内容(「BOOK」データベースより)
人事担当者のための必読書。優れた人材を発掘するため、逸材を逃さぬために採用担当者はどのように対応すべきかを、明快に解説した面談・面接“虎の巻”。
内容(「MARC」データベースより)
面談・面接者の心得13、面談・面接時に陥りやすい落とし穴、「デキる」人材を見抜く面談・面接の進め方、即戦力・中途採用の面談・面接の進め方、自社に合ったチェック・マニュアルの作り方など、人材発掘のコツを解説。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
知念 実
沖縄県に生まれる。立命館大学法学部卒業。大手企業の人事・教育担当を経て人事・教育コンサルタントとして独立。主な講演・指導先には官公庁をはじめ、日経連、各県の経営者協会、各県の商工会議所、各銀行系の総合研、各地の中小企業大学校、日本経営合理化協会、日本能率協会、日経新聞、読売新聞、サンケイ新聞など。講演のテーマは、人事採用担当者や教育担当者の実力養成講座、人事担当者を対象としたセミナー、採用面接の実務セミナー(新卒・中途)、パートの雇用管理と戦力化セミナー、入社前研修、新人研修、管理者の能力開発と部下のヤル気の高め方と育て方、就職成功実践講話。いずれも実践的で具体的な指導法は定評があり、人気講師の一人(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
沖縄県に生まれる。立命館大学法学部卒業。大手企業の人事・教育担当を経て人事・教育コンサルタントとして独立。主な講演・指導先には官公庁をはじめ、日経連、各県の経営者協会、各県の商工会議所、各銀行系の総合研、各地の中小企業大学校、日本経営合理化協会、日本能率協会、日経新聞、読売新聞、サンケイ新聞など。講演のテーマは、人事採用担当者や教育担当者の実力養成講座、人事担当者を対象としたセミナー、採用面接の実務セミナー(新卒・中途)、パートの雇用管理と戦力化セミナー、入社前研修、新人研修、管理者の能力開発と部下のヤル気の高め方と育て方、就職成功実践講話。いずれも実践的で具体的な指導法は定評があり、人気講師の一人(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)