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内容紹介
ビジネスとは人間相手のゲームである――独自アイデアで起業し巨万の富を築いた男が、営業から、交渉、人材育成、昇進、起業に至るまで、ビジネススクールでは絶対教えない必勝術を伝授。全米100万部突破の名著。
内容（「BOOK」データベースより）
心を読み、つかみ、意のままに動かす。営業から交渉、仕事の片づけ方、上司の転がし方、出世の仕方、成功経営術まで、ビジネスで勝ち抜くための絵家院の心理を伝授。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
6 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
IMGの創業者マーク・マコーマック氏の書かれた
人間心理などを考えた、ビジネス・交渉のやり方を説明した内容の本になっています。
IMGとはA・パーマー、G・プレーヤー、J・ニクラウスのマネジメント契約を結び、
スポーツマネジメントという新しいビジネスを確立した会社です。
最近はT・ウッズ、日本では安藤美姫や浅田真央など
あらゆるスポーツジャンルの選手と契約を行っている。
さらに、オリンピックの公式映像や世界選手権の企画運営まで
幅広くビジネスジャンルを広げている会社です。
この本書で言うハーバードでは教えないとは、
ハーバードなどMBAではロジカルや数値で説明できるテクニックを教え、
本書は人と人との心理をビジネスに活かした点であると言っていると思われる。
そういった意味では、本書の第一部と第二部を読むと著者の言いたいこと
ビジネスには数値だけではなく人間心理も必要なのだということがわかる。
目次
第一部 人間
-1章 人の心を読む
-2章 印象づける
-3章 優位に立つ
-4章 出世する
第二部 営業と交渉
-5章 営業とその問題
-6章 商機
-7章 沈黙
-8章 市場性
-9章 戦略
-10章 交渉
第三部 企業経営
-11章 起業する
-12章 会社を維持する
-13章 仕事術
-14章 起業家たちへ
おわりに
人間心理などを考えた、ビジネス・交渉のやり方を説明した内容の本になっています。
IMGとはA・パーマー、G・プレーヤー、J・ニクラウスのマネジメント契約を結び、
スポーツマネジメントという新しいビジネスを確立した会社です。
最近はT・ウッズ、日本では安藤美姫や浅田真央など
あらゆるスポーツジャンルの選手と契約を行っている。
さらに、オリンピックの公式映像や世界選手権の企画運営まで
幅広くビジネスジャンルを広げている会社です。
この本書で言うハーバードでは教えないとは、
ハーバードなどMBAではロジカルや数値で説明できるテクニックを教え、
本書は人と人との心理をビジネスに活かした点であると言っていると思われる。
そういった意味では、本書の第一部と第二部を読むと著者の言いたいこと
ビジネスには数値だけではなく人間心理も必要なのだということがわかる。
目次
第一部 人間
-1章 人の心を読む
-2章 印象づける
-3章 優位に立つ
-4章 出世する
第二部 営業と交渉
-5章 営業とその問題
-6章 商機
-7章 沈黙
-8章 市場性
-9章 戦略
-10章 交渉
第三部 企業経営
-11章 起業する
-12章 会社を維持する
-13章 仕事術
-14章 起業家たちへ
おわりに
8 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
MBAはビジネス入門書で、実践では何の役にも立たない。
ハーバードでは実践を教えない、又は、教えれない。
本書をビジネスで応用して実践して欲しい。
これが著者の想いではないでしょうか。
書いている内容は、正直ありきたりの内容です。
色々な本に書かれていることです。
が、
それらを一冊の本に集約した感じです。
色々なビジネス書を読む前に、この本を一冊読めばかなり勉強になると
思います。
ハーバードでは実践を教えない、又は、教えれない。
本書をビジネスで応用して実践して欲しい。
これが著者の想いではないでしょうか。
書いている内容は、正直ありきたりの内容です。
色々な本に書かれていることです。
が、
それらを一冊の本に集約した感じです。
色々なビジネス書を読む前に、この本を一冊読めばかなり勉強になると
思います。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
経営方針を説くものではなく、主にビジネスにおける心理戦で勝つためのいくつ
かの方法がつらつらと語られている。
人が結びついてビジネスが創り上げられるので、その中で人をうまく使うために
は人とうまく結びつくことが重要。
ハーバードで教えてくれなかったかどうかはわからないが、どうもとても基本的
なことのように思えて、大学で講義をするほどのことではなかったのではないか、
と思う箇所も多い。
ページ数は多いがすらすら読める、その代わり書いてある内容もすらすら通り過
ぎてしまうような、ビジネス書籍だった。
かの方法がつらつらと語られている。
人が結びついてビジネスが創り上げられるので、その中で人をうまく使うために
は人とうまく結びつくことが重要。
ハーバードで教えてくれなかったかどうかはわからないが、どうもとても基本的
なことのように思えて、大学で講義をするほどのことではなかったのではないか、
と思う箇所も多い。
ページ数は多いがすらすら読める、その代わり書いてある内容もすらすら通り過
ぎてしまうような、ビジネス書籍だった。
最近のカスタマーレビュー
成功者によるビジネス自伝です。
IMGは日本にも支社のあるスポーツマネジメント会社で、その創業者たるマーク・マコーマック氏の成功自伝が本書です。... 続きを読む
投稿日: 2008/9/7 投稿者: doncorleone
基本的には当たり前の事しか書いていない
読んでみればわかりますが、『実践経営学』と言うよりは『ビジネスマンの心得』的な
本です。書いてある内容も目からうろこ、的な内容は少ないです。... 続きを読む
本です。書いてある内容も目からうろこ、的な内容は少ないです。... 続きを読む
投稿日: 2008/4/18 投稿者: 浪速のスライサー
企業で働く人、企業を作る人、ビジネスという高度な心理戦を勝ち抜く方法を具体的に教えてくれる素晴らしい本。
IMGの設立者が書いた、まさにビジネスの教科書だった。... 続きを読む
投稿日: 2007/12/5 投稿者: 久保田夏彦
本当の意味での実践法とは？
百戦錬磨の辣腕マネージャーによる経営及び交渉の実践法です。
まずお勤め人として必要な条件を説明します。上司と部下の立場から... 続きを読む
まずお勤め人として必要な条件を説明します。上司と部下の立場から... 続きを読む
投稿日: 2007/9/17 投稿者: フジキセキ
成果はチームが協力して得られるもの
仕事で成果をあげるためには「勘定（ロジック）」と「感情（人にわつわる... 続きを読む
投稿日: 2007/9/13 投稿者: ny
ビジネスといえど、「人」が重要
本書はスポーツ選手のマネジメントとマーケティングを行う会社を起業し、
大成功を収めた著者が、戦略や財務等MBAで学ぶこととは全く違う... 続きを読む
大成功を収めた著者が、戦略や財務等MBAで学ぶこととは全く違う... 続きを読む
投稿日: 2007/7/15 投稿者: tamkiunraom
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