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ファシリテーション革命 (岩波アクティブ新書)
 
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ファシリテーション革命 (岩波アクティブ新書) [単行本]

中野 民夫
5つ星のうち 3.6  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
価格: ¥ 777 通常配送無料 詳細
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商品の説明

出版社/著者からの内容紹介

ビジネス会議や参加体験型ワークショップで創造性を引き出す“ファシリテーション”と呼ばれる新しい技法が注目されている.人の能力・やる気を引き出し,活かしていくためにはどのような手法が有効なのか? 岩波新書『ワークショップ』の著者が,企業,学校教育,NPO,市民参加の活動の場で応用できる実践的なノウハウを紹介する.

内容(「BOOK」データベースより)

引き出し、支援し、促進する、新しいリーダーシップが求められている。双方向のワークショップや会議を上手に進行させるためには?参加を促す場のつくり方、アイスブレイク、時間管理などの技術。学校教育、社会教育、NPO/NGO、市民活動、ビジネスへの応用。ファシリテーターの心得8か条。持続可能な社会づくりのための静かでやさしい革命。

登録情報

  • 単行本: 198ページ
  • 出版社: 岩波書店 (2003/4/5)
  • ISBN-10: 4007000697
  • ISBN-13: 978-4007000690
  • 発売日: 2003/4/5
  • 商品の寸法: 17.2 x 11.6 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.6  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 81,371位 (本のベストセラーを見る)
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5 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By 糸音 トップ500レビュアー VINE™ メンバー
形式:単行本
ファシリテーションという言葉や概念はここ数年でわりと広まってきた。

今の段階では知られるべき所には知られてきたというところか。

ファシリテーションやワークショップという言葉や概念を知らなくても自然と実行している人もいる。

これまでの手法に限界を感じ、ファシリテーションについて学習し、実践している人もいる。

これからますます広がる可能性のある手法である。

この書ではファシリテーションやワークショップについて概括的に記されている。

ファシリテーションやそれを用いたワークショップとはどのようなものか。

従来の教育や指導とはどう違うのか。

ワークショップを行う時の注意点や段取り、その場だけで終わらさずに日常の場にどのように生かしていくのか。

内容の大半はファシリテーションの概念や手法について具体的に述べる事に割かれている。

初心者もしくは全く知らない人が対象で、これまでファシリテーターとして活動している人には「いまさら」という程度のものである。

ワークショップに参加したことのある人が「こういうのがファシリテーションか」と再確認するためにはいいかもしれない。

ファシリテーションの原点や基礎を確認するにも役立つかも知れない。
このレビューは参考になりましたか?
13 人中、11人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
「研修」や「会議」や「場」をどうやって構築していくのか…ということを考えていた中で現れた「ファシリテーション」というキーワード。
しかしこればかりは、「体験」優先必須というのが読後の強い印象です。
読前の期待値を埋める興味深いポイントはそこここにありましたが、そのポイントもおそらくは体験を通して初めて大納得できるように思います。

一度、ファシリテーションの場を体験した人が、その場を分析的に振り返りたい時に最適の入門書でしょう。
そして、未体験者には体験への更なる期待と足がかりになる一冊。
体験してからもう一度読み返します。
ま、体験する時間と機会はなさそうだけど。

このレビューは参考になりましたか?
8 人中、7人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By jimmy
形式:単行本
 2年前に初めて「ファシリテーション」という言葉を知り、関係する書籍を見つけて読んできました。本書の存在はその頃に検索で知ってはいたものの、レビューを読んで学術よりの内容を想像し後回しにしていました。他のビジネスよりの書籍で学んだ内容をまねたり組み合わせたりしながら試行してきましたが、最近仕事の環境を変えたことでもう少し自分の幅を広げたいと思って本書を手にとりました。
 事例として扱われている状況はやはりビジネス的なものではありませんでしたが、複数の人間が絡み合って単なる足し算以上の成果をだそうということと考えれば、何かしら応用できる材料をいろいろ発見することができました。
 ファシリテーター役をさせてもらう際には、参加者から”引き出す”ことを意識してきましたが、さらに高い目標として”あふれ出す場づくり”を意識させてもらいました。
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