チェンジ!―変われない自分が「変わる」3つの法則 [単行本]

本書は、基本的に、ビジネスの世界で起こるさまざまな変化や変革に対処する方法について書いたもの。しかし、その考え方はビジネスだけでなく、プライベートでも応用できる。

時代は変わった。ビジネスの仕方も変えなければいけない。では、どう変わればいいのか? ビジネスの世界で起こるさまざまな変化や変革に対処する方法を伝授する。「変化」への適応力を判断する自己診断テスト付き。

社会の変化や時代の流れにきちんと対応できる人になろう！ 「変わらなきゃ」とは言うけれど、本当にわかってます？本を読んでみても、頭でわかっていても「変われなかった人」に贈ります。「変化」への適応力を判断する「自己診断テスト」付き【目次より】PARTI　ビジネスでの行動にあらわれる七つの思い込み（安定と変化、抵抗と不安、変化はいつ始まるのか、変化はどう進んでいくか、組織改革にいつ参加すべきか、リーダーの役割、一般社員の役割、パート1結論、自己診断テスト1）　PARTII　ビジネス環境の変化を恐れない人間になるための四つの心がけ（生きがいとなる目的を見つける、会社での自分の行動に影響を与えている考えを知る、否定的な感情を仕事に生かす、周囲の人だちの能力を引き出す、パート2結論、自己診断テスト2）　PARTIII　ビジネスで成功するための四つの行動（自分自身をひとつの企業と考える、情報化時代に必要な技能を身につける、自分のキャリア管理は自分でする、環境の変化に柔軟に対応する、パート3結論、自己診断テスト3）

マクラーガン,パット
マクラーガン・インターナショナル社の会長兼CEOを務めるかたわら、『ライトスタッフ・ベスト・プラクティス・リポーツ』を発行。変化管理の専門家として世界各地で活躍しており、これまでにゼネラルエレクトリック、NASA、シティバンクをはじめ、多くの企業や団体でコンサルタント業務に従事。インターネット・ラジオ・ショー、「ザ・チェンジング・ワールド・オブ・ワーク」の司会者も務める

椿 正晴
1958年生まれ。翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)