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その秘訣は、シアトルの魚市場、パイク・プレイスにある。著者たちはその市場がなぜ活気に満ちているのかを探り、そのノウハウを伝えるビデオを作成した。そのビデオは社員教育用ビデオのベストセラーとなり、数々の賞を受賞しているという。そのノベライズが本書である。
本書では活気あるオフィスづくりに焦点を当てているが、その方法は家事でもPTAでも応用できるはずである。楽しく何かをするための秘訣は、あっけないほど簡単。それを魚市場から学ぶという発想自体が、なにやら楽しげだ。秘訣はたった4つに集約されており、どれも難しいことではない。
この本は、意義のある充実した毎日を過ごすための手助けとなる本である。個人がハッピーに仕事ができれば、企業の生産性も高まるという点を見ればビジネス本に分類されるのであろうが、不満だらけの生き方から脱出するという意味では、誰が読んでも楽しい本だといえる。(朝倉真弓)
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しかし、ある日テレビで、この本でも紹介されている、シアトルの「パイク・プレイス魚市場」をみる機会があり、
非常に興味を持ちました。
読んでみて、なかなか面白かった。
寓話的な話は苦手なのですが、具体的な改善の本だったので、わかりやすかったです。
やる気がなくて悩んでたオフィスに「フィッシュ」のやり方を導入する話です。
「態度を選ぶ」「遊ぶ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」という4つのコツを実践します。
これをどうやって実際にオフィスで実行するか、細かな方法論については、スタッフが4つのチームに分かれて話し合い、
数週間後、その結果を発表し、実行するというスタイル。
これは日本の改善活動に近いでしょう。
ただし「遊ぶ」というコツに関しては、もっともではあるが、実践は難しいかなぁとも思います。
アメリカならできるのかもしれませんが、日本でやったらひんしゅく買いそう。
今月のジョーク・コンテストとか、「大人のかっこうをした子供に注意してください」というポスターを貼るとか。
実際に日本で導入するなら「楽しむ」「工夫する」といったコツになるのかもしれませんね。
会社全体で導入しなくても、仕事をするときの心構えとして、4つのコツを実践すれば、つまらない仕事も楽しくなるでしょう。
さらにプライベートでも、このような考え方は必要ですよね。
主婦の仕事は、よく、ざるで水をすくうようなものと形容されますが、この4つのコツで生き生きとしたものになるに違いありません。
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