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ピープルウエア 第2版 - ヤル気こそプロジェクト成功の鍵
 
 
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ピープルウエア 第2版 - ヤル気こそプロジェクト成功の鍵 [単行本]

トム・デマルコ , ティモシー・リスター , 松原 友夫 , 山浦 恒央
5つ星のうち 4.2  レビューをすべて見る (24件のカスタマーレビュー)
価格: ¥ 2,310 通常配送無料 詳細
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商品の説明

内容紹介

ソフト開発の現場で多くの熱い共感を呼んだ名著!

開発プロジェクトで技術よりも何よりも大事なもの――それは「人」。一人一人の人格の尊重、頭を使う人間にふさわしいオフィス、人材の選び方・育て方、結束したチームがもたらす効果、仕事は楽しくあるべきもの、仕事を生み出す組織づくり、という6つの視点から「人」を中心としたプロジェクト開発の大切をユーモラスに語っている。1987年に初版が発行され、多くのソフトウエア・エンジニアの共感を呼んだ名著の改訂第2版。

新規書き下ろし「ピープルウエアの小さな続編」を収録!

第2版では、初版の26章に、新たに8章が追加された。この8章が1つのパートしてまとめられている。追加されたパートのタイトルは「SON OF PEPOLEWARE」(「ピープルウエアの小さな続編」)。時代の変化に対応し、新しい仕事を生み出すためにはどのような組織作りをしていくことが大事か、デマルコ&リスターの新しい見識が展開する。

「人月の神話」の著者F.Pブルックスも自著の中で絶賛!

ソフトウエア開発論の古典『人月の神話』(改訂増補版、ピアソン・エデュケーション発行、1996年)の中で、F.P.ブルックスは「近年の主要な収穫」として『ピープルウエア』を挙げ、「私は心から本書(「人月の神話」)の読者すべてがこの本を読まれることを勧める」と記している。

内容(「BOOK」データベースより)

ソフト開発の現場で多くの熱い共感を呼んだ名著待望の復刊!新規書き下ろし「ピープルウェアの小さな続編」を収録。

登録情報

  • 単行本: 328ページ
  • 出版社: 日経BP社; 第2版 (2001/11/26)
  • 言語 日本語
  • ISBN-10: 4822281108
  • ISBN-13: 978-4822281106
  • 発売日: 2001/11/26
  • 商品パッケージの寸法: 20.8 x 15 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2  レビューをすべて見る (24件のカスタマーレビュー)
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23 人中、21人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
1987年に出版された第1版にプラスして「ピープルウェアの小さな続編」を設けたこと、それと電子メール環境の繁栄により一部の記述を変更した形となって第2版が出ました。実は第1版は読んでいないのですが、記述されている「プロジェクトにおける人」について如何に振舞うか、扱うかの内容は今も15年前も変らないです。特にプロジェクトにおける管理者の役割についてはプロジェクトマネージメントの精神論的な内容に思えて、「ここまで人を大事にすべきか!」と思われるほどです。作業環境について一人あたりのスペースについても記述されていましたが、目に見えない効果をどこまで管理者層が納得して動けるか・・・というのは大きな課題です。

これまでの日本において欧米に追いつけ、追い越せで実施してきて戦後(そのときは皆中流階級)、そして日本が世界に到達したときに得た次なる目標、次なる仕事の仕方が見えなくなり、それとともにITによる世界的なデフレ化。そのために「人」も他と同じように頑張れば食べていけた時代から、何時の間にか360度評価、実績主義へと変貌したかと思ったら、次は「整理解雇」に意味が取って代わったリストラが台頭してきている現在を思うと、「ピープルウェア」は誰のために?と悲しくなったりします。

お互いの利益を超えた(というか利益を考えずにお互いの幸せを供する)仕組みが近いうち訪れるのではないのかと考えています。資本主義は競争社会であり、かつかけがえのない地球を蝕んできたことを徐々に多くの人が気づき、良い方向に向かおうと努力しているように思われます。そのときには「ピープルウェア」の真髄が随所に発揮される世の中になっているのではないでしょうか。

「人」について一番幸せな方法を皆で考えましょうと訴えてくれた大切な一冊になりました。

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12 人中、11人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 3.0 内容は良い。訳はダメ 2004/11/28
形式:単行本
謳い文句としてはソフトウェアプログラマーの管理手法とそのあり方についてのお話。
だが、管理という概念について非常に考えさせられる有益な本だと思う。
実験結果もあり、童話のようなものもあり、説得力も高い。
ただ、内容的には「デッドライン」と多くの部分がかぶっている。

気になったのが、後半部から訳が直訳になっていて、
日本語としてというか文章として成立してないと感じる部分が
非常に多く、翻訳ソフトを通した結果でも見ているかのような
文章になっていた。
「デッドライン」のほうは完璧に日本語に感じられたので残念。

このレビューは参考になりましたか?
28 人中、24人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0 必読の名著の新版復刊 2001/11/26
By kasm
形式:単行本
いかなる仕事も,それを実行する「人」にかかっている。このあたりまえのことをあたりまえと放置せず,「人」の仕事の質を上げる,または下げる要素について広く深く分析している。特に阻害要因についての記述は,組織で仕事をしている人ならば誰しもが頷け,自分の組織にこうなって欲しいと希望を持ち,

あるいは自分の組織のダメ具合に暗澹たる気持ちになるような内容である。経営者やリーダーたち全員に読んで,本書の示唆通り実行して欲しい本。多数の読者の声によって,そのために復刊されたのだから。

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投稿日: 2007/8/22 投稿者: papillon
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→この本は、「構造的に知識を得る」本ではありません

 「感覚的に知識を感じる」本です... 続きを読む
投稿日: 2007/6/18 投稿者: よこはま こうたろう
5つ星のうち 3.0 管理者の役割は
ソフトウェア開発業における、人間管理の重要性について書かれた本です。... 続きを読む
投稿日: 2007/6/2 投稿者: watanabe8760
5つ星のうち 3.0 先駆者へ感謝して。。。
ソフトウェア開発(プロジェクト)で、

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綴られている著作。... 続きを読む
投稿日: 2007/2/11 投稿者: HJ
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