場、パイク・プレイスにある。著者たちはその市場がなぜ活気に満ちているのかを探り、そのノウハウを伝えるビデオを作成した。そのビデオは社員教育用ビデオのベストセラーとなり、数々の賞を受賞しているという。そのノベライズが本書である。
本書では活気あるオフィスづくりに焦点を当てているが、その方法は家事でもPTAでも応用できるはずである。楽しく何かをするための秘訣は、あっけないほど簡単。それを魚市場から学ぶという発想自体が、なにやら楽しげだ。秘訣はたった4つに集約されており、どれも難しいことではない。
この本は、意義のある充実した毎日を過ごすための手助けとなる本である。個人がハッピーに仕事ができれば、企業の生産性も高まるという点を見ればビジネス本に分類されるのであろうが、不満だらけの生き方から脱出するという意味では、誰が読んでも楽しい本だといえる。（朝倉真弓）
内容（「BOOK」データベースより）
あのライバル会社の元気のもとはココにあるらしい。マクドナルドから米国陸軍まで世界中で4000もの組織が本書で成功!魚市場び学ぶ、オフィスを変える4つのコツ。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
11 人中、11人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
数年前、「チーズはどこへ消えた？」のヒットで流行した、小さくて薄くて読みやすいハードカバー・ビジネス本の1冊。
私は、そういうのが苦手で読む気にはなれませんでした。
私は、そういうのが苦手で読む気にはなれませんでした。
しかし、ある日テレビで、この本でも紹介されている、シアトルの「パイク・プレイス魚市場」をみる機会があり、
非常に興味を持ちました。
読んでみて、なかなか面白かった。
寓話的な話は苦手なのですが、具体的な改善の本だったので、わかりやすかったです。
やる気がなくて悩んでたオフィスに「フィッシュ」のやり方を導入する話です。
「態度を選ぶ」「遊ぶ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」という４つのコツを実践します。
これをどうやって実際にオフィスで実行するか、細かな方法論については、スタッフが4つのチームに分かれて話し合い、
数週間後、その結果を発表し、実行するというスタイル。
これは日本の改善活動に近いでしょう。
ただし「遊ぶ」というコツに関しては、もっともではあるが、実践は難しいかなぁとも思います。
アメリカならできるのかもしれませんが、日本でやったらひんしゅく買いそう。
今月のジョーク・コンテストとか、「大人のかっこうをした子供に注意してください」というポスターを貼るとか。
実際に日本で導入するなら「楽しむ」「工夫する」といったコツになるのかもしれませんね。
会社全体で導入しなくても、仕事をするときの心構えとして、4つのコツを実践すれば、つまらない仕事も楽しくなるでしょう。
さらにプライベートでも、このような考え方は必要ですよね。
主婦の仕事は、よく、ざるで水をすくうようなものと形容されますが、この4つのコツで生き生きとしたものになるに違いありません。
17 人中、16人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
世界一活気に満ちた魚市場と言われているシアトルにある「パイク・プレイス魚市場」を題材にして、一日の１／３を費やすであろう仕事を楽しむ方法として、職場に活気を与えビジネスに好影響を及ぼす具体的な方法を寓話の形で描かれています。ふたりの幼い子供を持つシングルマザーが、大手の金融機関のマネジャーに抜擢され、「ごみ溜め」と呼ばれるほどやる気のないスタッフが集まった自分の部署を、何とか改善しようと奮闘し、そのためのヒントを魚市場から得る、というストーリーです。４つのコツを「態度を選ぶ」「遊ぶ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」と述べています。この本の目的は「個人や組織がその可能性を最大限に発揮するのを手助けすること」とあり、『１分間』シリーズでお馴染みのＫ・ブランチャードが序文を示しています。組織人だけではなく個人へもお薦めの一冊。
7 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
物語としてもよくできており
非常に楽しみながら読める本です。
非常に楽しみながら読める本です。
しかも、不思議と読み進むうちに自分でも
実践できそうな気がしてくる勇気が湧いてきました。
自分の態度を選ぶ→遊びを取り入れる→人を喜ばせる→人に関心を持つ
この４つのステップに対して真剣に自分から
リーダーシップを発揮して率先して
レベルアップすれば（自分がどんな立場にいても）
絶対にオフィスは変えられるはずです！
現に、自分はこの本をオフィスの全員に貸して
読んでもらいました。
みんな「この本に書いていることを実践してるんやね」と
理解を示してくれて協力してくれましたよ。
是非、読むだけに終わらず実践して欲しい本です！
最近のカスタマーレビュー
なるほど
とても参考になりました。意識の持ち方、まずは自分自身の意識改革。手元に置いて、いつでもすぐに読めるようにしています。
投稿日: 7か月前 投稿者: 笑福亭直人
組織とは
まず実話です。
前の会社で研修ものとしてあつかってました。最近のドラッカーブームで読んだものの実践で悩んでる方にはオススメです。... 続きを読む
前の会社で研修ものとしてあつかってました。最近のドラッカーブームで読んだものの実践で悩んでる方にはオススメです。... 続きを読む
投稿日: 10か月前 投稿者: ブリッツプリッツ
楽しくて一気に読んでしまいました。
今の仕事は、嫌ではありません。
しかし、職場環境がとてもギスギスしていて、何か良い案はないかと思い探しているところに、この本に出会いました。... 続きを読む
しかし、職場環境がとてもギスギスしていて、何か良い案はないかと思い探しているところに、この本に出会いました。... 続きを読む
投稿日: 13か月前 投稿者: smilemanma
チーム力を学べます
以前会社で、このビデオを使った研修を受けたことがあり、手に取った。
シアトルの魚市場の取組みが、多くの職場改善に役立っているのだが、... 続きを読む
シアトルの魚市場の取組みが、多くの職場改善に役立っているのだが、... 続きを読む
投稿日: 17か月前 投稿者: grace of love
すぐ読める
あっという間に読めてしまいます。管理職の方々に読んでいただきたいです。
投稿日: 17か月前 投稿者: ぱんだちゃん
短いですがエッセンスたっぷり
きっと手にとって思うことでしょう。
『短い』とね。
文章も大きめ、
だから不安になることでしょう。... 続きを読む
『短い』とね。
文章も大きめ、
だから不安になることでしょう。... 続きを読む
投稿日: 22か月前 投稿者: miyan☆ミ
短い本ですが良く出来ています。
仕事は変わらなくとも自分の態度を選ぶことは出来る。
遊び心をもって仕事をする。
学ぶことを辞めない。... 続きを読む
遊び心をもって仕事をする。
学ぶことを辞めない。... 続きを読む
投稿日: 2010/3/23 投稿者: マスのすけ
これでうまくいけば苦労はないよ
表紙がやたらと厚くて、中身が薄くて、おとな向けの絵本といったところでしょうか。20-30分もかからずに読み通すことが出来ます。実際おとな向けの組織開発にまつわるお... 続きを読む
投稿日: 2010/1/2 投稿者: ミンミン
じんわりと沁みこんでくる実践的エピソード
この本を手にとってまず最初に驚いたのは、... 続きを読む
投稿日: 2009/11/7 投稿者: loopin!
勇気が湧いてきます！
主人公のメアリー・ジェーンが魚市場からヒントを得て
「ごみ溜め」と呼ばれていた自分の部署を
活気ある空間に変えていくストーリー。... 続きを読む
「ごみ溜め」と呼ばれていた自分の部署を
活気ある空間に変えていくストーリー。... 続きを読む
投稿日: 2009/10/21 投稿者: IKO
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