From Publishers Weekly
マイクロソフトで採用面接を受けたことがある人は、本書のタイトルのような質問におぼえがあるはずだ。このほかにも、「なぜマンホールのふたは丸いのか？」「どうやってM&Mチョコレートを作るか？」「アイスホッケーリンクの総重量は？」「世界中のピアノ調律師の数は？」といった質問に頭を悩ませたことがあるかも知れない。こういった特定の専門分野に限らない一般的な問題解決能力を測る試験は、マイクロソフトや他の技術系企業、ウォール街の採用面接においてお決まりのものとなっている。
本書は複数の目的から書かれている――企業の採用活動に関する研究書であると同時に、IQ試験の意味についての本でもあり、面接の歴史についての本、パズル本でもある。科学ライターである著者のパウンドストーン（『Carl Sagan: A life in the Cosmos』の著者）はこうした面接の背景を明らかにしている。率直な文章によって、面接における論理性を見るための質問のルーツ（おそらく、1957年のショックレー半導体研究所において初めて現代的な形で現れた）を示したり、採用試験におけるIQ試験の歴史や心理学的研究、マイクロソフトで採用試験を行った人・受けた人へのインタビューを通じて、「あなたの強みと弱みは何ですか？」というありふれた質問をする代わりに、論理クイズをしたほうがよい状況を解説している。
本書の半分はこれらの質問に関する「答え」に費やされており、頭をひねる各問への解説が与えられている。特定の読者を想定した本ではないが、興味深い話題をとりあげた楽しく読める本である。
Copyright 2003 Reed Business Information, Inc.
--このテキストは、絶版本またはこのタイトルには設定されていない版型に関連付けられています。
日経BP企画
ビル・ゲイツの面接試験 米マイクロソフトの採用試験の面接手順は独特で、電話で聞き取り調査を行った後、本社で1日がかりの面接試験を行う。人事の専門家ではなく、現場の社員が行うこの面接は、パズルや頭の体操的な問題が出ることで有名である。本書はマイクロソフトで出題された問題を紹介しながら、パズル面接を活用する意義を分析する。
「マンホールのふたはなぜ丸いのか」「鏡が上下でなく左右を逆転させるのはなぜか」「ビル・ゲイツの浴室を設計するとしたらどうするか」。これらは過去に出た問題のほんの一例だ。プレッシャーがかかる中で、ひっかけや落とし穴がある問題に答えるのは容易なことではない。中には想像力を試す「解けない」問題もある。著者は「どんな答えが期待されているのか、頭の中や対話の中で整理する」「大きくて複雑な問題には単純な答えがある」など、問題を解くヒントを紹介する。
パズル式面接は間違った採用の防止という側面が大きいと著者は結論づける。技術が日々変化している中では、特定のすぐに陳腐化する技能を見ても意味がない。一般的な問題解決能力を判断して採用する方が得策というわけである。豊富に掲載された例題で、自らの問題解決能力を見極めてみるのも面白そうだ。
（日経ビジネス 2003/07/21 Copyright©2001 日経BP企画..All rights reserved.）
内容紹介
これが出来れば天下の逸材。世界一スマートな企業の社員採用理念は、超高IQか、それとも型破りの発想と情熱なのか。並みいる秀才をうならせる、驚異の難問・奇問のパズルとクイズの数々。逸材発掘の秘密のベールを剥ぎ、難関突破の傾向と対策のすべてを公開する。真の知性とは何かを根源から問い直す。
内容（「BOOK」データベースより）
世界一スマートな企業の社員採用理念は、超高IQか、それとも型破りの発想と情熱なのか。並みいる秀才をうならせる、驚異の難問・奇問のパズルとクイズの数々。逸材発掘の秘術のベールを剥ぎ、難関突破の傾向と対策の全てを公開する。真の知性とは何かを根源から問い直す。
内容（「MARC」データベースより）
世界一スマートな会社、マイクロソフト社の人事採用基準とは? 世界中の秀才をうならせる、驚異の難問・奇問のパズルとクイズの数々。ベールに包まれた逸材発掘の秘術を解明し、難関突破のための傾向と対策の全てを公開。
From Publishers Weekly
Anyone who's interviewed for a job at Microsoft is intimately familiar with questions like the one in this book's title. They've probably also pondered such problems as why are manhole covers round? how do they make M&Ms? what does all the ice in a hockey rink weigh? how many piano tuners are there in the world? Questions like these, which test problem-solving abilities, not specific competencies, are de rigueur at job interviews at Microsoft, other tech firms and on Wall Street. In this hybrid book-it's at once a study of corporate hiring, an assessment of IQ testing's value, a history of interviewing and a puzzle book-science writer Poundstone (Carl Sagan: A Life in the Cosmos) explains the thinking behind this kind of interviewing. In straightforward prose, Poundstone describes the roots of logic questions in interviews (the approach appears to have had its modern beginnings at Shockley Semiconductor Laboratory in 1957), drawing on the history of IQ testing in hiring interviews, psychological studies and interviews with Microsoft ex-interviewers and interviewees, makes a strong case for eliminating standard questions like "What are your strengths and weaknesses?" and replacing them with logic puzzles. Almost half of the book is devoted to an "answer" section, where Poundstone gives possible solutions to the brainteasers. Although it lacks a specific focus, this is a fun, revealing take on an unusual subject.
Copyright 2003 Reed Business Information, Inc.
--このテキストは、絶版本またはこのタイトルには設定されていない版型に関連付けられています。
Book Description
Microsoft's interview process is a notoriously grueling sequence of brain-busting questions that separate the most creative thinkers from the merely brilliant. So effective is their technique that other leading corporations--from the high-tech industry to consulting and financial services--are modeling their own hiring practices on Bill Gates' unique approach. HOW WOULD YOU MOVE MOUNT FUJI? reveals for the first time more than 35 of Microsoft's puzzles and riddles.
--このテキストは、絶版本またはこのタイトルには設定されていない版型に関連付けられています。
著者について
著者――ウィリアム・パウンドストーン
MITで物理学を学ぶ。物理学と情報理論を専門とする。訳書に『囚人のジレンマ』 (青土社) 。ロサンジェルス在住。
訳者――松浦俊輔 (まつうら・しゅんすけ)
名古屋工業大学助教授。訳書に、J・A・パウロス『確率で言えば』、R・G・ニュートン『科学が正しい理由』 (共に青土社)ほか多数。
