パート・アルバイトの活かし方・育て方 (PHPビジネス新書) [新書]

相思相愛マネジメントで不況に打ち勝て!
不況により製造業を中心に大幅な業績悪化が伝えられている。
一方、消費者を見ても雇用不安や給与削減、年金問題など将来への不安からお金を使うことに消極的である。
このような状況に打ち勝つための企業の方策として、本書ではパート・アルバイトの活用を提案する。
ともすると、漫然と雇用されることの多い労働力だが、
パート・アルバイトに「意欲・能力が高い人を選び」「その人にできるだけ長く働いてもらい」
「業績向上のためにもてる力を最大限に発揮してもらう」ことができれば、
大きな戦力となる。このようにパート・アルバイトに力を発揮してもらうための手法が相思相愛マネジメントである。
相思相愛マネジメントは10のステップで説明することができる。
募集から採用、教育まで各ステップでパート・アルバイトの力を引き出すための具体的な手法を解説する。

不況で業績悪化に苦しむ企業にとって、パート・アルバイトの力を最大限に引き出した活用ができれば企業業績に大きなプラスとなる。そのためには、彼らの特性をよく理解しマネジメントすること、つまり「相思相愛」の関係を作ることが必要だ!本書は、パート・アルバイトを「定着」、「戦力化」するための方策を10のステップで解説する。募集から採用、教育まで1冊でパート・アルバイトを活かすためのすべてがわかる。

平田 未緒
株式会社アイデム人と仕事研究所所長。人とマネジメントWeb情報誌『現場イズム』編集長を兼務。日本女子大学非常勤講師。早稲田大学第二文学部を卒業後、編集プロダクション勤務を経て、1996年に総合求人広告企業株式会社アイデムに入社。CS、ES、人事制度、マネジメント、能力開発、パート・アルバイトの戦力化などをテーマに、数多くの企業ならびに働く人を取材。労働に関する各種公的委員会の委員も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)