商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
最新の法令と行政解釈・判例をフォローした人事・労務のバイブル。長時間労働の加算割増賃金ほか改正法の実務対応を解説。
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単行本
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内容（「MARC」データベースより）
職場で働くためのあらゆる法律問題を取り上げて、実務上の正しい知識をわかりやすく解説・指導した、労働法の実践的入門書。最新の労働法令と行政解釈・判例を完全フォロー。
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4 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
人事や採用に携わる方は必見です。文書自体は、法律や判例の引用が多いため読みづらさはありますが、実務において問題となるような事例が具体的に記載されているため、困ったとき頼りになります。デスクの引き出しになくてはならない一冊です！
4 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
企業で労務上の法的問題が発生したときに必ず解決策の糸口を見つけることが出来る本。通読するには、分量も多いし、興味の無いところも多い（それだけ、網羅性もある）から大変だが、通読後に実務で何らかの問題が発生したときに、改めて読むと大変ためになる。
3 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
本書は人事・労務担当者の必需品です。労務事項で分からないことがあった場合や問題が生じた場合、まずは本書で確認しています。同著者の「労働時間・休日・休暇の法律実務」も同様ですが、こちらはそろそろ次の改訂が望まれるところです。
最近のカスタマーレビュー
どれだけ読みこなして現実の事柄を解決するか…本著の醍醐味です！
ひょっとした事柄から、ある素晴らしく頭の良い方々から本著の存在を知りました。... 続きを読む
投稿日: 2009/8/21 投稿者: Watanabe
人事マン必携！
この本は題名の通り、「採用から退職」までの一連の人事業務に関する法律知識が網羅されており、大変役立ちます。人事業務（特に労務関係など）は労働三法をベースに判断して... 続きを読む
投稿日: 2005/1/15 投稿者: "デイヴィッド"
人事担当に最適の本
改訂されるたびに買っています。日常的な採用、解雇・退職から、複雑怪奇な労働時間制度まで、人事担当者が知るべき知識を網羅しいる。法律だけではわかりにくいことも、判例... 続きを読む
投稿日: 2004/8/12 投稿者: "蘭堂"
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