もしあなたが経営者として
ビジネスオーナーを目指すなら、この本は必読です!
経営者(あなた)のやる気だけが空回りしていませんか?
★「うちの社員は、何度言ってもわからない!」
★「うちの社員は、まったくやる気ない!」
★「うちの社員は、レベルが低くて困る!」
★「社長の私がいないと会社がまわらない!」
★「売り上げが上がらなくて困る!」 などなど、
<社員教育に悩みが尽きないとお嘆きの経営者様へ>
目標もない、優秀でもない、そんな人材を
スーパー社員に 変える成功のカギは、
「経営という名のゲーム」に参加させることにあります!
社員は、操り人形ではありません。
経営という名のゲームのルールも教えずに、
ただ、号令だけかけても良い結果が出るはずがありません。
つまり、他社との試合に勝てるはずがありません。
経営というゲームのルールをしっかり教え、
そのルールを知ったとき、
初めて社員は、そのゲームに没頭し勝利を目指すのです。
その驚愕の方法を、本書では、著者の実体験の基づき、
わかりやすく解説しています。
そのノウハウを導入した結果、
社員がみるみる変わり始め、
売り上げアップのために、一心不乱で働き、
売り上げがイマイチだった会社が、
店舗売り上げを2倍にまで伸ばす、
最高のパフォーマンスを発揮し、同業他社との試合に勝ち、
短期間で地域一番店になったのです。
さらに、その組織の自動操縦も可能にしてしまった、
驚愕の結果をもたらしたのです。
この本には、すべての社員が経営者の発想を持ち、
まるで、自分の会社のように自社を見つめ、
売り上げを上げるために一心不乱で働き、
会社の業績アップのために、まい進する!
そんなノウハウが、ギッシリ詰まっています。
しかも、そのノウハウは机上の空論ではない、
実際の著者の経営経験から生み出された本物の情報なのです。
今、この競争が激しい現代社会で、
社員教育をおろそかにした会社は、ことごと姿を消しています。
そんな惨状になる前に、社員一丸となり
戦い抜く会社を作ることをおすすめします!
社員教育にお悩みの経営者は、
是非、お勧めしたい一読の価値がある本です。
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