トヨタの役員秘書が見た トヨタのできる人の仕事ぶり [単行本]

トヨタで17年
役員秘書だから知り得た、
できる人の［10の能力］とは？

●トヨタの役員や幹部などのエピソードが満載
●エピソードから、できる人の［10の能力］を理解する
●最強企業のエッセンスがあなたの仕事を劇的に変える


トヨタの役員秘書であった石井住枝氏は、
「トヨタのできる人」の習慣や思考、行動には、

【現場感覚】【時間管理】【合理主義】【委任力】【育成力】
【解決力】【コミュニケーション力】【応用力】【自己認識】【感謝の心】

という、どの仕事をするにしても共通して欠かせない
「10の能力」が備わっていると、語っています。

無借金経営とか、強固な財政基盤、独自の在庫管理システムや生産方式などに、
目がいきがちですが、経常利益1兆円超、日本最強の企業とうたわれる
トヨタの本当の強さは、やはり「人」にあるのです。

本書では、「トヨタのできる人」の具体的な仕事ぶりがイメージしやすいように、
著者が実際に見聞きしたエピソードを中心にしながら、
トヨタのできる人の［10の能力］として紹介しています。

役員秘書がトヨタ最強の人間力のヒミツを明かす。トヨタの役員や幹部など、できる人の実際のエピソードが満載。実際のエピソードから、できる人の「10の能力」を理解する。最強企業のエッセンスが、あなたのビジネスを劇的に変える。

トヨタ自動車に17年勤務し、役員秘書を兼任しながらビジネスマナー教育に携わってきた著者が明かす、トヨタ流できる人の仕事術。役員秘書だから知り得た、できる人の「10の能力」とは?

石井 住枝
エフェクト代表。1965年愛知県生まれ。トヨタ自動車に17年間勤務。その間、役員秘書、ビジネスマナー教育に携わる。その後、技術員として現場の安全指導を通じ、強い職場&人づくりを実践。現在は独立し、企業のコンサルティング、プロ秘書の育成、戦力になる社員研修やセミナープロデュースを全国で展開している。また、ファシリテーター、健康管理士、コーチング、リスクマネジメント、シニアライフアドバイザーなど、多岐にわたり活躍している。長年の秘書経験で身につけたコミュニケーションスキル、リスクマネジメント、時間管理などは、特定のビジネスの知識ではなく、即実用できる方法や前向きな思考ができるようになることを重視しているため、多くの企業から好評を博している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)