内容紹介
「チームの成果を上げたい!」そのためにはメンバー一人ひとりのやる気を引き出すことが必要だ。
とはいえ「やる気は個人の問題」「人をやる気にさせるなんてできない」と誤解している上司は多い。
しかし、それは間違いである。部下のやる気を引き出すカギは上司が握っている。
本書は心理学ジャーナリストとして活躍する著者が、
やる気についての正しい知識を解説するとともに、
部下のやる気を引き出し、やる気にあふれたチームにするための方法を紹介する。
「承認欲求を満たす」「選択の余地を持たせる」「先送りさせない」など今すぐ実践できるテクニックが満載。
とはいえ「やる気は個人の問題」「人をやる気にさせるなんてできない」と誤解している上司は多い。
しかし、それは間違いである。部下のやる気を引き出すカギは上司が握っている。
本書は心理学ジャーナリストとして活躍する著者が、
やる気についての正しい知識を解説するとともに、
部下のやる気を引き出し、やる気にあふれたチームにするための方法を紹介する。
「承認欲求を満たす」「選択の余地を持たせる」「先送りさせない」など今すぐ実践できるテクニックが満載。
内容（「BOOK」データベースより）
「チームの成果を上げたい」そのためにはメンバー一人ひとりのやる気を引き出すことが必要だ。とはいえ「やる気は個人の問題」「人をやる気にさせるなんてできない」と誤解している上司は多い。しかし、それは間違いである。部下のやる気を引き出すカギは上司が握っている。本書はやる気についての正しい知識を解説するとともに、部下のやる気を引き出すためのテクニックを紹介する。やる気に満ちあふれたチームを作る方法が満載の1冊。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
佐々木 正悟
1973年北海道生まれ。獨協大学外国語学部英語学科卒業。会社員を経て、2001年に渡米しアヴィラ大学で心理学を学ぶ。同大学を卒業後、2004年よりネバダ州立大学リノ校・実験心理科博士課程に移籍。帰国後は心理学ジャーナリストとして執筆や講演を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1973年北海道生まれ。獨協大学外国語学部英語学科卒業。会社員を経て、2001年に渡米しアヴィラ大学で心理学を学ぶ。同大学を卒業後、2004年よりネバダ州立大学リノ校・実験心理科博士課程に移籍。帰国後は心理学ジャーナリストとして執筆や講演を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
