本書のなかで実際に取り上げられている社会組織は、ニューヨーク市警、クリーブランド管弦楽団、ガールスカウト、公立学校、大学、病院など広い範囲に及んでいる。
「営利」「非営利」という範疇を超えて真に「偉大な組織」となる条件は、理性的な選択と規律であると説く。それぞれ目的は異なる社会組織・団体に、ビジョナリーカンパニーで養った方法論を適用していくことで、「ビジョナリーカンパニー」および「ビジョナリーカンパニー2 飛躍の法則」の内容の正しさを検証するとともに、偉大な組織とは利益を超えた存在であることを明らかにする。
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12 人中、11人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 3.0
気軽によめますが,
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レビュー対象商品: ビジョナリーカンパニー【特別編】 (単行本)
あくまでもビジョナリーカンパニー2の補遺。ページが少ないのですぐ読み終えることができますが、残念ながらその分内容にもあまり厚みを感じませんでした。ビジョナリーカンパニーとビジョナリーカンパニー2を読み終えたときは達成感がありましたが、それらと比較すると、通勤電車の中で気軽に読むような本ではないでしょうか。 前作2冊を読んで満足している方が期待して読むと、少々がっかりするかもしれません。
16 人中、13人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0
サウスウエスト航空,
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レビュー対象商品: ビジョナリーカンパニー【特別編】 (単行本)
1972年から2002年までの30年間に、アメリカの上場企業で株式の運用成績が 最もよかった企業はどの企業か? インテルでも、GEでも、ウォルマートでもないそうです。 money magazineによるとサウスウエスト航空だとのこと。 では、 この間の航空業界を取り巻く環境はというと 少なくともユナイテッド航空は倒産し、 アメリカン航空は経営難に、 ピープル(PE)も無くなったわけで、 石油ショック、規制緩和、9.11、など決して よいものではなかったはずである。 しかし、 サウスウエスト航空に 1972年に1万ドルを投資していたら 2002年には1000万ドル超になったらしい。 これは何を物語るのか。 社会環境ももちろん重要だが、 環境の悪いところでも、 偉大な実績を上げる企業というものは存在する。 ということで、 会社自体の仕組みが大事であると言える。 そんなことを教えてくれるこの本 一読の価値はあります。
7 人中、6人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 3.0
短時間で内容は掴めますが、やっぱ本編の方が・・・,
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レビュー対象商品: ビジョナリーカンパニー【特別編】 (単行本)
「ビジョナリーカンパニー2」で発見された「飛躍の法則」が、社会組織(営利企業以外〜学校など)に適用できるか?という本です。(主に)5つの法則について、述べられています。「飛躍の法則」の紹介、「飛躍の法則」に関連する社会組織の特徴、どう考えれば「飛躍の法則」が適用できるか、「法則」を適用した事例などです。 「ビジョナリーカンパニー2」を読んでいなくても、理解できるようになっています。 小論文で、コンパクトで読みやすいものです。内容も分かりやすいです。 が、ボリュームの少なさのためか、あまりに端的(きちんと)まとめられているためか、自分が社会組織にいないためか、「本としての面白さ」「読書の楽しさ」という面では、ちょっと??という印象です。 時間があれば、やっぱり、「ビジョナリーカンパニー2」を読んでからの方がよい気がします。
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