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ハーバード流 キャリア・チェンジ術
 
 

ハーバード流 キャリア・チェンジ術 [単行本]

ハーミニア・イバーラ , 宮田 貴子 , 金井 壽宏
5つ星のうち 4.4  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
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ハーバード流 キャリア・チェンジ術 + 働くひとのためのキャリア・デザイン (PHP新書)
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商品の説明

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   長きにわたって情熱を注いできた仕事に対し、このままで良いのかと疑問を持ったことはないだろうか? 自分のやりたいことは別にあるような気がする。とはいえ、人生半ばでキャリアを変更するのはもったいない──そんな躊躇(ちゅうちょ)から脱し、キャリア・チェンジを成功させた、あるいは成功させつつある39人の転職体験から、キャリア・チェンジの原則を見いだしたのが本書である。

   本書の特徴は、従来のように綿密な計画を立て、自己分析を行ったうえで行動するといった、「考えてから行動する」という順序を否定している点にある。キャリアを「チェンジ」するプロセスと、そこに働く心理を解明し、計画や考えることよりも、進化や行動を重視するアプローチが新鮮だ。また「人は数多くの将来の自己像を持つ」ものだというスタンスは、人生半ばでキャリア変え、アイデンティティーを構築し直す後ろめたさや敗北感から解き放ってくれる。

   さらに本書では、過去と現在のアイデンティティーの板挟みに悩む「過渡期」の苦しみの乗り越え方についても、紙幅を割いている。過渡期を支えるのは、古くからの友人や前職の仲間ではない。今までのキャリアから乗り換えるにあたり、「強いきずなは視界を奪う」という言葉は、よく心しておくべきだろう。 本書の後半にまとめられている「新しいキャリアを見つけるための型破りな9つの戦略」は、キャリア・チェンジに留まらず、人生におけるさまざまな岐路に直面したときにも等しく効果的な戦略である。次のステップを模索中の人に、勇気を与える1冊だ。(朝倉真弓)

内容説明

This book presents a powerful model for career reinvention that reverses conventional wisdom. It includes fascinating case studies of personal and professional reinventions - from literature professor to stockbroker, from psychiatrist to Buddhist monk, and from investment banker to fiction writer, among others. It gives readers a new way to understand change in their lives. Career change is not a step-by-step linear process - it's crooked and takes much longer than we think. Nor is change the result of one big event. Rather, many small steps add up to a successful change. --このテキストは、 ペーパーバック 版に関連付けられています。

登録情報

  • 単行本: 256ページ
  • 出版社: 翔泳社 (2003/5/17)
  • ISBN-10: 4798103861
  • ISBN-13: 978-4798103860
  • 発売日: 2003/5/17
  • 商品の寸法: 19 x 12.8 x 2.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.4  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 57,079位 (本のベストセラーを見る)
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8 人中、8人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By かん VINE™ メンバー
形式:ハードカバー|Amazonが確認した購入
最近、「あなたのパラシュートは何色?」など転職を考えている人々を対象にした本がかなり出版されている。私もそれなりの疑問や悩みを持ちながら、答えを求めてずいぶん読み漁った。ほとんどの本はまず、自己分析、ついで適正分野のテストといった構成であった。しかし、答えは出なかった。どの本も答えにたどり着くと言っているにもかかわらず。本書を読んで答えがないわけがわかった。

  座って自己分析や適正分析をしても、あなたにぴったりの職業は見つかりません。行動して初めて道はひらけるのです。じっくり、ゆっくり、色々のことを少しずつやってみる。一歩後退二歩前進の心構えであせらずにやってみる。ピッと来たら、その方向を探ってみる。そのうちに、今までの自分と違う自分、いままでと違う、と思い込んでいたのと違うライフスタイルや職業が見えてきます。しかし、最初のうちはそのことに気づきません。このときが一番苦しい。後ろを見たり、左右を見たり、どっちへ行ったらいいか分からない。しかし、自分に素直に、それなりにやって行けば、やがて霧が晴れます。     

このレビューは参考になりましたか?
7 人中、7人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By 佐倉ごるふ トップ1000レビュアー
形式:単行本|Amazonが確認した購入
高橋俊介著『スローキャリア』で薦めていたので本書を読んでみました。主張のコアは「人生の方向転換に必要な知恵は杓子定規には決められない」「言葉ではっきりと表現しづらく」「経験を通じて蓄積される」ということです。だから「具体的な状況で特定の人との関わりあい社会と交流することで得られる」と言っています。転職、キャリア形成では、一般的には、人生の目標を見つけ出し、計画をたて、具体的なアクションを実行する、ことがオーソドックスな方法論だと言われ、巷にもノウハウ本もたくさん出版されています。ですが、本書によれば、実際に、多様な考え方や価値観(かならずしも金持ちになることばかりが、人生の勝者であるとはかぎらない、など)が許される現代、選択肢は無数にある社会においては、はじめから、自分を認識し、将来を見通し、目的に向かって計画的な人生を生きて行く、ということは現実には困難が多い、と思われます。「計画して実行するという順序では」キャリア・アイデンティティーを築くのは困難と述べています。
では、どうすればいいのか?については、本書では数人の具体的な転職の動機、経緯、人脈、行動などを具体的に事例として多数登場させています。ただ、残念ながら、事例は、当然、米国、英国人であり、日本のビジネスマンの参考にはなりますが、卑近な例として共感するには違和感がありますし、どの事例も、みな高学歴ですので、自分なりに咀嚼して理解する必要があります。でも、新しい、実際的な転職、キャリア形成の考え方を得るには好著であるといえます。
このレビューは参考になりましたか?
4 人中、4人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
原題はWorking Identity Unconventional Strategies for Reviewing your Career。
一方、邦題がよくない。「ハーバード流」がどんなものかはわからない。
ハーバード・ビジネススクールプレスから出ている本だから、著者がそこで教鞭をとっていたからそんなタイトルをつけたのかもしれないが、大切なのは、この本がUnconventional Strategies ということ。

これまでの多くのキャリア本によく書いてあるのは、自分の天職を知るために必要なのは、「これまでの自分を振り返る」「自分とは何かを知る」ことで「天職がわかる」ということだ。これがおそらくConvensitonalな自分探し戦略。でもそれではなかなか自分は見つからない。

一方、こちらの本。
「人は常に成長し変わっていくものだから、出発の時点ではっきり見えるわけではない」「行動するたび何かを学び、毎回得る新しい経験は答えにも問いにもなっていく」(212p)
これがこの本の趣旨。だからUnconventional Strategyなのだ。

自分がやりたいことがわからなかった私は、これまで数多くの自分探し本や自己啓発本を読んできたが、この本を読んで、深みにはまっていたことに気づいた。
机の上で、本を読んで自分探ししているだけでは、自分は見つからない。
考えながら行動して、見えてくるものだということがわかった。

この本には、そうして考えながら行動してきた人の多数の事例が出てくる。
みんな大いに迷いながら自分の道を切り開いていくのだということがわかる。
出てくる人の年齢がいろいろなのがいい。20年間迷いながら仕事をしてきて
ようやく天職に出会った人、45歳、50歳で天職を見つけた人。

大切なのは、行動しながら探し続けること、なのだ。
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