トップ人事コンサルタントが明かす いる社員、いらない社員 [単行本]

いまのままでは10年後に泣きをみる!?
「きみはいなくても困らないよ」とならないために……

■人事の超プロが明かす、自分を高く売れる人の全思考!

「いる社員」の必須条件を知ることで自分を奮い立たせ、
「いらない社員」の要素を反面教師とする。
本当の意味での「いる社員」「選ばれる社員」「デキる社員」になるためのヒントが満載。

■この一冊ですべてがわかる!
(デキる人の)
話し方 聞く力 伝え方 時間の使い方 マナー
人間関係の作り方 段取り力 企画力 記憶力
質問力 プレゼン力 集中力 論理力 営業力
発想力 仮説力 整理力 人を動かす力 人間力 鈍感力

■こんな人に読んで欲しい!
・有能なのに今ひとつ伸びたりない人
・成果を出しているのに上司のウケが悪いの人
・自分を理解してくれる人がいないと思ったことがある人 etc.

一目置かれる一流の仕事師といまひとつの二流サラリーマンの違い。「いる社員」の必須条件を知ることで自分を奮い立たせ、「いらない社員」の要素を反面教師とする。本当の意味での「いる社員」「選ばれる社員」「デキる社員」になるためのヒントが満載。人事の超プロが明かす、自分を高く売れる人の全思考。

出版社からのコメント
■人を嗤うあなたは、本当に必要とされていますか?

一流の仕事師と

二流サラリーマンの違い

ズバリ教えます!


「負けグセ」を「勝ちグセ」に変えるノウハウとツボがわかります!

小笹芳央(おざさ・よしひさ)
1961年大阪府生まれ。
早稲田大学政治経済学部卒業後、(株)リクルート入社。
2000年(株)リンクアンドモチベーションを設立し代表取締役社長に就任。
企業変革の気鋭のコンサルタントとして注目を集め、
セミナー、講演、寄稿など多数。
「人材流動化時代の経営技法」「次世代のリーダーシップ」
「モチベーション・マネジメント」「これからのキャリアデザイン」など、
時流を捉えた内容が、大学生から経営者まで幅広い世代に人気を博している。
主な著書に
『モチベーション・リーダーシップ』(PHP研究所)
『モチベーションカンパニー』(日本能率協会マネジメントセンター)
『「アイ・カンパニー」の時代』(中央公論新社)など。

小笹 芳央
1961年大阪府生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、(株)リクルート入社。2000年(株)リンクアンドモチベーションを設立し代表取締役社長に就任。企業変革の気鋭のコンサルタントとして注目を集め、セミナー、講演、寄稿など多数。「人材流動化時代の経営技法」「次世代のリーダーシップ」「モチベーション・マネジメント」「これからのキャリアデザイン」など、時流を捉えた内容が、大学生から経営者まで幅広い世代に人気を博している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)